
جدول المحتويات:
فوائد الضمان الاجتماعي محمية من التضخم. تم إنشاء الضمان الاجتماعي في عام 1935، وتم تحصيل الضرائب للمرة الأولى في عام 1937. وقد دفعت الاستحقاقات لأول مرة في نفس العام، ولكن الفوائد الشهرية المستمرة العادية لم تبدأ حتى عام 1940. ومنذ بدء الضمان الاجتماعي حتى عام 1975، لم تكن الفوائد معدلة للتضخم وزادت بشكل غير منتظم من خلال أعمال الكونغرس. وقد سمح القانون الذي صدر في عام 1972 بربط الفوائد بالتضخم الذي بدأ في عام 1975. ومنذ ذلك الحين، ربطت المنافع العامة بالتغيرات في تكلفة المعيشة التي يقاسها مؤشر أسعار المستهلك. ويشار إلى هذا المكون الهام من مزايا الضمان الاجتماعي بأنه "تسوية تكاليف المعيشة" أو "كولا" ويهدف إلى ضمان استفادة المتقاعدين من زيادة تكاليف السلع والخدمات بمرور الوقت.
مؤشر أسعار المستهلك، الذي أعده مكتب إحصاءات العمل (بلس)، يقيس أسعار سلة من السلع والخدمات التي تمثل مشتريات نموذجية من قبل الأسر. وعلى المدى الطويل، يبلغ متوسط الزيادة السنوية في مؤشر أسعار المستهلكين، المعروف أيضا باسم "التضخم"، حوالي 3٪. ولكن في عام 2015، كان التضخم أقل من 2٪ على مدى السنوات القليلة الماضية.
مناقشة الضمان الاجتماعي الصحيح كولا قياس
على الرغم من أن مؤشر أسعار المستهلك هو المقياس المعياري للتضخم للأسر المعيشية، إلا أن هناك نقاشا حول مقياس التضخم المناسب لمخصصات المتقاعدين. ويرى بعض المحللين أن الرقم القياسي لأسعار المستهلكين لا يعكس عادات إنفاق المتقاعدين، ويقلل من التضخم الذي يواجهه المتقاعدون. وثمة تدبير بديل يمكن أن تستخدمه إدارة الضمان الاجتماعي هو الرقم القياسي لأسعار المستهلك (كبي-E) أو "كبار السن لرعاية المستهلك"، وهو مصمم خصيصا لمشتريات الأسر المعيشية التي يبلغ فيها الشخص المرجعي أو الزوج 62 عاما أو أكثر.
AD:ما الفرق بين تأمين الضمان الاجتماعي للإعاقة (سسدي) ودخل الضمان الإضافي (سسي)؟

كل من تأمين الضمان الاجتماعي للإعاقة وإيرادات الضمان التكميلي تدار من قبل إدارة الضمان الاجتماعي، ولكن هناك اختلافات واضحة بين المنفعتين.
هل يمكنني الحصول على مزايا الضمان الاجتماعي والضمان الاجتماعي؟

تعلم كيف يمكن الحصول على استحقاقات الضمان الاجتماعي ومعاش تقاعدي عسكري في التقاعد، وكيف تعمل خطط التقاعد معا.
ما هي الاختلافات الرئيسية بين مخصصات الضمان الاجتماعي ودخل الضمان الاجتماعي؟

اقرأ هذه المقالة للتعرف على الاختلافات بين مزايا سسي و سسي، بما في ذلك المؤهلات وتمويل البرامج والمدفوعات والتأمين الطبي.