ما هي إرشادات مصلحة الضرائب على الرقم 401 (أ)؟

المحاضرة الاولى من كورس قانون الضرائب 91 لسنة 2005 (سبتمبر 2025)

المحاضرة الاولى من كورس قانون الضرائب 91 لسنة 2005 (سبتمبر 2025)
AD:
ما هي إرشادات مصلحة الضرائب على الرقم 401 (أ)؟

جدول المحتويات:

Anonim
a:

بسبب الطبيعة القابلة للتخصيص للخطط 401 (أ)، فإن دائرة الإيرادات الداخلية (إرس) لديها عدد قليل من اللوائح الصارمة والسريعة لإدارتها. ومع ذلك، فإن المبادئ التوجيهية القائمة مشابهة جدا لتلك التي وضعت لإدارة 401 (ك) الخطط.

إرشادات محددة لمصلحة الضرائب الأمريكية

على الرغم من وجود عدد محدود من القيود المحددة من قبل مصلحة الضرائب الأمريكية على 401 (أ) الخطط، إلا أن بعض اللوائح تنطبق. اعتبارا من عام 2017، الحد الأقصى المسموح به للمساهمة في خطة 401 (أ) هو 100٪ من دخل الموظف أو 54،000 دولار، أيهما أصغر. وعلى الرغم من أن لوائح التوزيع المحددة تخضع لتقدير صاحب العمل، فإن 401 (أ) التوزيعات تخضع بوجه عام لنفس أنظمة إرس التي تنطبق على خطط التقاعد الأخرى. وهذا يعني التوزيعات المتخذة قبل سن 59. 5 تخضع لضريبة إضافية 10٪. وبالإضافة إلى ذلك، يجب على المشاركين البدء في اتخاذ الحد الأدنى للتوزيعات عند بلوغ سن 70 عاما. 5.

AD:

من يمكنه استخدام 401 (a)؟

في حين أن الخطط 401 (أ) و 401 (ك) تم إنشاؤها من نفس قانون الضرائب، فإن أحد الاختلافات الهامة بين الاثنين هو نوع صاحب العمل الذي يمكن أن ترعاه. وبصفة عامة، يتم تخصيص 401 (أ) خطط للكيانات الحكومية أو أصحاب العمل العامين الآخرين، مثل المدارس وبعض المنظمات غير الربحية. في بعض الحالات، قد يكون للموظفين خيار المشاركة في خطة 401 (أ) وليس في نظام التقاعد الحكومي.

AD:

وبالإضافة إلى ذلك، على الرغم من أن خطط 401 (ك) التي يرعاها صاحب العمل تمتد عموما إلى جميع الموظفين الذين لديهم مساهمة مماثلة، ومطابقة وشروط منح، 401 (أ) خطط أكثر تفصيلا ويمكن إتاحتها فقط إلى بعض الموظفين كوسيلة لتشجيع استمرار الالتزام بالمنظمة.

من الذي يملي شروط خطة 401 (أ) إن لم يكن مصلحة الضرائب الأمريكية؟

لأن 401 (أ) الخطط قابلة للتخصيص، فإن العديد من الشروط والأحكام يمليها صاحب العمل الراعي بدلا من أن تحددها مصلحة الضرائب بشكل محدد. على سبيل المثال، يحدد صاحب العمل ما إذا كانت مساهمات الموظفين طوعية أو إلزامية، والمبلغ الذي يجب أن يساهم به كل موظف، ودرجة مطابقة هذه المساهمة لصناديق أرباب العمل، وما إذا كان يمكن تقديم مساهمات مع أموال قبل خصم الضرائب أو ما بعد الضرائب، وأنواع خيارات الاستثمار المتاحة.

AD: