كيف يحدد مكتب إحصاءات العمل معدل البطالة؟

إحصائيات: زيادة معدلات الطلاق وانخفاض حالات الزواج في إقليم كردستان (شهر نوفمبر 2024)

إحصائيات: زيادة معدلات الطلاق وانخفاض حالات الزواج في إقليم كردستان (شهر نوفمبر 2024)
كيف يحدد مكتب إحصاءات العمل معدل البطالة؟
Anonim
a:

يقوم مكتب تعداد السكان الأمريكي بإجراء مسح شهري للأسر الأمريكية، والذي يعرف باسم المسح السكاني الحالي، أو كبس. ويستخدم مكتب إحصاءات العمل كبس لتقدير وضع القوى العاملة لكل مستجيب. إذا لم يعتبر المستجيب في "القوة العاملة"، فإنه لا يتم حسابه في حساب البطالة. ومعدل البطالة هو النسبة المئوية للأفراد الذين شملتهم الدراسة والذين هم في قوة العمل ولكن بدون وظيفة.

<1>>

تعريف البطالة

وفقا لمكتب إحصاءات العمل، لا يمكن أن يكون الفرد مؤهلا إلا بعد أن استوفى ثلاثة معايير:

1. يجب أن يكون عاطلا حاليا

2. يجب أن تسعى بنشاط للعمل

3. يجب أن يكون متوفرا للعمل

تحديد معدل البطالة

يتم إجراء برنامج حماية الطفل من قبل موظفي مكتب تعداد السكان المدربين الذين يدعون 60،000 أسرة تم اختيارها لتكون ممثلة للسكان في الولايات المتحدة. تجرى المقابلات من خلال سلسلة من الأسئلة المتعلقة بالعمل، على الرغم من أن الأفراد لا يطلب منهم مباشرة إذا كانوا "عاطلين عن العمل". ولا يحدد القائمون بالمقابلة ما إذا كانت الأسرة تحتوي على أشخاص عاطلين عن العمل؛ وبدلا من ذلك، فإن المعلومات التي تم جمعها من الاستقصاء مبرمجة في الحاسوب، حيث يتم ترجيحها استنادا إلى تقديرات السكان في الولايات المتحدة. وإذا كان الأفراد الذين أجريت معهم مقابلات يعتبرون جزءا من القوة العاملة، فإنهم لا يستطيعون الاعتماد على معدل البطالة.

"القوى العاملة"

وفقا لمكتب إحصاءات العمل، تتألف القوى العاملة من العاملين والعاطلين عن العمل. غير أن بعض الناس لا يصنفون على أنهم مستخدمون أو عاطلون عن العمل. إن التعريف الأساسي للشخص غير الموجود في قوة العمل هو الشخص الذي ليس لديه وظيفة ولا يبحث عن عمل. ويستخدم المكتب هذه المعلومات لتتبع معدل مشاركة القوة العاملة، الذي يعرف بأنه النسبة المئوية للأمريكيين الذين تزيد أعمارهم عن 16 سنة والذين هم في قوة العمل. وفقا لمكتب إحصاءات العمل، هناك فرصة 90٪ أن معدل البطالة يقدر في حدود 300،000 من العدد الفعلي للعاطلين عن العمل.