a:

الميزة الرئيسية التي تتمتع بها معظم الشركات المتداولة علنا ​​- والسبب الرئيسي الذي يجعل الشركات الخاصة تقرر نشرها - هو زيادة فرص الحصول على التمويل من خلال أسواق رأس المال. ويمكن للشركات العامة أيضا حماية أصحابها ومديريها من العديد من المسؤوليات القانونية، على الرغم من أن بعض الشركات المملوكة للقطاع الخاص يمكن أن يحقق ذلك أيضا. الشركات التي لديها مخزون في البورصات المدرجة يمكن أيضا أن توفر خيارات الأسهم للموظفين، وتحسين الأسهم العلامة التجارية الخاصة بهم والحصول على شكل من أشكال الإعلان المجاني.

التمويل الرأسمالي

يمكن للشركات المتداولة علنا ​​أن تصل على الفور إلى ملايين الممولين المحتملين عن طريق بيع الأسهم (الأسهم) أو السندات (الدين) في أسواق رأس المال. ويمكن أن تكون الزيادة في التمويل وتقييم الشركة في الاكتتاب العام الأولي (إيبو) ضخمة؛ نيتسكيب عززت على الفور تقريبا قيمة الشركة إلى أكثر من 2 مليار $ في اليوم الذي ذهب الجمهور.

لا يترتب على رأس المال في أسواق الأسهم أي التزام بالسداد ولا يحمل رسوم فائدة. ولهذا السبب، فإن الشركات التي يتم تداولها بشكل عام ذات مستويات عالية نسبيا من حقوق الملكية تكون أكثر قدرة على البقاء على قيد الحياة من عوائد مخيبة للآمال أو دورات الأعمال.

البنوك تفضل إقراض الشركات المتداولة بشكل عام. وتشمل أسباب ذلك الوصول إلى المعلومات والأمن التنظيمي المتصور. وكثيرا ما يترجم ذلك إلى انخفاض أسعار الفائدة المتفاوض عليها على الديون المصرفية. انخفاض تكاليف الفائدة زيادة الربحية.

مسؤولية مخفضة

تحمل معظم أشكال تنظيم الأعمال أشكالا من حماية المسؤولية الشخصية من الدائنين والمدعين، مع أن الاستثناء الأبرز هو ملكية فردية. على سبيل المثال، لا يمكن إجبار المساهمين في شركة، على الرغم من أصحاب الجزء، على استخدام الأصول الشخصية لسداد دائني المؤسسة.

هذا ليس بالضرورة ميزة كبيرة على جميع الشركات الأخرى. العديد من الشركات الخاصة تخلق مسؤولية شخصية محدودة لأصحابها، بما في ذلك الشركات ذات المسؤولية المحدودة والشركات المملوكة للقطاع الخاص.

هناك بعض الاستثناءات لحماية المسؤولية عن الشركات. وفي بعض الحالات، يمكن للمحاكم أن تحكم بأن المؤسسة لا توجد فعلا. ويفقد أصحاب هذه الشركة الحماية القانونية المتعلقة بالمسؤولية الشخصية. وتتعرض الشركات المتداولة في البورصات المدرجة في البورصة لخطر عدم إصدار هذه الأحكام.

استحقاقات الموظفين

يمكن للمؤسسة العامة أن تقدم خيارات الأسهم أو الأسهم كجزء من حزم استحقاقات الموظفين. وهذا يمكن أن يكون ميزة حقيقية في جذب والحفاظ على أعلى المواهب. ومن األمثلة على هذا النوع من هيكل الحوافز شائعة بين المناصب اإلدارية للشركات الناجحة، بسبب إمكانية تحقيق مكاسب رأسمالية من حيازات األسهم.

الأسهم

يتم نشر المعلومات حول البورصات الرئيسية، مثل بورصة نيويورك، كل يوم في أشكال مختلفة في جميع أنحاء العالم. الشركات المدرجة ترى الأسهم الأسهم التمرير عبر المواقع والبرامج الإخبارية وتطبيقات الهاتف. الشركات المدرجة علنا ​​تتلقى الإعلانات المجانية والتعرف على الاسم.

وترافق معظم الاكتتابات الرئيسية عن طريق زيادة الاهتمام وحصة السوق. ويعتبر ذلك علامة على النجاح والهيبة العامة، وتعتبر الأسهم المدرجة أكثر أمانا بسبب اللوائح العامة والخاصة من البورصات.