لن يكون هناك أي تعديل لتكاليف المعيشة (كولا) على استحقاقات الضمان الاجتماعي في عام 2016، حدث منذ أن تم سن التعديل السنوي في عام 1972.

تم إنشاء كولا بسبب التضخم المرتفع الذي أكل بعيدا عن فوائد كبار السن؛ كان ذلك نتيجة مزيج من صدمات أسعار النفط، وإزالة الدولار من معيار الذهب والسياسات النقدية الناعمة لمجلس الاحتياطي الاتحادي. إن إحصاءات التضخم الرسمية لعام 2015 منخفضة جدا بحيث لا يتم إطلاق أي زيادة.

سين. قدمت إليزابيث وارن مشروع قانون من شأنه أن يخلق دفعة لمرة واحدة من شأنها أن تعمل كبديل كولا. ولم يتم التطرق إلى هذا المشروع منذ عرضه على مجلس الشيوخ قرب نهاية عام 2015.

مؤشر أسعار المستهلك

يستند التعديل السنوي إلى الرقم القياسي لأسعار المستهلك لأصحاب الأجور في المناطق الحضرية والعمال الكتابيين (كبي-W) . تم تصميم هذا المؤشر ليعكس تكلفة سلع التجزئة التي يشتريها العمال ذوي الدخل المتواضع. وتؤدي الزيادة السنوية التي تبلغ 0 في المائة على الأقل إلى زيادة مقابلة في استحقاقات الضمان الاجتماعي. لعام 2015، سجل المؤشر -0. 4٪، لذلك لن يكون هناك كولا في عام 2016.

--2>>

وقال النقاد منذ فترة طويلة أن هذا المؤشر لا يعكس بشكل صحيح تكلفة السلع التي يشتريها المتقاعدون، ويجب تغييرها أو استبدالها. ويرجع ذلك إلى سعر الغاز الذي انخفض كثيرا في عام 2015، ولكنه غير مهم نسبيا لكبار السن الذين لا ينتقلون إلى الوظائف.

يضع المؤشر وزنا منخفضا نسبيا على التكلفة الصعبة للعقاقير الطبية، التي تصل إلى كبار السن من الصعب. ويوصي بعض الخبراء باستبدال مؤشر أسعار المستهلكين (كبي-W) بمؤشر أسعار المستهلك - كبار السن (كبي-E)، الذي صمم ليعكس احتياجات الإنفاق لدى الأشخاص البالغين من العمر 62 عاما فما فوق.

سين. اقتراح وارن

سين. شارك وارن في حركة حماية المستهلك منذ السبعينات كمحام وأستاذ في القانون. وكانت القوة الدافعة وراء إنشاء مكتب حماية المستهلك المالية قبل الانتقال إلى مقعد في مجلس الشيوخ الأمريكي.

أدخلت وارن قانون مزايا كبار السن والمحاربين القدامى (سيف)، الذي من شأنه أن يوفر زيادة بنسبة 3. 9٪ في الضمان الاجتماعي وقدامى المحاربين؛ أي ما متوسطه 580 دولارا لكل متلق لهذا العام. إن الزيادة بنسبة 9٪ هي املبلغ الذي ارتفعت به رواتب ومزايا كبار املديرين التنفيذيني في عام 2014، وهي آخر سنة تتوافر فيها اإلحصاءات.

وقالت إنها ينبغي أن تثار الفوائد بنفس المبلغ، وعدم القيام بذلك هو مزق المستهلك.

دفع الزيادة

سين. وقال وارن إن إغلاق ثغرة ضريبية كبيرة سيغطي تكلفة الزيادة في عام 2016، وسيكون أيضا خطوة كبيرة نحو تحسين ملاءة الصندوق الاستئماني للضمان الاجتماعي.

في عام 1993، كرس الكونغرس مبلغ مدفوعات المديرين التنفيذيين للشركات التي يمكن للشركات أن تقتطع لأغراض ضريبية بمبلغ مليون دولار. ومع ذلك، فإن ما يسمى الأجر القائم على الأداء لا يخضع للغطاء. من خلال هيكلة الغالبية العظمى من التعويضات الرئيس التنفيذي كمكافآت، ليس هناك حد على مبلغ التعويض التي يمكن خصمها لأغراض الضرائب.

دافعي الضرائب يدعمون أكثر من 7 مليارات دولار من التعويض التنفيذي لأن المدراء التنفيذيين يدفعون علاوات بدلا من الرواتب. ال توجد قيود على جودة أداء الشركة أو السلطة التنفيذية.

وفقا لسين. وارن، ينبغي للشركات أن تكون حرة في دفع بقدر ما تريد لمديريها التنفيذيين. ومع ذلك، ينبغي أن يطبق الحد الأقصى للخصم البالغ مليون دولار على جميع التعويضات، وليس فقط على المبلغ الذي ينظم كمرتب.

فرصة للمرور

سين. وارن هو الديمقراطي الليبرالي، في حين أن كلا من مجلس النواب ومجلس الشيوخ يسيطر عليها الحزب الجمهوري. وقد اجتذب مشروع القانون 22 من المشاركين في رعاية مجلس الشيوخ، وجميعهم من الديمقراطيين. وقدم تامي داكورث من إلينوي، وهو أيضا ديمقراطي، مشروع قانون مماثل في مجلس النواب.

لا جمهوريون خرجوا لصالح مشروع القانون، وليس لديها فرصة لتمريرها.

ومع ذلك، فقد حصل على دعم من السيناتور بيرني ساندرز، الديمقراطي في فيرمونت والمرشح للترشيح الرئاسي عام 2016. ومن المرجح أن يجعل هذا المشروع موضوعا للمناقشة خلال الحملة، مما قد يزيد من فرصه في إعادة إدخاله في المستقبل.