مهمة هيدونتر هي العثور على المرشحين للوظائف الذين لديهم مهارات وخلفية شبكة في أقرب وقت ممكن مع ما تقول الشركة العميل يريد.

يمكن أن تكون قائمة التسوق في بعض الأحيان محددة للغاية، لذلك حتى لو كنت نجمة في مجال عملك - وشخص عظيم إلى جانب ذلك - قد يكون مستبعدا كاحتمال لأسباب لا خطأ من تلقاء نفسها.

ولكن آخر شيء تريد القيام به هو تخريب فرصك الخاصة، عن طريق الخطأ تحويل هيدونتر ضدك. في ما يلي ثمانية أخطاء شائعة تعرف بأنها تعطي صداع الرأس.

1. تهب قبالة

حتى لو كنت لا يمكن أن يكون أكثر سعادة في وظيفتك الحالية وليسوا في السوق لأخرى جديدة، انها ذكية لاتخاذ المكالمات هيدونتيرز (أو إعادة رسائل البريد الإلكتروني). في مرحلة ما من حياتك المهنية، قد تكون تبحث، وأن هيدونتر قد تأتي في متناول اليدين. أو قد تعرف شخصا آخر يستفيد من الاتصال. لذلك، بغض النظر عن مدى مشغول كنت، تأخذ لحظة للتحدث مع هيدونتر، أو اقتراح الوقت الذي يمكنك التحدث في وقت لاحق. قم بإزالة معلومات الاتصال الخاصة بجهة الاتصال للرجوع إليها في المستقبل.

2. العمل بالنيابة جدا

إذا كنت مهتما على الإطلاق بالموقف الذي يدعو إليه المسؤول عن العمل، قل ذلك. وإذا لم تكن كذلك، قل ذلك أيضا. سوف هيدونتر نقدر ذلك في كلتا الحالتين لأنه سيوفر لك كل من الوقت. وباملثل، إذا أثار املرشد مسألة الراتب أو االنتقال، كن واضحا بشأن توقعاتك ومرونتك. قد تكون على ما يرام تناسب الوظيفة والعكس بالعكس، ولكن إذا كان الأجر غير كافية أو كنت غير راغبة في التحرك، ليس هناك نقطة اللعب بها إلى أبعد من ذلك.

3. يجري تالكي

ومن الممكن أيضا أن يخطئ على جانب الكثير من المعلومات. لذلك لا تذهب على ما لا نهاية عن نفسك، وخاصة في وقت مبكر من هذه العملية، عندما يكون هيدونتر هو مجرد محاولة للحصول على الشعور الأساسي لك. وفي حين أنه من الجيد، وغالبا ما تكون مفيدة للطرفين، لتبادل بعض الأفكار العامة عن صناعتك مع هيدونتر، لا تقدم أي معلومات داخل التي يمكن أن تحصل في ورطة مع صاحب العمل الحالي.

4. باد-ماثينغ أي شخص

قد يكون من الجيد أن تفريغ على صاحب عمل سابق أو حتى الحالي، وكنت قد يكون له ما يبرره تماما في ازدراء الخاص بك، ولكن ذلك سوف يجعلك فقط تبدو وكأنها شكوى في عينيه.

5. تهدئة الحقيقة

إن المبالغة في تجربتك، على سبيل المثال، تضخيم العناوين الوظيفية والإنجازات السابقة، أو محاولة إخفاء السلبيات المحتملة، مثل الفصل من وظيفة سابقة، قد تبقيك قيد التشغيل، من المؤكد تقريبا يعود إلى تطارد لك. مع الكثير من المعلومات بسهولة (وجميع ولكن بشكل دائم) المتاحة على شبكة الإنترنت، يمكن هيدونتيرز التحقق سيرتك الذاتية ضد التشكيلات وسائل الاعلام الاجتماعية وغيرها من المصادر.يمكن أن يؤدي الاختلاف الكبير إلى اغراق فرصك، وليس مجرد الحصول على هذه الوظيفة، ولكن من أي وقت مضى أن يعمل مع هذا الراعي مرة أخرى. انظر كيف الكذب على سيرتك الذاتية سوف تحصل في ورطة .

نفس الشيء ينطبق على معلومات الراتب. إذا كنت قد استأجرت، قد يصر صاحب العمل على تقديم دليل على أنك كسبت ما تقوله فعلت، في شكل كعب الأجور أو الإقرار الضريبي للعام السابق. أخلاقيات هذه الممارسة قابلة للنقاش، ولكن يمكن أن يحدث، لذلك حذر من أن يكون حذرا.

6. كونه آفة

بعد أن قمت بإجراء اتصال أولي مع هيدونتر، قد لا تسمع مرة أخرى لفترة، إذا كان من أي وقت مضى. قد یعني ذلك أن الموظف غیر مشغول فحسب، أو أنھ قرر أنك لست مرشح مناسب لھذه المھمة. في حين أنه لا يوجد أي ضرر في التحقق مرة أخرى في مرحلة ما، لا تفرط في ذلك، ولا تنفجر كما انتزع في هيدونتر للتخلي عنك. لأفضل أو أسوأ، انها مجرد جزء من آداب هذا العمل.

7. يبدو غير ممتنين

قد لا يهتم بعض العاملين في مجال الإيواء كثيرا بإيذاء مشاعرك، ولكن حاولوا أن تضعوا في اعتبارهم مشاعرهم. واحدة من بيفس الابتدائية، للحكم من على الانترنت على الانترنت، هو عندما العملاء تفشل في إرسال الملاحظات شكرا لك بعد الاجتماع معهم. ما هو أسوأ من ذلك، كما يقولون، لا يكلف نفسه عناء الشكر ل هيدونتر إذا كنت حصلت على وظيفة.

8. إحراجهم

عندما يرسلك أحد العاملين في مقابلة مع أحد أصحاب العمل، فإنك لا تمثل نفسك فقط. كنت تمثل هيدونتر، كذلك. حتى يكون على أفضل سلوك المقابلة الخاص بك، حتى لو قررت، في منتصف الطريق، أن المهمة ليست لك. حتى إذا كان المقابض الخاص بك يكسر كل السجلات ل بوريشنيس، في محاولة للحفاظ على بارد الخاص بك. هذا ينبغي أن يفوز لك نقاط مع هيدونتر، الذي قد نرسل لك في وظيفة أفضل في المرة القادمة.

الخلاصة

قد يساعدك أحد الموظفين أو لا يساعدك في العثور على وظيفة. ولكن من المفيد إدارة التفاعلات مع موظفي التوظيف بعناية والبقاء على الجانب الجيد. أنت لا تعرف أبدا متى واحد منهم قد تكون ذات فائدة لك. لمزيد من المعلومات، راجع 7 خطوات للبحث عن الموظفين التنفيذيين و من هي هيهونتيرز وماذا يفعلون .