a:

1. سيب إيرا
2. تم تأسيسها وتمويلها من قبل شركة تجارية (بما في ذلك الملكية الفردية)
3. يجب أن يتم إنشاؤها وتمويلها من قبل مهلة الإيداع الضريبي لصاحب العمل، بما في ذلك التمديدات
4. هو 25٪ من التعويض أو 45،000 دولار، أيهما أقل. بالنسبة إلى مالك واحد، فإن الحد الأقصى للمساهمة هو 20٪ من صافي دخل الأعمال المعدلة للفرد الواحد
5. المساهمة في الحدود قابلة للخصم على عائد ضريبة العمل لصاحب العمل
6. الأرباح تنمو على أساس الضرائب المؤجلة

معاملة الدخل العادي وتخضع لضريبة الدخل وعقوبات السحب المبكر إذا كنت تحت سن 59. 5 عندما يتم الانسحاب، إلا إذا كنت مؤهلا للحصول على استثناء

1. روث إيرا
2. تم تأسيسها وتمويلها من قبل دافعي الضرائب الأفراد
3. يجب أن يتم إنشاؤها وتمويلها من قبل الموعد النهائي لإيداع ضرائب دافعي الضرائب (عادة 15 أبريل)، والإضافات غير المدرجة
4. أقل من 100٪ من التعويضات أو 4 آلاف دولار (5 آلاف دولار إذا كنت على الأقل 50 سنة بحلول نهاية السنة التي يتم فيها تقديم المساهمة)
5. المساهمات غير قابلة للخصم
6. الأرباح تنمو على (تطبق بعض القواعد)

التوزيعات المؤهلة هي ضريبة وخالية من العقوبة

إذا قمت بتمويل إيرا سيب ومن ثم تحويل تلك الأصول إلى روث إيرا، سيتم التعامل مع المبلغ المحول كدخل عادي وتخضع لضريبة الدخل للسنة التي تقوم بتحويل الأصول.

وفيما يلي بعض النقاط الإضافية التي يجب أخذها في الاعتبار: اختيار نوع الخطة المناسب لنشاطك التجاري (بما في ذلك الملكية الفردية) - عندما تحاول اختيار أفضل خطة لنشاطك التجاري، فإن الخيارات التي تراها عادة سيب إيراس، إيراس بسيطة أو خطط المؤهلة (مثل تقاسم الأرباح، وشراء المال، 401k خطة الخ). (انظر مقالنا خطط يمكن لصاحب العمل الصغير أن ينشئ

لمزيد من المعلومات عن خطط أصحاب العمل هذه.)

اختيار النوع الصحيح من الجيش الجمهوري الايرلندي

- بالإضافة إلى الملكية الفردية الخاصة بك مما يجعل مساهمة صاحب العمل في إيرا سيب، يمكنك أيضا تقديم مساهمة فرد مشارك في إيرا أو التقليدية إيرا.

عموما، لا يتم استبدال إيراس سيب و روث إيرا لبعضهما البعض، لأنهما نوعان مختلفان من خطط التقاعد. يمكن أن يكون الفرد قادرا على المشاركة في كلا الأمرين، إذا استوفى شروط الأهلية. استشر اختصاصي الضرائب لضمان أن تختار الخطة الأنسب لملفك المالي.
تم الرد على هذا السؤال من قبل دينيس أبليبي

(الاتصال دينيس)