قد لا يعرف الشباب الذين بدأوا للتو المكان الذي يتوجهون إليه من حيث المسار الوظيفي. ومع ذلك، هذا لا يعني أنه لا ينبغي أن يخطط للتقاعد. في الواقع، وفيما يلي بعض القضايا التي سقط حديثا الخريجين أو الداخلين مؤخرا إلى القوى العاملة قد ترغب في التفكير.

القاعدة رقم 1: خط الجيب الخاص بك أولا لا بأس للخروج والمتعة مع أصدقائك والتمتع بأشياء مثل لاتيه من وقت لآخر. ولكن من المهم أيضا أن يكون العمال الشباب منضبطين منذ البداية عندما يتعلق الأمر بتوفير جزء من رواتبهم للتقاعد وصندوق طوارئ.

من الناحية المثالية، إذا كان الفرد قادرا على تحملها وأنها متاحة، ينبغي أن تنظر في المساهمة في خطة الشركة 401 (ك). ولكن حتى خارج هذه الخطة قد يحاول الأفراد تجميع مدخرات من الأموال بعد خصم الضرائب. والسبب في ذلك هو أن وفورات 401 (ك) لا تعني عموما أن يتم لمسها حتى وقت لاحق من الحياة. والتنصت على مثل هذه الحسابات يقلل من مبلغ المال لدى الفرد عندما يتقاعد. والانسحاب يعني فقدان ليس فقط بالمبلغ المسحوب، ولكن أيضا الفائدة المحتملة التي كانت ستحصل عليها الأموال. وبالإضافة إلى ذلك، قد تكون هناك التزامات ضريبية وعقوبات للانسحاب المبكر.

باختصار، يجب على الأفراد التركيز على وضع جانبا أو توفير ما لا يقل عن 5٪، ويفضل 10٪ أو أكثر من دخلهم. القيام بذلك في السنوات الأولى سوف تمكنك من جمع أكبر عش البيض ونأمل أن يتمتع التقاعد خالية من القلق. اقرأ المزيد تبدأ في وقت مبكر مع التخطيط المالي للمزيد.)

القاعدة رقم 2: استفد من 401 (k) / روث العمال الذين تتطابق شركاتهم مع 401 (ك) والاستفادة منها. بعد كل شيء، يمكن أن يكون فائدة هائلة والسماح للعامل لبناء بيضة عش بمعدل أسرع بكثير.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يكون روث إيرا وسيلة رائعة لتخصيص المال للتقاعد. وفي عام 2010، يحق للأفراد الذين تقل أعمارهم عن 50 عاما المساهمة بمبلغ يصل إلى 000 5 دولار. ويمكن أن يساهم الأشخاص الذين يزيد عمرهم عن 50 عاما بمبلغ إجمالي قدره 000 6 دولار. وأفضل جزء: يمكن سحب المساهمات المقدمة بدون ضرائب. اقرأ المزيد روث إيراس توتوريال .

القاعدة رقم 3: كن على الكتب في حين قد يكون من المغري العمل "خارج الكتب" نقدا، مما يؤثر سلبا على مستقبل الفرد. وبصفة عامة، فإن الموظفين الذين يعملون خارج الكتب ليس لديهم إمكانية الوصول إلى خطط التقاعد للشركة. وبالإضافة إلى ذلك، وهذا أمر بالغ الأهمية، فإن الفرد لا يدفع الضرائب، وبالتالي المساهمة في الضمان الاجتماعي. وسيؤثر ذلك على مقدار دخل الضمان الاجتماعي الذي يحق لهم الحصول عليه عند التقاعد.

القاعدة رقم 4: جعل الاشتراكات قبل خصم الفوائد / الخدمات تقدم بعض الشركات لموظفيها فرصة لتخصيص أموال قبل الضريبة لتغطية بعض نفقات التنقل أو تكاليف رعاية الأطفال.هذا يمكن أن يكون فائدة رائعة ويمكن أن ينقذ الموظف قدرا كبيرا من المال كل عام.

اسأل فريق الموارد البشرية الخاص بك إذا كانت هذه الخطط متوفرة في الشركة وما يلزم للالتحاق. كلمة تحذير على الرغم من: يجب أن تستخدم المال جانبا عموما. وبعبارة أخرى، إذا كان الفرد لديه 000 1 دولار خصم من راتبه كل عام قبل الضرائب على نفقات ركاب، وقال انه أو انها يجب عموما استخدام أو فقدان هذا المال. هذا يمكن أن يكون وسيلة رائعة لتوفير المال، ولكن على الأقل، فإنه يستحق المزيد من التحقيق. (اعرف المزيد في مزايا الموظفين: كيف تعرف ماذا تختار .

القاعدة رقم 5: تعرف على القواعد لا تقوض نفسك عن طريق سحب الأموال من خطة التقاعد في وقت مبكر جدا. إذا قام حامل الخطة بسحب الأموال قبل سن 59. 5، يمكن أن تكون هناك ضرائب مستحقة أو عقوبات تسببت في استنفاد بيضة عش الفرد.

وفقا لموقع مصلحة الضرائب الأمريكية: "التوزيعات المستلمة قبل سن 59. 5 تخضع لعقوبة توزيع مبكر بنسبة 10٪ ضريبة إضافية ما لم ينطبق استثناء". وباختصار، يمكن أن يعاقب هذا النوع من العقوبة بشكل خاص، خاصة إذا كان التوزيع كبيرا جدا.

تحدث مع فريق الموارد البشرية للشركة ومحاسب قانوني معتمد قبل إجراء عمليات السحب. من الأفضل دائما معرفة جميع الالتزامات المحتملة والقواعد مسبقا.

وبالمناسبة، يجب أن يكون الأفراد على بينة من سياسات أصحاب العمل الخاصة بهم على أشياء مثل مطابقة 401 (ك). الاستفادة من مطابقة يمكن أن تعزز بشكل كبير المدخرات مع مرور الوقت. مرة أخرى، هذا هو الشيء الذي ينبغي أن يكون ممثل الموارد البشرية للشركة قادرة على مساعدة مع، ولكن قد تضطر إلى طرح. (للمزيد من المعلومات، راجع خمس طرق لفقدان بيضك .

الخط السفلي من السهل أن تصبح طغت عندما يدخل أحدهم إلى سوق العمل. محاولة التخطيط لمسار وظيفي، والتعامل مع السياسة المكتبية والساعات الصارمة يمكن أن تبدو وكأنها وظيفة بدوام كامل من تلقاء نفسها. ومع ذلك، ال يعني ذلك أن الوافدين الجدد إلى القوة العاملة ال ينبغي أن يفكروا في التقاعد.

مع كل ذلك في الاعتبار، قبل اتخاذ أي قرارات كبيرة بشأن التقاعد فمن الأفضل للبحث في المسألة والتشاور مع مستشار والمهنيين الضرائب. يختلف وضع كل فرد. (لمعرفة المزيد، راجع إنفستوبيديا ميزة خاصة: حسابات التقاعد الفردية .)