a:

إذا كنت صاحب عمل منزلي يدين بضريبة العمل المنزلية، فإن مصلحة الضرائب تطلب منك ملء الجدول H وإدراجه مع 1040 عند تقديم إقراراتك الضريبية السنوية. إذا كان يجب عليك ملء الجدول حاء، عليك أيضا ملء استمارة W-2 للإبلاغ عن أجور الموظف المنزلي وحجز الضرائب وشكل W-3 للإبلاغ عن أجور الضمان الاجتماعي للموظف وحجبه إلى إدارة الضمان الاجتماعي. أنت تدفع ضرائب الدخل والعمالة التي كان يجب أن تكون قد حجبت من راتب الموظف الخاص بك عند تقديم 1040.

تعتبر مصلحة الضرائب (إرس) رب عمل منزلي إذا قمت بتوظيف شخص بدوام كامل أو بدوام جزئي، مباشرة أو من خلال وكالة، للقيام بالأعمال المنزلية. ويمكن اعتبارهم موظفا في الأسرة المعيشية سواء كانوا يدفعون أجورا بالساعة أو راتبا سنويا أو على أساس كل وظيفة. وتشمل قائمة العاملين في المنازل في مصلحة الضرائب، على سبيل المثال لا الحصر، المربيات والمربيات والقائمين على رعاية المنازل وعمال المنازل والعمال المنزليين والسائقين والمساعدين الصحيين المنزليين والممرضين الخاصين وعمال الفناء. فقط لأنك استئجار شخص للقيام بهذا النوع من العمل لا يجعلها تلقائيا موظف منزلك. ويعتبر العامل موظفا إذا قدمت معداته ولوازمه واتبع تعليماتك المحددة حول كيفية أداء العمل. ويعتبر العامل متعاقدا مستقلا إذا كان يقدم معداته ولوازمه الخاصة ويقدم الخدمات لعامة الناس. الشخص الذي يقوم بعمل منزلي يمكن أن يستخدم أيضا من قبل وكالة مسؤولة عن ضرائب هذا العامل.

وفيما يلي بعض الأمثلة على العمال الذين يعتبرون موظفين في المنازل، والتي قد يطلب منك تقديمها في الجدول H:

• يعيش كيت في بيت حمام السباحة الخاص بك، ويوفر خدمات مجالسة الأطفال لأطفالك خمسة أيام في الأسبوع بين الوقت الحافلة المدرسية يسقط منهم والوقت الذي يعودون إلى ديارهم من العمل.
• جورج يأتي إلى الممتلكات الخاصة بك 10 فدانا من الاثنين إلى السبت، ويستخدم آلة جز العشب الخاص بك وغيرها من الأدوات لرعاية الأرض الخاصة بك.