للوهلة الأولى، يبدو أن كل شيء صحيح مع سوق العمل الأمريكي. بعد كل شيء، كانت القوة في أرقام التوظيف في الولايات المتحدة أحد الأسباب الرئيسية التي رفعها بنك الاحتياطي الفدرالي أسعار الفائدة في الربع الأخير. ومع ذلك، هناك أكثر لسوق العمل من يلتقي العين. وفي تعليق اقتصادي صدر بعد تقرير الوظائف الأسبوع الماضي، حدد كبير الاقتصاديين ستيفل بيغزا ستيفل نيكولاوس ستة اتجاهات رئيسية من سوق العمل. وبعض هذه الاتجاهات مشاكل هيكلية خطيرة يمكن أن تسبب مشاكل كبيرة في المستقبل.

1. انخفاض نسبة المشاركة

كانت هذه مشكلة لعدد من السنوات. وحتى مع استقرار مستويات التوظيف إلى مستويات ما قبل الركود، ظلت معدلات المشاركة في القوة العاملة منخفضة باستمرار منذ عام 2000. وفي ذلك الوقت كانت نسبة المشاركة 67 في المائة. وفقا لأحدث تقرير الوظائف، فإنه انخفض إلى 62. 7٪ هذا الربع. <وعزى عدد من العوامل إلى انخفاض معدلات المشاركة. وتتراوح هذه الآثار بين الركود (عندما يعود جيل الألفية، الذين كان من المتوقع أن ينضموا إلى القوى العاملة، عادوا إلى المدرسة) لمزدهر الأطفال الذين يتقاعدون من القوى العاملة ". هؤلاء الأفراد ليسوا في سن التقاعد أو يقتربون منها، ولكن الأميركيين الذين لديهم لا يزال عدد كبير من السنوات المحتملة لكسب الدخل، علاوة على ذلك، من المتوقع أن يعود إلى قوة العمل مع تحسن الظروف ".

ومع ذلك، فإن عائد هؤلاء العمال يعتمد على ظروف العمل دون تغيير. ومن المتوقع أن يكون لتدفق التكنولوجيا أثر كبير على أرقام الإنتاجية في السنوات المقبلة. ونتيجة لذلك، سيحتاج بعض الأميركيين إلى إعادة التدريب أو قد يكونون خارج وظائفهم تماما.

2. اختفاء وظائف في منتصف العمر

تستشهد بيغزا بالإحصاءات من تقرير الوظائف لإبداء رأيها حول اختفاء الوظائف في منتصف العمر. ووفقا لها، فإن 346 ألف وظيفة من أصل 615 ألف فرصة عمل تم إنشاؤها في يناير / كانون الثاني ذهبت إلى الأمريكيين الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 34 عاما. وذهبت 130 ألف وظيفة فقط إلى الأمريكيين في منتصف العمر. وذكر بيغزا ان اجمالى عدد الوظائف الجديدة للولايات المتحدة فى منتصف العمر انخفض بمقدار 810 الف وظيفة منذ بداية الركود.

3. هبوط الأجور أو الأجور؟

كان نمو الأجور في التقرير الأخير بمثابة دفعة رئيسية لسوق العمل. ومع ذلك، يشير بيغزا إلى كتاب البيج الفيدرالي (بيغ) للإشارة إلى الأجور الضعيفة. "فقط في المناطق التي يكون فيها الطلب على مهارات متخصصة محددة مرتفع، وتوفير المهارات المذكورة منخفضا، هناك نمو واضح ومفيد في الأجور، وتشمل هذه القطاعات تكنولوجيا المعلومات ، والهندسة، والعمل الحرفي، والمحاسبة ". ولكن نمو الأجور في القطاعات المتبقية قد نما بوتيرة ضعيفة. وتترتب على هذه الوتیرة "الضعیفة" للنمو آثار واسعة النطاق علی معدل التضخم في بنك الاحتیاطي الفیدرالي بنسبة 3٪، وھو أمر حیوي لضمان انتعاش مستقر ومزید من ارتفاع أسعار الفائدة.

الخلاصة

بالنسبة لمعظم الربع الأخير، كان أداء سوق العمل الأمريكي جيدا. وأدى ذلك إلى رفع أسعار الفائدة. ومع ذلك، فإن معدل البطالة الذي يتطابق مع توقعات بنك الاحتياطي الفيدرالي قد لا يزال يخفي المشاكل الهيكلية الكامنة.