a:

طالما أنك لا تملك أي ملكية في الشركة التي تعمل بها بدوام كامل والعلاقة الوحيدة التي لديك مع الشركة هي كموظف، يمكنك إنشاء مستقل 401 (k ) لشركتكم ذات المسؤولية المحدودة (ليك) وتمويل الخطة من الأرباح التي تتلقاها من الشركة. ومع ذلك، لا يمكن أن يتجاوز إجمالي اشتراكات تأجيل الراتب لكلا الخطتين 15 أو 500 دولار للسنة أو 500 20 دولار إذا كان عمرك لا يقل عن 50 سنة بحلول نهاية العام. (ملاحظة: هذه الأرقام لعام 2007).

نضع في اعتبارنا أيضا أنه إذا تم تشغيل الشركة كشركة، يمكن أن تستند مساهماتك في الخطة فقط على W-2 الأجور التي تتلقاها من شركة ذات مسؤولية محدودة.

يمكن أن تكون المساهمات في الخطة الفردية 401 (ك) كما يلي:

• لا يمكن أن يتجاوز تأجيل الراتب 15 أو 500 دولار أمريكي (أو ما يعادله بالعملة المحلية)، أو ما يعادله بالعملة المحلية، خطة.
• لا يمكن أن يكون عنصر المساهمة في تقاسم الأرباح أقل من (أ) 25 في المائة من أجور W-2 أو 20 في المائة من دخل الجدول جيم أو (ب) 45 ألف دولار.
• فإن خطة 401 (ك) الفردية الخاصة بك لا يمكن أن تزيد عن 45،000 دولار أمريكي بالإضافة إلى مساهمات اللحاق بالركب.

تم الرد على هذا السؤال دينيس أبليبي
( الاتصال دينيس )