a:

عادة، لا تخضع خطط 401 (k) لقوانين إخلاء الدولة لأنها مشمولة بقانون ضمان دخل التقاعد للموظفين (إريسا). ومع ذلك، إذا كان لديك حساب 401 (k) قديم مع صاحب عمل سابق يريد إنهاء الخطة، قد يتم حذف أصولك إذا لم يتمكن مسؤول الخطة من الاتصال بك.

ما هو إسشيتمنت؟

إسشيتمنت هو المصطلح القانوني للعملية التي يمكن من خلالها لحكومات الولايات أن تأخذ ملكية الأصول المالية المهجورة، مثل الحسابات المصرفية وحسابات الاستثمار و إيرا إذا لم يتم العثور على أصحابها. وكان الهدف من ذلك هو منع النفايات غير الضرورية للأصول في حالة وفاة مالك الحساب دون ورثة، ويمكن استخدام العملية للمطالبة بأصول المعيشة في ظروف معينة.

AD:

بالنسبة للأصول المراد إزالتها، يجب أن تظل غير نشطة لفترة محددة من الزمن، تسمى فترة السكون. وبما أن كل ولاية تحدد لوائحها الخاصة، يمكن أن تختلف هذه الفترة ولكن عادة ما تكون بين ثلاث وخمس سنوات.

لماذا 401 (ك) خطط محمية؟

وتخضع خطط المدخرات التقاعدية التي ترعاها أرباب العمل، مثل الخطة 401 (ك)، من قبل إريسا، التي توفر الحماية للمدخرات الموظفين. ولضمان مشاركة خطة متسقة وإدارتها عبر خطوط الدولة، تم تصميم إريسا خصيصا لاستباق أي قوانين تتعارض مع مبادئها التوجيهية.

AD:

لأن 401 (ك) خطط صممت لتبقى غير مرهونة لفترة طويلة من الوقت خلال مرحلة التراكم، لا تنطبق متطلبات فترة السكون العادية المتأصلة في عملية إسشيتمنت. وباإلضافة إلى ذلك، وبما أن قوانين إسشيتمنت لكل دولة مختلفة، فإن السماح ل 401) ك (بأن يخضع للتخمين يعني أن على كل من الموظفين وأرباب العمل تتبع التشريعات المتغيرة. إذا انتقل الموظف إلى حالة جديدة، على سبيل المثال، 401 (k) من صاحب عمل سابق يخضع لقوانين إسشيتمنت مختلفة من حساب فتح في الموقع الجديد. ولأن هذا الأمر يقوض بشكل خطير الكفاءة التشغيلية لهذه الخطط ولأنه يثني أرباب العمل عن تقديم الخطط والموظفين من المشاركة، فإن إريسا تحمي خطط 401 (ك) من التخمين.

AD:

الاستثناء الوحيد لهذه القاعدة هو إذا كان صاحب العمل يريد إنهاء خطة تحمل حساب موظف سابق لا يمكن العثور عليه. إذا لم يكن بالإمكان إجراء الاتصال حتى يتمكن الموظف من استعادة الحساب، يجوز لصاحب العمل أن ينتخب من قبل الدولة.