ما هو مقدار صافي أصولك المقيد في نشاطك التجاري؟ إذا كان يمثل نسبة كبيرة، وكنت قد تساءلت كيف يمكنك نقل هذه الثروة إلى الجيل القادم من رجال الأعمال، في حين جذب ومكافأة والاحتفاظ الموظفين قيمة.

برنامج تعليمي: توظيف خيارات الأسهم

الأعمال الأمريكية 'أحر الاتجاه ملكية الموظفين مزدهرة ويمكن إنجازها بطرق متنوعة:

• يمكنك أن تعطي أسهم لهم كمكافأة
• يمكنهم الحصول على خيارات الأسهم
• يمكنهم الحصول على الأسهم من خلال خطة تقاسم الأرباح
• يمكن للموظفين شراء أسهم الشركة الخاصة بك مباشرة، من خلال خطط ملكية الأسهم للموظفين

وبالإضافة إلى ذلك، وفقا للمركز الوطني لملكية الموظفين، وهي مجموعة تجارية في واشنطن العاصمة، وعدد من أصحاب الأعمال تنفيذ إسوبس قد ارتفع منذ عام 1975.

-

سنة	عدد الخطط	عدد المشاركين (بالآلاف)
2008	11، 100	13، 630
2007 < 10، 800	12، 710	2006 <السابق 1 2 3 4 5 6 7 التالي> <السابق 1 2 3 4 5 6 7 التالي> 9، 115
10، 030	2003	8، 875
9، 600	2002	8، 450
050	8، 885	2000
8، 000	1993	9، 225 < 7، 500
1990	899> 1990 <599> 980 < 250
المصدر: هتب: // شبكة الاتصالات العالمية. nceo. غزاله / مكتبة / eo_stat. أتش تي أم أل	سوف يتيح لك برنامج إيسوب تطبيق خطة للموظفين للحصول على بعض أو كل أسهم شركتك، ولأن خطة إسوب هي خطة تقاعد، فإنك وموظفيك يحصلون على مزايا ضريبية غير متوفرة مع عمليات شراء / بيع أخرى الاستراتيجيات. (اقرأ المزيد عن خيارات الأسهم للموظفين، راجع	أصحاب الأعمال: تجنب خطط التقاعد إنرون-إسكو
،	المحاسبة والتقدير من منظمات المجتمع المدني	و
تكلفة "الأسهم الحقيقية" >	حوافز ضريبية	يمكن لشركتكم أن تحصل على بعض الفترات الضريبية الفيدرالية الكبيرة مع الشركاء المستقلين بما في ذلك:
اشتراكات إسوب القابلة للخصم	25٪ من أجور المشاركين في الخطة.	المبلغ القابل للخصم من مدفوعات الفائدة والفوائد:
كلما اقتراض برنامج إسوب المال لشراء أسهمك، يمكن لعملك أن يسدد اشتراكات الضرائب في الخطة لتسديد القرض. أما المساهمات في مدفوعات السداد فتخصم بنسبة تصل إلى 25٪ من رواتب المشاركين في الخطة، إلا أن الفائدة قابلة للخصم دائما.	الأرباح الخالية من الضرائب:	لا تدفع شركات التوظيف العائلية ضريبة الدخل الفدرالية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن موظفيك لا تدفع ضريبة الدخل على الأسهم وضعت في حسابات إسوب، حتى تأخذ توزيعات. إذا كانوا يأخذون توزيعات قبل سن 59. 5، سيكون عليهم أن يدفعوا عقوبة 10٪ بالإضافة إلى ضريبة الدخل، ولكن يمكنهم تحويل الأموال إلى حساب الاستجابة العاجلة، أو خطة أخرى مؤهلة، ومواصلة تأجيل الضرائب.
وعلاوة على ذلك، إذا كنت تملك شركة C وبيع 30٪ أو أكثر من الأسهم الخاصة بك إلى إسوب، يمكنك تأجيل، أو ربما حتى تجنب، ضريبة الأرباح الرأسمالية. ومع ذلك، يجب إعادة استثمار حصيلة المبيعات في الأسهم والسندات أو الأوراق المالية الأخرى للشركات العاملة في الولايات المتحدة. السندات الحكومية وصناديق الاستثمار المشتركة غير مؤهلة.	هل حق إيسوب لك؟	يمكن أن يكون إوسوب جذابا إذا كنت ترغب في مكافأة الموظفين الذين ساعدوا في بناء عملك، ويمكن أيضا أن تستخدم لتكملة 401 (k) الخاص بالشركة أو خطة التقاعد الأخرى.
يمكنك أن تسأل نفسك هذه الأسئلة:	هل تقلق بشأن شخص آخر يدير شركتك؟ لا یسمح برنامج إسوب إلا لموظفي الرتب والمستفیدین من خطة تحمل أسماؤھم. نعم، سيكون لديهم حقوق التصويت، ولكن مجلس إدارة لا تزال موجودة وسوف المديرين لا تزال إدارة. (	معرفة حقوقك كمساهم

.)

هل شركتك مربحة؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن برنامج إسوب سيكون مفيدا من منظور الضرائب، لأنك تدفع حاليا الضرائب على الأرباح. إذا لم يكن لدى شركتك تاريخ من الربحية، قد يعترض الوصي على إيسوب شراء السهم.

ما هي الوظائف التي ترغب في تضمينها؟ وعلى الرغم من وجود بعض الاستثناءات، فإن جميع الموظفين المتفرغين الذين تزيد أعمارهم عن 21 سنة يجب أن يشاركوا في الخطة عموما. كيف تبدأ برنامج إسوب؟ لإعداد إيسوب، سيكون لديك لإنشاء الثقة لشراء الأسهم الخاصة بك. ثم، كل عام عليك أن تجعل مساهمات خصم الضرائب من أسهم الشركة، نقدا ل إسوب لشراء أسهم الشركة، أو كليهما. ستمتلك ثقة برنامج إسوب الأسهم وتخصص الأسهم لحسابات الموظفين الفرديين. وتستند المخصصات إلى أجور الموظف أو إلى صيغة أكثر مساواة. وبما أن الموظفين يتراكمون الأقدمية مع شركتكم، فإنهم يكتسبون حقا متزايدا في الأسهم في حسابهم؛ وهي عملية تعرف باسم الاستحقاق. يجب أن يكون الموظفون 100٪ في غضون ثلاث إلى ست سنوات، اعتمادا على ما إذا كان الاستحقاق هو في آن واحد (المنحدر الاستحقاق) أو تدريجيا. الموظفين الحصول على الأسهم بعد مغادرتهم شركتك. وفي تلك المرحلة، يجب على الشركة أن تقدم شراء الأسهم مرة أخرى، ما لم يكن هناك سوق عام لهم. وفي الشركات غير المتداولة، لا يمكن أن يتجاوز سعر السهم قيمته السوقية العادلة، كما يحددها مقيم مستقل. في كثير من الأحيان، يجب على الشركات الحصول على تمويل لشراء أسهم المالك. في مثل هذه الحالات، يقترض برنامج إسوب الأموال بناء على ائتمان الشركة. ثم تقوم الشركة بتقديم مساهمات في الخطة لتسديد القرض. عندما يكون برنامج إيسوب ليس حلا جيدا

لا تتوقع أن تقوم بقتل على الأسهم التي تبيعها لبرنامج إيسوب؛ فإنه ربما لن يكون بقدر ما قد تتلقى عن طريق بيع الشركة صراحة أو أخذها للجمهور. يجب أن لا يدفع برنامج إسوب قيمة سوقية عادلة لأسهم شركتك، وإذا لم يكن رصيدك من الأوراق المالية المتداولة بشكل عام، يتم تحديد القيمة من قبل خبير تقييم مستقل. تستند عمليات التقييم إلى عدد من العوامل وقد تتضمن علاوة، إذا اشترت خطة شراء الأسهم حصة مسيطرة في نشاطك التجاري.من ناحية أخرى، قد يتم خصم القيمة عندما يكون هناك نقص في إمكانية التسويق، لأن الأسهم لا يتم تداولها بشكل عام.

• لدى إسوس بعض العيوب. لأحد، يمكنك فقط استخدام إسوب في C- أو S- الشركات، وليس الشراكات أو معظم الشركات المهنية. أيضا، لأن الشركات الخاصة يجب إعادة شراء أسهم الموظف المغادر، قد تواجه نفقات كبيرة في المستقبل، إذا كان عدد كبير من العمال الإقلاع عن العمل أو التقاعد في نفس الوقت. وعالوة على ذلك، فإن تكلفة وضع خطة شراء األسهم قد تكون كبيرة، ربما 40 ألف دوالر ألبسط الخطط في الشركات الصغيرة. وعلاوة على ذلك، في أي وقت تصدر شركتك أسهم جديدة، يتم تخفيف الأسهم من أصحاب القائمة. أصحاب الأعمال: كيفية إعداد سيب إيرا
• .) الخط السفلي
• على الرغم من الارتفاعات والانخفاضات، والنقطة المهمة التي يجب تذكرها هي أن إوسوبس يمكن تساعدك على وضع خطة انتقالية لنشاطك التجاري من خلال إنشاء سوق لمخزون شركتك، مما يسمح لك ببيع نشاطك التجاري تدريجيا، بدلا من الخروج فجأة، وتوفير ثقافة ملكية داخل شركتك.