ما هو "ضريبة الرواتب"

ضريبة الرواتب هي ضريبة يحجبها صاحب العمل ويدفع نيابة عن موظفيه. وتعتمد ضريبة الرواتب على أجر الموظف أو راتبه. في معظم البلدان، بما في ذلك الولايات المتحدة، والسلطات الاتحادية، فضلا عن العديد من حكومات الولايات، وجمع بعض شكل من أشكال الضرائب على الرواتب.

تستخدم الحكومات الإيرادات من الضرائب على الرواتب لتمويل برامج مثل الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية وتعويض البطالة وتعويض العمال. وفي بعض الأحیان تقوم الحکومات المحلیة بجمع ضرائب رواتب صغیرة للمحافظة علی البنیة التحتیة والبرامج المحلیة وتحسینھا، بما في ذلك أول المستجیبین، وصیانة الطرق، والمتنزهات والاستجمام.

- <>>

الهبوط "ضريبة الرواتب"

البنود الأساسية الثلاثة التي يتم أخذها من رواتب في الولايات المتحدة هي الضمان الاجتماعي، والرعاية الطبية وضرائب الدخل، اعتمادا على الدولة.

عموما، صاحب العمل هو المسؤول عن تمويل البطالة، والتي يمكنك رسم من إذا كنت تركت أو (اعتمادا على الظروف) أطلقت. ويختلف المعدل الذي يدفعه صاحب العمل حسب الصناعة والرسوم الحكومية والاتحادية. ومع ذلك، هناك أيضا عدد قليل من الدول التي تتطلب من الموظف تمويل التأمين ضد البطالة والعجز.

الضرائب الفيدرالية على الرواتب تغطي الضمان الاجتماعي والاشتراكات الطبية، ويتم جمع الاستقطاع كضريبة اشتراكات التأمين الاتحادية (فيكا). الفرضية الأساسية للضمان الاجتماعي والرعاية الطبية هي أن تدفع لهم أثناء العمل، وفي نهاية المطاف أنت مؤهل للانسحاب من تلك الأموال.

من المرجح أن يتم خصم ضرائب الرواتب المستحقة على كعب الموظف. عادة ما تشير القائمة المفصلة إلى المبلغ الذي تم حجبه عن مدفوعات برنامج ميديكار والضمان الاجتماعي، فضلا عن الضرائب على المرتبات الحكومية أو البلدية.

اعتبارا من عام 2017، يجب على أرباب العمل أن يأخذوا 7. 65٪ من دخل موظفيهم لضرائب الرواتب (6. 2٪ للضمان الاجتماعي و 1. 45٪ لل ميديكار). كما يجب على أرباب العمل أن يطابقوا المبلغ المحجوز من شيكات موظفيهم ويقدمون المبلغ الإجمالي إلى دائرة الإيرادات الداخلية (إرس). على سبيل المثال، لكل 000 1 دولار يدفع صاحب العمل موظفه، فإنه يحتاج إلى حجب 76 دولارا. 50 لضرائب الرواتب الاتحادية. ثم انه يحتاج لمطابقة هذا المبلغ وإرسال ما مجموعه 153 $ إلى مصلحة الضرائب.

الضريبة على رواتب الضمان الاجتماعي

يذهب المبلغ المدفوع لضرائب الضمان الاجتماعي إلى صندوقين استئمانيين: الصندوق الاستئماني للتأمين على الشيخوخة والناجيات، الذي يدفع استحقاقات التقاعد والناجيات، والصندوق الاستئماني للتأمين ضد العجز، لاستحقاقات العجز. ويتولى إدارتها وزير الخزانة، ووزير العمل، وأمين الصحة والخدمات الإنسانية، ومفوض الضمان الاجتماعي، واثنين من الأمناء العامين. ويساعد العمال الحاليون في دفع المنافع التي يحصل عليها كبار السن، والمعوقون والناجون.

اعتبارا من عام 2017، وأرباب العمل فقط تحتاج إلى حجب ضريبة الرواتب الضمان الاجتماعي على أول 127 $، 200 أن موظفيهم يكسبون.

عندما قدم الرئيس فرانكلين روزفلت خطته للضمان الاجتماعي في عام 1935، لم يتضمن سقف الدخل. أعطت الخطة الأصلية إعانة عالية من الضمان الاجتماعي تماما - بما في ذلك الضرائب والاستحقاقات - ومن المفترض أن يكون أي شخص قام بأكثر من 3 آلاف دولار في السنة (حوالي 54 ألف دولار في 2017 دولار) من خارج النظام تماما.

كما عملت خطة وزارة الخارجية في طريقها من خلال الكونغرس، تم إلغاء الإعفاء من ذوي الدخل المرتفع، وحلت لجنة طرق وأساليب مجلس النواب محلها بمبلغ 3 آلاف دولار. ولم يجد المؤرخون أي دليل يؤيد لماذا اختارت اللجنة سقف ربح على الإعفاء، ولكنها كانت قائمة منذ أن تم التوقيع على قانون الضمان الاجتماعي في عام 1935. ومنذ عام 1982، ارتفع سقف الأرباح بنفس معدل الأجور في الاقتصاد.

الحد الأقصى للأجور الخاضعة للضريبة موضوع جدل، ويعزى ذلك جزئيا إلى أنه في حين أن معظم العمال يدفعون الضريبة على كل دولار من دخلهم (لأن الغالبية العظمى من العمال يكسبون أقل من الحد الأدنى للأجر) ، فإن أعلى الأجور تدفع الضرائب على جزء فقط من دخلهم. يقول مؤيدو رفع الحد الأقصى أنه سيؤدي إلى قدر كبير من الإيرادات التي يمكن أن تساعد في تغطية العجز سيواجه الضمان الاجتماعي قريبا، في حين يدعي المعارضون أنه سيؤدي إلى واحدة من أكبر الزيادات الضريبية في كل العصور.

ضريبة الرواتب الخاصة ببرنامج ميديكار

لا يوجد حد أدنى للراتب بالنسبة لضريبة الرعاية الطبية، ويتم حجب 0٪ 9 من الرعاية الطبية من الموظف عندما تتجاوز الأجور مبلغا معينا تبعا لحالة الإيداع.

يذهب المال المدفوع لضرائب الرعاية الطبية إلى صندوقين استئمانيين، والصندوق الاستئماني للتأمين على المستشفيات، والصندوق الاستئماني للتأمين الطبي التكميلي. یدفع الصندوق الاستئماني للتأمین في المستشفیات الجزء أ من برنامج ميديكار والرسوم الإداریة الناتجة. ويدفع الصندوق الاستئماني للتأمين الطبي التكميلي تكاليف قطعتي B و D من ميديكار، وتكاليف إدارة برنامج ميديكار الأخرى.

ضرائب التوظیف الذاتي

الأفراد الذین یعملون لحسابھم الخاص، بما في ذلك المقاولین وأصحاب الأعمال التجاریة الصغیرة، لیس لدیھم أصحاب عمل یحملون ضرائب علی الرواتب نیابة عنھم. ونتيجة لذلك، يجب عليهم دفع ضرائب الرواتب الخاصة بهم. وتسمى هذه الضرائب ضرائب العمالة الذاتية، ولكنها تعمل كضرائب على الرواتب.

اعتبارا من عام 2017، يجب على الأفراد العاملين لحسابهم الخاص دفع 12٪ من أرباحهم في اشتراكات الضمان الاجتماعي و 2. 9٪ في مدفوعات الرعاية الطبية لما مجموعه 15. 3٪ من أول 127 $، 200 في صافي الدخل. تسري نسبة الرعاية الطبية بنسبة 0. 9٪ أيضا على الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص الذين يحصلون على مبلغ معين من المال.

الرواتب الضرائب مقابل ضرائب الدخل

الضرائب على الرواتب هي ضرائب محددة تستخدم لبرامج محددة، وهي تختلف عن ضرائب الدخل، والتي يتم وضعها في الصندوق العام للحكومة. وفي حين يدفع الجميع ضريبة مرتبات ثابتة، فإن ضرائب الدخل تقدمية، وتختلف المعدلات على أساس الأرباح. ولا يتطابق أصحاب العمل مع ضرائب الدخل، ولا يواجه الأفراد العاملون لحسابهم الخاص ضرائب دخل أعلى من العمال الآخرين.

تدفع ضريبة الدخل الاتحادية إلى الخزانة الأمريكية. ضريبة الدخل للدولة، إذا كنت تعيش في واحدة من الولايات ال 43 التي لديها، يذهب إلى خزانة الدولة.