جدول المحتويات:
برنامج التأمين على الشيخوخة والباقين على قيد الحياة والعجز أو أواسدي يتم احتساب الضريبة عن طريق أخذ نسبة مئوية محددة من دخلك من كل راتب. وتسمى هذه النسبة أكثر من ذلك بقانون الضمان الاجتماعي، وتحدد هذه النسبة بموجب القانون كل عام وتنطبق على الموظفين وأرباب العمل. وبالنسبة لعام 2017، يجب على كل من العاملين وأصحاب العمل المساهمة بنسبة 6٪ من تعويضات الموظفين، أي ما مجموعه 12٪. أولئك الذين يعملون لحسابهم الخاص مسؤولون عن كامل 12. 4٪.
- 1>>الضمان الاجتماعي
يوفر برنامج الضمان الاجتماعي مزايا للمتقاعدين وغير قادرين على العمل بسبب المرض أو الإعاقة. وخاصة بالنسبة لأولئك الذين لديهم تاريخ دخل متواضع، الضمان الاجتماعي غالبا ما يوفر المصدر الوحيد للدخل ثابت للأشخاص الذين لم يعد بإمكانهم العمل.
لأن الضمان الاجتماعي هو برنامج حكومي يهدف إلى توفير شبكة أمان للمواطنين العاملين، يتم تمويله من خلال ضريبة استقطاع بسيطة تقتطع نسبة محددة من الدخل قبل الضرائب من كل راتب. العمال الذين يساهمون لمدة لا تقل عن 10 سنوات مؤهلون للحصول على استحقاقات بناء على تاريخ دخلهم عند التقاعد أو يعانون من إعاقة.
ميديكار
التأمين الصحي في ميديكار، أو برنامج هاي هو برنامج حكومي آخر يوفر للمواطنين المحتاجين ويتطلب ضريبة اقتطاع إلزامية. وكثيرا ما يتم الجمع بين ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية وإدراجها في كشوف المرتبات باعتبارها ضريبة فيكا، التي تقف على قانون المساهمة التأمينية الاتحادية.
مثل أواسدي، يتم تعيين معدل الضريبة هاي سنويا بموجب القانون. وفي عام 2017، بلغ معدل الضريبة على الصحة العامة 1.45٪ للموظفين وأصحاب العمل. ويجب على أولئك الذين يعملون لحسابهم الخاص دفع كلا الجزئين، بمعدل ضريبة إجمالية قدره 2. 9٪.
الحد الأقصى للربح الخاضع للضريبة
يتم تعيين مزايا الضمان الاجتماعي بحد أقصى لمبلغ الاستحقاق الشهري استنادا إلى تاريخ الأرباح. ولمنع العمال من دفع المزيد من الضرائب، يمكن أن يحصلوا لاحقا على منافع، هناك حد على مقدار الدخل السنوي الخاضع للضريبة. لعام 2017، الحد الأقصى للدخل الخاضع لضريبة أواسدي هو 127 $، 200، الحد الأقصى للمساهمة السنوية الموظف في 7 $، 886. 40. ومع ذلك، لا ينطبق هذا الحد على ضريبة الصحة ميديكار مرحبا.
مثال
الموظف الذي يقوم بجمع 165 دولارا أمريكيا في السنة في السنة يجمع راتب نصف شهر بقيمة 6 دولارات أو 360 دولارا قبل الضرائب وأي خطة للتقاعد. على الرغم من أن ضريبة ميديكار المستحقة على كامل الراتب، فقط أول 127 $، 200 يخضع لضريبة الضمان الاجتماعي. منذ 127 $، 200 مقسوما على 6 $، 360 هو 20، يتم التوصل إلى هذه العتبة بعد الراتب ال 20.
بالنسبة لفترات الدفع ال 20 الأولى، فإن مجموع الخصم من الضرائب فيكا يساوي (6، 360 * 6٪) + (6 $، 360 * 1. 45٪)، أو 486 $. 54- ولا تنطبق سوى ضريبة الرعاية الطبية الخاصة ببرنامج ميديكار على فترات الدفع الأربع المتبقية، وبالتالي ينخفض الخصم إلى 6 دولارات أو 360 دولارا * 1.45٪، أو 92 دولارا. 22 - وفي المجموع، يدفع الموظف مبلغ 7 و 886 دولارا. 40 للضمان الاجتماعي و 2 دولار و 397 دولارا. على الرغم من أنه لا يؤثر على أجر الموظف في المنزل، يجب على رب العمل أن يساهم بنفس المبلغ لكل من البرنامجين.
التوظيف الذاتي
كما ذكر أعلاه، يعتبر العاملون لحسابهم الخاص كلا من صاحب العمل والموظف لأغراض ضريبية، مما يعني أنهم مسؤولون عن كل من الاشتراكات. في المثال أعلاه، يدفع شخص يعمل لحسابه الخاص بنفس الراتب 15 دولارا، 772. 8 إلى الضمان الاجتماعي و 4 $ 795. 44 إلى ميديكار.
كيف يتم احتساب إعاقة الضمان الاجتماعي؟
عندما يتعلق الأمر بالتأهل للتأمين ضد العجز في الضمان الاجتماعي، فإنك إما تفعل ذلك أو لا تفعل ذلك. وإليك كيفية معرفة ما إذا كنت تفعل وكيفية تقديم الطلب.
كيف يتم احتساب مخصصات الضمان الاجتماعي للزوج المطلق؟
معرفة كيف يتم احتساب إعانة الضمان الاجتماعي للأزواج المطلقين، بما في ذلك تأثير العمر والدخل الخارجي.
ما هي الاختلافات الرئيسية بين مخصصات الضمان الاجتماعي ودخل الضمان الاجتماعي؟
اقرأ هذه المقالة للتعرف على الاختلافات بين مزايا سسي و سسي، بما في ذلك المؤهلات وتمويل البرامج والمدفوعات والتأمين الطبي.