ما هي الشروط التي يجب تضمينها في اتفاقية شراكة؟

Humanitarian Financing: Bilateral funding – trends, challenges and opportunities for NGOs (يمكن 2024)

Humanitarian Financing: Bilateral funding – trends, challenges and opportunities for NGOs (يمكن 2024)
ما هي الشروط التي يجب تضمينها في اتفاقية شراكة؟

جدول المحتويات:

Anonim
a:

يمكن أن تكون الشراكات معقدة تبعا لنطاق العمليات التجارية وعدد الشركاء المعنيين. ولتقليل احتمالات التعقيدات أو النزاعات بين الشركاء في إطار هذا النوع من هيكل الأعمال التجارية، من الضروري إيجاد اتفاق شراكة. اتفاقية الشراكة هي الوثيقة القانونية التي تملي طريقة إدارة الأعمال وتفاصيل العلاقة بين كل شريك. وعلى الرغم من أن كل اتفاق شراكة يختلف باختلاف أهداف العمل، فإنه ينبغي توضيح بعض المصطلحات في الوثيقة، بما في ذلك النسبة المئوية للملكية وتقسيم الأرباح والخسائر وطول الشراكة وصنع القرار وحل المنازعات والسلطة الشريكة وسحب أو وفات شريك.

- 1>>

نسبة الملكية

في إطار اتفاقية الشراكة، يلتزم الأفراد بما يساهم كل شريك في العمل. قد يوافق الشركاء على دفع رأس المال إلى الشركة كمساهمة نقدية للمساعدة في تغطية تكاليف بدء التشغيل أو مساهمات المعدات والخدمات أو الممتلكات يمكن رهنها ضمن اتفاقية الشراكة. وعادة ما تملي هذه المساهمات النسبة المئوية للملكية التي يملكها كل شريك في الأعمال التجارية، وعلى هذا النحو تعتبر شروطا مهمة في اتفاقية الشراكة.

قسم الربح والخسارة

يمكن للشركاء الموافقة على المشاركة في الأرباح والخسائر بما يتماشى مع نسبة الملكية، أو يمكن تخصيص هذا الشريك لكل شريك على قدم المساواة بغض النظر عن حصة الملكية. ومن الضروري توضيح هذه الشروط بوضوح في اتفاقية الشراكة في محاولة لتجنب النزاعات طوال حياة العمل. وينبغي أن تملي اتفاقية الشراكة أيضا متى يمكن سحب الأرباح من الأعمال التجارية.

- 3 <>

مدة الشراكة

من الشائع أن تستمر الشراكات في العمل لفترة غير محددة من الوقت، ولكن هناك حالات يصمم فيها النشاط التجاري ليحل أو ينتهي بعد بلوغ معلما محددا أو عدد معين من السنوات. وينبغي أن تتضمن اتفاقية الشراكة هذه المعلومات، حتى عندما يكون الإطار الزمني غير محدد.

صنع القرار وحل النزاعات

تنشأ النزاعات الأكثر شيوعا في شراكة بسبب التحديات التي تواجهها عملية صنع القرار والمنازعات بين الشركاء. وفي إطار اتفاق الشراكة، يتم وضع شروط بشأن عملية صنع القرار التي قد تتضمن نظاما للتصويت أو طريقة أخرى لفرض الضوابط والتوازنات فيما بين الشركاء. وبالإضافة إلى إجراءات اتخاذ القرار، ينبغي أن يتضمن اتفاق الشراكة تعليمات بشأن كيفية حل المنازعات بين الشركاء. ويتحقق ذلك عادة من خلال بند الوساطة في الاتفاق الذي يهدف إلى توفير وسيلة لحل الخلافات بين الشركاء دون الحاجة إلى تدخل المحكمة.

الهيئة

ينبغي أيضا تعريف السلطة الشريكة، والمعروفة أيضا باسم "القوة الملزمة" في الاتفاقية. إن ربط العمل بدين أو اتفاق تعاقدي آخر يمكن أن يعرض الشركة إلى مستوى خطر لا يمكن إدارته. ولتجنب هذا الوضع الذي يحتمل أن يكون مكلفا، ينبغي أن يتضمن اتفاق الشراكة مصطلحات تتعلق بالشركاء الذين يمتلكون سلطة إلزام الشركة والعملية التي تم اتخاذها في تلك الحالات.

الانسحاب أو الوفاة

ينبغي أيضا تضمين قواعد التعامل مع مغادرة شريك بسبب الوفاة أو الانسحاب من العمل في الاتفاق. ويمكن أن تشمل هذه الشروط اتفاقية شراء وبيع تفصل عملية التقييم أو قد تتطلب من كل شريك أن يحتفظ بسياسة تأمين على الحياة تعين الشركاء الآخرين كمستفيدين.