a:

A روث 401 (k) يعمل كخطة 401 (ك) التقليدية، حيث يتم تقديم المساهمات من خلال إرجاء رواتب الموظفين والموجودات المحتفظ بها ضمن الخطة هي الضريبة المؤجلة حتى يتم سحبها عند التقاعد . ومع ذلك، فإن خطة روث 401 (ك) هي خيار ما بعد الضريبة؛ لا توفر المساهمات أي تخفيض مسبق للدخل الخاضع للضريبة. بدلا من ذلك، فإن روث 401 (k) المساهمات والإيرادات هي معفاة من الضرائب عندما يتم إخراجها بعد سن 59. 5. بمجرد ترك عملك مع صاحب العمل الذي يقدم خطة روث 401 (ك)، يمكنك ترك الأمر مع الراعي خطة، ونقل إلى خطة عمل جديدة، ولفها إلى فرد روث إيرا أو اتخاذ توزيع النقدية.

تركه

غالبية روث 401 (ك) رعاة خطة تسمح لك لمغادرة حسابك معهم بعد ترك وظيفتك. لم يعد لديك خيار المساهمة مباشرة في الخطة، وتقتصر على الخيارات الاستثمارية التي توفرها الخطة.

نقل

في بعض الحالات، يمكنك تحويل روث 401 (ك) خطة الخطة إلى خطة صاحب عمل جديد. لا يتوفر خيار التحويل إلا عندما يقدم صاحب العمل الجديد خيار روث 401 (k)، وتسمح الخطة الجديدة بالتحويلات. بمجرد إتمام التحويل، يتم إغلاق روث 401 (k) لصاحب العمل السابق، ويتم الاحتفاظ بكامل رصيدك مع الخطة الجديدة. أنت لا تزال تقتصر على الخيارات الاستثمارية للخطة الجديدة.

رول إيت أوفر

يعد التمديد خيارا لرصيد روث 401 (k) الخاص بك، سواء مع الراعي الأولي للخطة أو مؤسسة مالية جديدة من اختيارك. تحول التمديد روث 401 (ك) التوازن في روث إيرا عقد فردي من خلال نقل معفاة من الضرائب. ضمن هذا الخيار، يمكنك الحصول على مزيد من التحكم في اختياراتك الاستثمارية، وتتاح لك الفرصة للمساهمة إذا كنت مؤهلا.

كاش أوت

يمكنك أيضا أن تأخذ توزيع نقدي من روث 401 (k) بمجرد ترك وظيفتك. ومع ذلك، هناك آثار ضريبية مع توزيع إذا كنت تحت سن 59. 5، ولم يعد لديك هذه الأصول روث المتاحة في التقاعد.