ارتفعت الرواتب في أكبر البنوك في البلاد بشكل ملحوظ في عام 2015، حيث ارتفعت تعويضات المدراء التنفيذيين في جي بي مورغان، الولايات المتحدة الأمريكية بانكورب، سيتي جروب وبنك أوف أميركا بمقدار خمس أو أكثر.

وكان الاستثناء ويلس فارجو، حيث ظلت رئيسة مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة جون ستومبف ثابتة. وفيما يلي قائمة بأكبر خمسة من كبار المديرين التنفيذيين بالبنوك من خلال تعويضاتهم لعام 2015، جنبا إلى جنب مع الأرباح وعوائد الأسهم من البنوك التي يرأسونها.

1. جيمي ديمون

جي بي مورجان تشيس آند كو (جيم جي بي إم بيورجان تشيس آند كو 100. 78٪ 62٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 ) رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي جيمي ديمون رأى ارتفاع الأجور بنسبة 35٪ إلى 27 مليون $ في عام 2015. الأرباح لم تواكب تماما حزمة راتبه، وارتفاع 12. 4٪ إلى 24 $. 4 مليارات. لم يفعل المساهمون وكذلك ديمون إما: ارتفع السهم 5. 5٪ على مدار السنة، وليس بما في ذلك أرباح الأسهم. من ناحية أخرى، كان ذلك أفضل أداء لأسعار الأسهم في أي من البنوك المدرجة هنا، وانخفض مؤشر ستاندرد أند بورز 500 بنسبة 0. 7٪ (مرة أخرى، لا يتضمن توزيعات الأرباح). جي بي مورجان هي ثاني أكبر بنك في البلاد من حيث القيمة السوقية في وقت كتابة هذا التقرير، على ما يزيد قليلا عن 216 $. 3 بلايين.

2. ريتشارد دافيس

الولايات المتحدة بانكورب (أوسب أوسبوس بانكورب 54. + 37٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 ) رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي ريتشارد ديفيس 21 $. 7 مليون في عام 2015، بزيادة 20٪ عن العام السابق. وارتفعت الأرباح في البنك 0. 5٪ إلى 5 $. 9 مليار، في حين انخفض السهم 5. 1٪. الولايات المتحدة بانكورب هي خامس أكبر بنك في الولايات المتحدة، مع سقف السوق من 70 $. 4 مليارات.

3. جون ستومبف

ويلز فارجو وشركاه (وفك وفويلز فارجو وشركاه 56. 18٪ 30٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 ) جون ستومبف لم يحصل على نفس نوع من رفع سخية كما أقرانه، لكنه لا يزال فعلت على ما يرام، مما يجعل نفس $ 19. 3 ملايين كما فعل في عام 2014. لم يكن أجره هو الشيء الوحيد الذي كان مسطح العام الماضي في ويلز. انخفضت الأرباح 0. 7٪ إلى 22 $. 9 مليار، وانخفض السهم 0. 8٪، وأداء ضعيف قليلا من S & P 500. ويلز فارجو هو أكبر بنك الولايات المتحدة من خلال سقف السوق، في 251 $. 5 مليارات وقت كتابة هذا التقرير.

4. مايكل كوربات

في سيتيغروب إنك (C تسيتيغروب إنك 73 80٪ 34٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 )، رابع أكبر بنك حسب سقف السوق 8 مليارات)، وزيادة الرئيس التنفيذي مايكل كوربات الأجور بنسبة 27٪ إلى 16 $. 5 ملايين. وبسبب الزيادة في أرباح البنك، كان يستحق الزيادة: ارتفعت الأرباح بنسبة 135. 8٪ إلى 17 دولارا. 2 بليون. من جهة أخرى، تراجعت األسهم بنسبة 4٪ خالل العام.

5. بريان موينيهان

بانك أوف أميركا كورب. (باك باكبانك أوف أميركا Corp. 75-0. 25٪ كريتد ويث هيستوك 4.2. 6 ) رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة بريان موينيهان يمكن القول أنه حصل على زيادة بنسبة 23٪ أيضا. وارتفعت أرباح باك 229. 0٪ في عام 2015 إلى 15 $. 89 مليار. أدلى موينيهان 16 مليون $، ولكن المساهمين لم يكن محظوظا جدا: انخفض السهم 5. 9٪. بنك أوف أمريكا هو ثالث أكبر بنك في البلاد من خلال سقف السوق، في 137 $. 4 مليارات وقت كتابة هذا التقرير.

خلاصة القول

بشكل عام، كان العام جيدا بالنسبة للأرباح في أكبر البنوك الأمريكية، وجزء كبير من المديرين التنفيذيين كانوا يكافأون بشكل كبير عن مشكلتهم. واستبعد السيد ستمب، تلقى أكبر خمسة مدراء تنفيذيين في البنوك زيادة بنسبة 20٪ أو أكثر. استغرق كل خمسة المنزل ما لا يقل عن 16 مليون $. من ناحية أخرى، أدت عمليات البيع الحادة في أسهم البنوك، والتي يرجع ذلك إلى حد كبير إلى المخاوف من التخلف عن السداد من قبل شركات التكسير المثقلة بالديون، إلى أن جميع أسهم شركة جي بي مورجان لم تحقق أداء أقل من السوق وتعاني من عوائد سلبية، لا تشمل الأرباح.

الإفصاح: المؤلف لديه موقف طويل في بنك أوف أميركا.