على عكس إيرا، حيث يمكن تقديم المساهمات للسنة السابقة حتى أبريل 15 من السنة الجارية، تسري مساهمات التأجيل في الرواتب عموما على السنة التي يتم فيها حجبها فعليا عن أجور / راتب المشترك. على سبيل المثال، افترض أن الموظف يقوم بإجراء انتخابات لتأجيل جزء من المكافأة التي سيحصل عليها لعام 2006. المكافأة تستند إلى تعويضه لعام 2006 ولكنها تدفع في 31 يناير 2007. سيتم تطبيق المبلغ المؤجل من المكافأة على مساهماته المؤجلة المتعلقة بالمرتبات لعام 2007.
<1>>لمعرفة المزيد حول هذا الموضوع، راجع تسديد الاشتراكات المؤجلة - الجزء 1 و الجزء الثاني .
تم الرد على هذا السؤال من قبل دينيس أبليبي (الاتصال دينيس)
5 الضرائب تتحرك قبل نهاية العام
لا يمكن تجنب الضرائب، ولكن يجب ألا تدفع أكثر من حصتك العادلة. هنا خمس خطوات يمكنك جعل في نهاية العام لخفض فاتورة الضرائب الخاصة بك.
الشركة التي أعمل بها قائلة إن المساهمة 401 (K) يمكن أن تستند إلى الراتب المستقيمي فقط! الشركة التي عملت سابقا يسمح لي للمساهمة في إجمالي الأرباح. هل تغير القانون، أم أن صاحب العمل الحالي خاطئ؟
لم يتم تغيير اللائحة (القانون) التي تتناول سؤالك المحدد. ومع ذلك، قد يكون كل من أصحاب العمل على حق. وهنا السبب: تسمح اللوائح التنظيمية لصاحب العمل بتحديد، إلى حد ما، ما يعرف بأنه "التعويض / الأجر المؤهل" لأغراض تحديد الاشتراكات في الخطة.
في تصفية الشركات، لماذا يتم دفع الضرائب والأجور غير المدفوعة قبل الدائنين العامين ولكن بعد حملة السندات المضمونة؟
ينص قانون الإفلاس، القسم 507، على أنه عند تصفية شركة ما، يتم دفع الدائنين بترتيب معين: الدائنون المضمونون، مثل حاملي السندات المضمونين. الدائنون غير المكفولين بضمان - هؤلاء هم عادة الموردين والموظفين والبنوك وحاملي الأسهم يدفع حملة السندات المضمونون والدائنون المضمونون الآخرون أولا لأن أموالهم مضمونة عادة أو "مضمونة" بضمان أو عقد.