أزل رسوم رفع H-1B وحماية الهنود العاملين في الولايات المتحدة من الازدواج الضريبي. وكان هذا هو رسالة وزير المالية الهندي أرون جايتلي إلى السفير مايكل فرومان الممثل التجاري الأمريكي خلال اجتماعهم يوم 15 أبريل.

يساهم الهنود في تأشيرات العمال المؤقتة H-1B و L-1 بمبلغ 3 مليارات دولار سنويا لصناديق التأمين الاجتماعي الأمريكية وفقا إلى معهد بيترسون للاقتصاد الدولي، وهو مصدر استشهد به جايتلي. ولا يشمل هذا الرقم الضرائب التي يدفعها أزواجهما على تأشيرات H-2B و L-2 على التوالي.

الرقم 3B $ هو بالتري نظرا، على سبيل المثال، أن الولايات المتحدة هدم $ 848. 5 مليارات في إعانات الضمان الاجتماعي في عام 2014، وفقا للبيانات التي ذكرتها بيو للبحوث. قد يجادل البعض بأن الموافقة على مطالب جايتلي لن تقطع البنك.

وبما أن تأشيرات العمال المؤقتة لا تسمح للأفراد بالبقاء في البلاد لفترة كافية للاستفادة من هذه الضرائب المدفوعة، قال جايتلي إن الهنود يديرون برنامج مساعدات للحكومة الأمريكية.

دفعت الهند لاتفاقية الضمان الاجتماعي التي سيتم توقيعها بين البلدين لسنوات عديدة. وستسمح هذه الاتفاقية للهنود العاملين في الولايات المتحدة والأمريكيين العاملين في الهند بدفع الضرائب فقط في بلد واحد أو الاستفادة من استرداد الأموال. وبينما وقعت الولايات المتحدة على الاتفاقية مع 25 دولة أخرى، فقد سحبت أقدامها عندما يتعلق الأمر بالهند. خلال زيارة أوباما إلى الهند في يناير 2015، طرح رئيس الوزراء الهندي مودي القضية ولكن لم يحرز أي تقدم.

تنص سياسة الولايات المتحدة على أنه ليس عليها توقيع اتفاق مع بلد ليس لديه نظام شامل للضمان الاجتماعي، وهو أمر يقوله المسؤولون الأمريكيون إن الهند لا تفعل ذلك. الغالبية العظمى من القوى العاملة الهندية لا تغطيها الخطة والمعايير الثقافية يعني الناس يعتمدون على الأسرة أثناء الشيخوخة.

الأهم من ذلك، أن اتفاقية الضمان الاجتماعي لن تكون في صالح الولايات المتحدة. ويقول مسؤول هندي يتحدث الى صحيفة ايكونوميك تايمز الهندية ان الاميركيين العاملين في الهند لا يدفعون سوى حوالى 150 مليون دولار سنويا في شكل اشتراكات الضمان الاجتماعي الى الحكومة الهندية سنويا. هذا هو جزء بسيط من العمال المؤقتين الهندي، الغالبية العظمى من الذين يعملون في المجالات ذات الأجور العالية، والكمبيوتر ذات الصلة، وتساهم بشكل جماعي.

على الرغم من أن العاملين في الهند و H-1B و L-1 لا يمانعون في دفع ضرائب الضمان الاجتماعي إذا تلقوا بطاقات خضراء أو تصاريح إقامة دائمة، إلا أن نسبة صغيرة منهم لا تفعل ذلك. في حين أن الولايات المتحدة أعطت ما يزيد قليلا على مليون بطاقة خضراء في عام 2014، أقل من 5٪ من هؤلاء ذهبوا إلى المهنيين ذوي الدرجات المتقدمة، وفقا لوزارة الأمن الداخلي. معظم البطاقات الخضراء، أكثر من 60٪، تذهب إلى المهاجرين برعاية الأسرة.

انظر أيضا: H-1B تأشيرات العمل والانتخابات الرئاسية الأمريكية.