جدول المحتويات:
عادة ما يكون المصرفيون الاستثماريون هم العاملون الأعلى أجرا في قطاع التمويل؛ فإن المرتبات العالية هي الأكثر انتشارا بين الموظفين الأصغر سنا. إن راتب البداية لمصرف الاستثمار النموذجي يزيد عن مرتبات معظم المراكز المالية الأخرى، ولكن العمل في هذا المجال يواجه تحديات. قد يرغب المهنيون الماليون الطموحون في دراسة ما إذا كان العمل في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية يستحق ذلك.
بيئة العمل
يعمل مصرفي استثمار مع الشركات والجهات الحكومية التي ترفع رأس المال، كما يقدم المصرفيون المشورة بشأن عمليات الاندماج والاستحواذ وإعادة التنظيم. تقليديا، يعمل المصرفيون الاستثماريون لساعات طويلة، وأحيانا ما يصل إلى 90 إلى 100 ساعة في الأسبوع. قيم الثقافة المصرفية وتعجب الناس الذين يعملون لساعات طويلة، والعديد من الشركات لديها ثقافة عمل واضح. ويشير هذا المصطلح إلى ثقافة الشركات التي يقوم كل موظف بإشعار ساعات العمل من قبل أي شخص آخر، وهذا الوضع يخلق منافسة لتحمل المزيد من العمل بأي ثمن. يعطى مصرفي موثوق به المزيد من العمل، وهذا يؤدي إلى جدول عمل غير قابل للإدارة.
إن بيئة العمل تتسبب في خسائر جسدية وعاطفية على العديد من الأشخاص الذين يعملون في هذه الصناعة. قد يكون العمال محرومين من النوم، ويمكن أن يؤدي نقص النوم إلى مشاكل صحية أخرى. ولمواجهة ساعات العمل، قد يستخدم المصرفيون الاستثماريون كميات مفرطة من الكافيين والكحول، ويصبح بعض العمال مدمنين على الكحول أو المخدرات. موظفون آخرون يطورون اضطرابات الأكل.
كيف تؤثر الوفيات الأخيرة على الصناعة
في عام 2015، استغرق اثنان من المصرفيين الاستثماريين الشباب حياتهم الخاصة. وقبل وقت قصير من وفاتهم، لم ينام كل من الأفراد لأكثر من 48 ساعة، وتوصل كل من العاملين إلى أفراد الأسرة لشرح كم كانوا يعملون. أدت هذه المآسي الأخيرة العديد من الشركات لتغيير سياسة الشركة في ساعات العمل. تفرض بعض الشركات سياسة نهاية الأسبوع المحمية، مما يعني أن المصرفيين لا يستطيعون العمل في عطلة نهاية الأسبوع المحددة. وتطلب جميع الشركات تقريبا من العمال أن يقولوا لا للعمل الإضافي، إذا كان هذا العمل سيؤدي إلى ساعات طويلة جدا في المكتب.
ومن المفارقات، أظهرت الدراسات الحديثة أن العمل الزائد يترك المصرفيين أقل إنتاجية، مما يعني أن المزيد من الساعات لا تولد نفس المستوى من الجودة العمل. ويتعرض المصرفيون لضغوط مستمرة، لأن العمل له مواعيد نهائية ضيقة. وتبين البحوث المصرفية الاستثمارية أنه لا ينبغي للمصرفي أن يعمل على أكثر من صفقتين مصرفيتين في وقت واحد، أو أن عبء العمل غير قابل للإدارة.
سمات المصرفيين الناجحين
يجب على المهنيين الماليين النظر فيما إذا كان لديهم الصفات الشخصية اللازمة للنجاح في الخدمات المصرفية الاستثمارية. بالإضافة إلى الساعات الطويلة، يجب أن يكون مصرفي قادرا على التعامل مع الإجهاد بشكل جيد والعمل على عدة مواعيد نهائية في وقت واحد.ويحتاج المصرف أيضا إلى التحدث عن العمل وإبعاده عن العمل إذا كان عبء العمل الحالي صعبا جدا. يجب أن يكون المصرفيون الاستثماريون قادرين على بدء المشاريع الخاصة بهم وإدارة الوقت بشكل جيد.
وظائف أخرى
الشركات الاستثمارية المصرفية تقليديا توظيف شركاء جدد من أفضل برامج الماجستير في إدارة الأعمال في البلاد، وكثير من هؤلاء الطلاب لم تعد تدرس المصرفية كمهنة. برامج ماجستير إدارة الأعمال النخبة، مثل كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد وكلية وارتون للأعمال، تشهد المزيد من الخريجين الانتقال إلى الشركات الناشئة التقنية وغيرها من المجالات، مثل الأسهم الخاصة وتمويل الشركات. وقد دفع هذا التحول أيضا الشركات المصرفية إلى تقييم عدد الساعات التي يعمل فيها كل مصرفي، وإذا كانت هذه الساعات لها ما يبررها، فقد أعطت طلبات العملاء.
الخلاصة
إذا لم تكن المهنية على استعداد لتقديم هذه التضحيات وليس مدفوعا بالدرجة الأولى بالمال، فإن هذا العامل قد لا ينجح كمصرف استثمار. يجب على المهنيين الماليين الذين يحتاجون إلى توازن بين العمل والحياة الشخصية لا تعمل في الخدمات المصرفية الاستثمارية.
الاستشارات المهنية: الخدمات المصرفية الاستثمارية مقابل الخدمات المصرفية الخاصة
تدرس الخيارين المهنيين المحتملين من الخدمات المصرفية الاستثمارية والخدمات المصرفية الخاصة، مع التركيز على اختيار أنسب مهنة.
الاستشارات المهنية: الخدمات المصرفية الاستثمارية مقابل الخدمات المصرفية التجارية
قراءة مراجعة متعمقة للفروق بين مهنة في الخدمات المصرفية الاستثمارية ومهنة في مجال الخدمات المصرفية التجارية، بما في ذلك كيفية اتخاذ قرار فيما بينها.
كيف تختلف الخدمات المصرفية الاستثمارية عن الخدمات المصرفية التجارية؟
اكتشاف كيف تختلف الخدمات المصرفية الاستثمارية عن الخدمات المصرفية التجارية، ومسؤوليات كل وكيف يمكن الجمع بين اثنين لتحقيق الفوائد.