الصيف هنا والعديد من المراهقين يبحثون عن وظيفة الصيف. معظم الآباء يشجعون المراهقين على العمل، ليس فقط من أجل راتب، ولكن للعديد من الدروس وجود وظيفة الصيف يمكن أن يعلم. ويمكن أن تشمل هذه الدروس تعلم مسؤوليات جديدة وقيمة توفير المال. یشجع أولیاء الأمور علی الحصول علی عمل ونادرا ما یقدمونھ أکثر من فکرة عابرة. ومع ذلك، هناك بعض المخاطر الحقيقية جدا للمراهقين العاملين. ووفقا للاحصاءات الصادرة عن مكتب العمل و أوشا، كل عام "يموت 70 مراهقا في الولايات المتحدة نتيجة لإصابات في العمل، ويصيب 70 ألفا من المراهقين الآخرين أثناء العمل ويضطرون إلى الذهاب إلى المستشفى أو غرفة الطوارئ.

<- -> ->

وظائف مناسبة للعمر
من المفترض أن يكون أصحاب العمل على بينة من وظائف المراهقين من بعض الأعمار، ولا يسمح لهم بالعمل، كقاعدة عامة، لا يسمح لأي عامل في سن المراهقة دون سن 18 سنة بما يلي:
- تشغيل السيارات
- تشغيل العديد من القطع الكبيرة من المعدات الثقيلة
- يتم توظيفها في التعدين،

بالنسبة للمراهقين الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 سنة لا يستطيعون:

- كوك أو خبز، ولكن يمكن
- تشغيل أي آلة
- العمل على السلالم أو السقالات
- تفريغ الشاحنات أو العمل على الحزام الناقل أو سيارة السكك الحديدية
كل صناعة لديها معايير خاصة بها للتوظيف المراهقين، ويمكنك العثور على معلومات إضافية وقائمة كاملة من هذه المهن والمعايير في موقع أوشا.

ساعات العمل والعمل الإضافي

إذا كان سنك أقل من 15 عاما، هناك قيود على عدد ساعات الأسبوع التي يمكن أن يعمل فيها قانونيا خلال السنة الدراسية وأثناء الصيف. وفي بعض األحيان، ال ينظم القانون الوطني هذه الساعات فقط، ولكن هناك قوانين في الدولة أيضا. عموما، إذا كان سن المراهقة فوق سن 18 عاما ويعمل خلال ساعات الصيف، وهناك قيود قليلة جدا. وستخضع هذه التغييرات للتغيير خلال السنة الدراسية، حسب المهنة وأحيانا بقوانين الولاية. بعض الدول تتطلب وثيقة تعرف باسم "تصريح العمل". وهذا شكل صادر عن دولة الإقامة يسمح للقاصر بالعمل. وعادة ما يتم التوقيع عليه من قبل أحد الوالدين وممثل من مدرسة المراهقين. ومع ذلك، يمكن أن يختلف هذا حسب الدولة، وليس كل الدول تتطلب واحدة. إذا كان مطلوبا من سن المراهقة الحصول على تصريح عمل، يمكنك الحصول على النموذج من صاحب العمل المحتمل.
نصائح الآباء

أهم نصيحة لأحد الوالدين هي الذهاب مع المراهق إلى وظيفته. في حين أن هذا قد يحرج المراهق الخاص بك، هو إلى حد بعيد أفضل وسيلة لتحديد ما إذا كنت تريد طفلك للعمل لصاحب العمل. حتى بعد أن هو أو هي تعمل، وجعل نقطة للتراجع في غير معلنة للتحقق من بيئة العمل.في كثير من الأحيان، إذا كان هناك مشكلة في العمل، والمراهقين لن تخبر والديهم. ولا يجوز لأي صاحب عمل أن يعترض على الزيارة التي يقوم بها أحد الوالدين في بعض الأحيان. إذا كان صاحب العمل يعترض على إعادة النظر في السماح لطفلك بالعمل هناك. تذكير المراهق الخاص بك أنه إذا كان هناك شيء ليس في العمل المناسب، وقال انه أو أنها يمكن أن أقول لكم. واسمحوا له أن يعلم أنه يمكنه الإبلاغ عن أي انتهاكات للسلطات وأن المراهقين لهم الحق في ترك أي عمل يشعرون بأنه غير آمن. يمكنك أيضا قراءة نصائح إضافية والعثور على الموارد الأصل على موقع أوشا.
نصائح للعمل مراهقون

العمل أول وظيفة هو متعة ومخيفة في نفس الوقت. يجب على المراهقين أن يتعلموا أشياء كثيرة على أي وظيفة جديدة. ومع ذلك، في ما يلي بعض النصائح التي يجب أن تخبر بها المراهق قبل أن يغادر هذا اليوم الأول من العمل:
- استمع إلى التعليمات
- إذا كنت لا تفهم، طرح الأسئلة -
- اتبع جميع قواعد السلامة
- ارتداء الملابس المطلوبة (موحدة، أحذية السلامة، نظارات السلامة)
- الإبلاغ عن أي مخاطر على المشرف
- إذا كنت لا تعرف كيفية استخدام المعدات، اطلب أن يتم تدريبك.
العمال في سن المراهقة لديهم حقوق

إذا كان لديك في سن المراهقة مشكلة مع السلامة، والتحرش، على رأس العمل، البلطجة أو التحرش الجنسي، لديه الحق في تقديم الاتهامات. في أي وقت يشعر فيه المراهق بأنه يتم التعامل معه بشكل غير عادل، أو يطلب منه القيام بوظيفة خطرة، يجب عليه أولا إبلاغ المشرف عن الحادث، ثم إبلاغ الآباء، ثم تقديم شكوى إلى أوشا. يمكنك تقديم شكوى عبر الإنترنت، اتصل ب أوشا على الرقم 1-800-321-6742، أو تي 1-877-889-5627.
الخط السفلي

يجب أن تكون المهمة الصيفية ممتعة. يجب أن تكون تجربة التعلم التي من شأنها أن تساعد في سن المراهقة الخاص بك العثور على مهنة أو أنها سوف الحب. معظم وظائف الصيف توفير المزيد من المال لشراء الأشياء متعة المراهقين تريد، ومعظمهم واعية جدا السلامة. هناك أرباب العمل والمهن التي لا تدار بشكل جيد، أو لا تضع السلامة أولا. كن على بينة من هذه ويمكنك الحفاظ على طفلك في سن المراهقة آمنة وسعيدة في وظيفته الصيفية.