انخفض مؤشر نفيب لثقة الأعمال الصغيرة 1. 3 نقاط في كانون الثاني / يناير، إلى 93. 9، وهو أدنى مستوى له منذ فبراير 2014. وقد سحبت بعض مكونات المؤشر على وجه الخصوص المركب.

انخفضت ظروف العمل المتوقعة في ستة أشهر 6 نقاط إلى -21٪، مما يعني أن المستجيبين الذين شعروا بأن الظروف ستكون أسوأ من أولئك الذين يعتقدون أنهم سيكونون أفضل بنسبة 21 نقطة مئوية. وانخفضت المبيعات الحقيقية المتوقعة 4 نقاط إلى 3٪، وهو ما يمثل النسبة المئوية من المستطلعين يتوقعون زيادة حجم المبيعات الحقيقية، مقابل متوسط ​​14٪ للأشهر الأربعة الأولى من عام 2015 (يتم تعديل هذا المكون موسميا). وانخفضت خطط زيادة فرص العمل 4 نقاط إلى 11٪، مقابل 12٪ في المتوسط ​​للأشهر الأربعة الأولى من عام 2015.

- 1>>

التضخم

واحدة من أكثر الوجبات إثارة للاهتمام من الاستطلاع هو أن صافي المعدل المعدل موسميا من المستطلعين رفع الأسعار كان -4٪، مما يثير الشكوك حول فعالية سياسات مجلس الاحتياطي الاتحادي لزيادة التضخم إلى 2٪. ويرتبط ذلك على الأرجح بسهولة الحصول على الائتمان الذي ذكره المستجيبون، بينما قال 3٪ فقط أن جميع احتياجاتهم الائتمانية لم تتحقق. من ناحية أخرى، فإن رفع مجلس الاحتياطي الفدرالي من معدلات شبه الصفر هو أكثر من شهر من العمر، لذلك تأثيره على التضخم ربما يستغرق وقتا أطول لقياس.

-

سوق العمل

المستطلعين يحاولون التراجع تراجع 3 نقاط إلى 52٪، ولكن ما يقرب من العديد، 45٪، ذكرت صعوبة في العثور على المتقدمين المؤهلين. و 15٪ أفادوا بأنهم يجدون صعوبة في العثور على المتقدمين المؤهلين كأهم مشكلة تجارية، مما يجعله ثالث أكبر عائق أمام الضرائب والروتين. ويترتب على ذلك أن أرباب العمل سيشعرون بضغط أجور صعودي في وقت قريب، وأن صافى التعديل المعدل موسميا بنسبة 27٪ من المستجوبين رفعوا الأجور، بزيادة 5 نقاط عن ديسمبر وأعلى قراءة منذ عام 2007. ومن ناحية أخرى، انخفض أولئك الذين يخططون لرفع التعويضات بمقدار 6 نقاط إلى 15٪. وهذا أعلى قليلا من متوسط ​​13٪ للنصف الأول من عام 2015.

الأرباح

هذا الضغط لرفع الأجور يأتي في وقت صعب. وأفاد صافي 18٪ انخفاض الأرباح، بانخفاض 1 نقطة، و 10٪ فقط من المستطلعين يشعرون انه الوقت المناسب للتوسع (بزيادة 2 نقطة).

خلاصة القول

كانت الشركات الصغيرة أقل تفاؤلا قليلا في يناير من ديسمبر، والمقارنة مع العام الماضي ليست مواتية بشكل خاص. أكثر يشعرون بأن الأشهر الستة المقبلة سيكون أسوأ من يشعر أنه سيكون أفضل. وقد بدأ العمال في التمتع بأجور أعلى، بسبب الانتعاش في التوظيف ونقص المودعين المهرة، ولكن أرباح الشركات آخذة في الانخفاض. الأسعار آخذة في الانخفاض، والائتمان من السهل أن يأتي، حتى يجد صناع السياسة النقدية أنفسهم في ارتباط.