يتم توظيف المدققين الداخليين من قبل الشركات العامة والخاصة والمنظمات غير الربحية والوكالات الحكومية على جميع المستويات. وهي تعمل كعوامل مستقلة داخل المنظمة. وهي مكلفة بتقديم تقييمات موضوعية للضوابط الداخلية وجهود إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة. وينظر العديد من املدققني الداخليني يف كل ركن تقريبا من املؤسسات، ويقيم الكفاءة التشغيلية، وموثوقية التقارير املالية، وضوابط أمن املعلومات، والامتثال للمعايري القانونية والتنظيمية. إن كشف جميع أنواع االحتيال داخل منظمة ما والتحقيق فيها وردعها هو وظيفة رئيسية أخرى للمراجع الداخلي.

يتمتع معظم المدققين الداخليين بسلطة الوصول إلى جميع مناطق المنظمة وتقييمها. في شركة مساهمة عامة، عادة ما يقدم المدققون الداخليون تقاريرهم إلى لجنة التدقيق التابعة لمجلس إدارة الشركة، وبالتالي يحافظون على استقالليتهم عن الهيكل اإلداري للشركة. وهذا يتيح الإبلاغ المجاني والموضوعي عن الغش والمشاكل التشغيلية بغض النظر عن الأطراف المعنية، وضمان معالجة القضايا وتغييرات تنفذ لتحسين الشركة.

-

المسار الوظيفي

في حين أن العديد من المدققين الداخليين تبدأ في المناصب المبتدئين مباشرة بعد الانتهاء من درجة البكالوريوس، والبعض الآخر الحصول على وظائف بعد اكتساب الخبرة المهنية العاملة في شركات المراجعة الخارجية أو في المحاسبة. مع عدة سنوات من الخبرة، يمكن للمدققين الداخليين صغار التقدم إلى المزيد من المناصب العليا التعامل مع مهام التدقيق المعقدة من مراحل التخطيط وحتى مراحل الإبلاغ النهائية. ويجوز للمراجعين الداخليين الكبار الإشراف على فرق التدقيق وقيادتها لاستكمال مشاريع التدقيق. ويمكن لألكثر أداء في إدارات التدقيق الداخلي الكبيرة أن يتحولوا إلى أدوار إدارية تتولى توجيه أنشطة القسم، واإلشراف على أداء اإلدارة، وتوصيل نتائج التدقيق إلى السلطات المعنية في المنظمة.

-

المؤهلات التعليمية

يتطلب موقف المدقق الداخلي على مستوى المبتدئين عموما على الأقل درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون في الانضباط التجاري مثل المحاسبة، والمالية، والإدارة، والإدارة العامة أو نظم المعلومات الحاسوبية. قد تسعى بعض الشركات إلى الحصول على شهادة دخول في وظائف هندسية أو غيرها من المواد الفنية المتعلقة بعمليات الشركة. الوظائف العليا في هذا المجال عادة ما تتطلب درجة البكالوريوس والخبرة المهنية الكبيرة في التدقيق الداخلي. في حين أن درجة الدراسات العليا ليست مطلوبة عادة للتقدم في هذا المجال، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال (مبا) أو موضوع آخر ذي صلة يمكن أن توفر ميزة هامة في سوق العمل، وخاصة بالنسبة للمناصب القيادية في إدارات المراجعة الداخلية.

المؤهلات الأخرى

هناك العديد من الشهادات المهنية ذات الصلة للمدققين الداخليين. بعض الوظائف في الميدان تتطلب المرشحين للوظائف لعقد واحد أو أكثر من الشهادات، في حين أن غيرها من الوظائف قائمة الشهادات كأفضليات بدلا من المتطلبات. أهم شهادتين في هذا المجال هما تعيين مدقق داخلي معتمد (سيا) وتعيين محاسب قانوني معتمد (كبا).

تعيين وكالة المخابرات المركزية، التي تمنحها معهد المدققين الداخليين، هو شهادة مهنية بارزة في هذا المجال. وهي تعتبر عموما مؤهال للتقدم إلى وظائف كبار المدققين الداخليين. يجب على المرشحين شهادة إما الحصول على درجة البكالوريوس واثنين من سنوات من الخبرة في العمل المؤهلين أو الجمع بين سبع سنوات من التعليم ما بعد الثانوي وخبرة العمل المؤهل. مرشح مع درجة الماجستير مؤهل للحصول على شهادة مع سنة واحدة من الخبرة في العمل المؤهل. يجب على المرشحين المؤهلين اجتياز فحص الشهادة.

تعيين سلطة الائتلاف المؤقتة، منحت من قبل المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين، هو الاعتماد المهني الأكثر أهمية في مجال المحاسبة العامة. في حين تختلف متطلبات الاعتماد قليلا من دولة إلى أخرى، يجب على المرشحين عادة إكمال برنامج أكاديمي في المحاسبة وما مجموعه 150 ساعة فصل دراسي من الدورات المؤهلة في مجالات المحاسبة والأعمال والتعليم العام. في حين أن درجة الماجستير غير مطلوب، العديد من المرشحين تأخذ على الأقل بعض دورات الدراسات العليا لاستكمال المتطلبات التعليمية. يتطلب تعيين سلطة الائتلاف المؤقتة أيضا درجة النجاح في الامتحان الموحد لاتفاق السلام الشامل.

وشهادات مهنية أخرى مهمة للعديد من المناصب في هذا المجال تشمل تعيين مدقق نظم المعلومات المعتمد (سيسا)، وتعيين امتحان الاحتيال المعتمد (كف)، وتعيين المحاسبين الحكوميين المعتمدين (سغاب).