الشركات الصغيرة تغير بيئة الشركات في أمريكا وخارجها. وهناك المزيد من الأعمال التجارية أكثر من أي وقت مضى، وهناك المزيد من فرص العمل، بشكل عام، أكثر من أي وقت مضى. وقد تسببت بيئة العمل الجديدة في رؤية الشركات الصغيرة مجموعة من الدرجات على سير الذاتية للموظفين المحتملين. بعض الدرجات تأتي من خارج تركيز الأعمال التجارية وينظر إليها من قبل الشركات الصغيرة لأن الشخص لا يمكن الحصول على وظيفة داخل صناعة متأثرة. وينظر إلى درجات أخرى بسبب الاحتياجات المحددة للشركات الصغيرة. وفيما يلي أعلى درجة الشركات الصغيرة ترى على السير الذاتية.

علوم الحاسب الآلي

شهدت صناعة التكنولوجيا أكبر طفرة في نمو الشركات الصغيرة. وتهيمن الشركات الناشئة على ثقافة هذه الصناعة، بدءا من شركات التدفق النقدي إلى الشركات المدعومة من المشروع. ولذلك، ارتفع ارتفاع الحاجة إلى عدد من الوظائف الهندسية وغيرها من الوظائف المتصلة بالتكنولوجيا ارتفاعا كبيرا في السنوات الأخيرة.

تخرج مع درجة في علوم الكمبيوتر يجعل الشخص مرشح قابل للتطبيق للوظائف التي تتراوح من مطور البرمجيات لمحلل النظم إلى مسؤول الشبكة. الطبيعة في كل مكان من درجة علوم الحوسبة في قدرته على جعل الشخص على استعداد لجميع وظائف التكنولوجيا على مستوى الدخول تقريبا يجعلها جذابة جدا لطلاب الجامعات.

بالنسبة لأرباب العمل، خريجي العلوم الحاسوبية مهم جدا أن يكون على الموظفين، وخاصة في صناعة التكنولوجيا. وبالنسبة للشركات ذات التكنولوجيا المنخفضة، فمن المفيد دائما أن يكون لديك موظف محو الأمية، وبالنسبة لشركات التكنولوجيا الفائقة، وموظفي علوم الكمبيوتر والضروريات.

إكونوميكس الدرجات

الطريقة التي يتغير بها الناس الأعمال التجارية وسوف تستمر في تغيير كبير. وبالنسبة للشركات الصغيرة، من المهم وضع خطة عمل ديناميكية للتعامل مع تقلب هذه التغييرات. ولذلك، فإن الشركات الصغيرة تبحث دائما لتوظيف الناس مع الاقتصاد أو درجات كمية أخرى. وعلى النقيض من ذلك، فإن الأشخاص ذوي درجات الاقتصاد حريصون على القفز إلى الأعمال التجارية، ورؤية الأعمال التجارية الصغيرة كفرص لتحمل مسؤولية أكبر مما تتحمله الشركات الأكبر حجما.

--3>>

هذا يخلق عاصفة مثالية حيث الشركات الصغيرة تجري مقابلات نشطة مع الناس مع درجة الاقتصاد، والناس مع درجات الاقتصاد تسعى بنشاط العمل مع الشركات الصغيرة. في صناعة التكنولوجيا خصوصا، الناس الذين يرغبون في درجة الاقتصاد من المرجح جدا أن تسعى للعمل مع الشركات الناشئة سريعة ورشيقة، وذلك بسبب العدد الهائل من الشركات الصغيرة في الفضاء. حتى الشركات الصغيرة في صناعة التكنولوجيا التي لا تحتاج إلى الموظفين الكمي تلقي دائما طلبات من التخصصات الاقتصادية.

درجات الفيزياء

درجة الفيزياء قد تبدو من المألوف عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة مع شركة صغيرة، ولكنها أكثر شيوعا مما قد يعتقد الشخص. تقليديا، تخصصات الفيزياء تذهب الطريق الأكاديمي، مع المزيد من التعليم المدرسي لكسب الدكتوراه في مجال عملهم. ومع ذلك، المزيد والمزيد من الناس مع درجة العلوم واختيار لمغادرة المسار الأكاديمي لعالم الأعمال. ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى عدد الشركات الصغيرة ذات الصلة بالتكنولوجيا التي تزرع في حاجة إلى درجات علمية. على سبيل المثال، شركات الطائرات بدون طيار الحب لتوظيف الناس مع خلفيات الفيزياء.

ومع ذلك، في حين أن المزيد والمزيد من خريجي العلوم يبحثون عن عمل مع الشركات الصغيرة، وليس كل الشركات تبحث عن الناس مع درجات الفيزياء. في نوفمبر 2015، ذكرت فوربس في استطلاع رأي الأعمال أن 4٪ فقط من الشركات أشارت إلى أنها سوف توظيف شخص مع درجة الفيزياء. وهذا يعني أن هناك نقصا في الوظائف مع الشركات الصغيرة ولكن تدفق الناس مع الفيزياء وغيرها من الدرجات العلمية ذات الصلة. ولا يجوز للشركات الصغيرة توظيف خريجي العلوم إلا إذا زادت مباشرة من قيمة منتجاتها، مثل الطائرات بدون طيار.

التمريض

التمريض هو التركيز المتأثر، سواء في المدرسة أو في قوة العمل. ومن الصعب الحصول على القبول في برنامج التمريض، ومن الصعب العثور على وظائف التمريض جيدة. لذلك، كثير من الناس مع درجة التمريض يبحثون خارج هذه الصناعة للعمل، في كثير من الأحيان مع الشركات الصغيرة. خريجي التمريض ذكية، الحيلة ويمكن أن نفكر في أقدامهم، مما يجعلها توظيف العامة جيدة. ومع ذلك، يجب على الشركات عدم توظيف شخص مع درجة التمريض لوظيفة متخصصة غير التمريض. بالنسبة لخريجي التمريض، قد تتغير الثروات. مع تزايد عدد سكان بوميرس الشيخوخة في التقاعد، وسوف يكون هناك المزيد من وظائف التمريض المتاحة في المستقبل.