a:

إن صاحب العمل الذي يدير نشاطه التجاري أو نشاطه بقصد تحقيق الربح ولا يستأجر موظفين بدوام كامل مؤهل للحصول على خطة 401k مستقلة. لا تقتصر خطة 401k مستقلة أو منفردة حصرا على الشركات الفردية منذ الشركات ذات المسئوولية المحدودة، والشراكات، C- الشركات و S- الشركات هي أيضا مؤهلة. كما أن صاحب العمل الذي يدير أعماله بمساعدة زوج أو شريك، في حالة الشراكة، مؤهل أيضا للحصول على 401k منفردا، حيث تعامل مصلحة الضرائب كلا من الشركاء والأزواج كمساهمين مشاركين وليس موظفين.

لا يزال صاحب العمل مؤهلا إذا كان لديه موظفين غير متفرغين يعملون أقل من 000 1 ساعة على مدار السنة. المقاولون المستقلون الذين يعملون مع رجال الأعمال لا يؤثر على أهلية المالك حتى لو كانوا يعملون أكثر من 000 1 ساعة في السنة. صاحب العمل الذي لديه 401k مع صاحب العمل الأساسي للشركة مؤهلة للحصول على 401k مستقلة إذا كان هو أو انها تملك أيضا الأعمال التجارية الجانب. ومع ذلك، فإن مساهمات المالك التي تبلغ 401 ألف يورو مع صاحب العمل الرئيسي ستؤثر على مساهماته الفردية 401 ألف، حيث أن جميع المساهمات تحسب في حدود إجمالي إرجاء الراتب بمقدار 401 ألف.

على سبيل المثال، تخيل أنك تعمل لصالح شركة حيث تساهم بمبلغ 10 آلاف دولار سنويا في خطة 401k، كما أن لديك نشاطا جانبيا بأنك تعمل بمفردك، راتب الوقت من 100، 000. كنت مؤهلا للحصول على خطة 401k مستقلة ويمكن أن تسهم بحد أقصى $ 7، 500 للوصول إلى حد تأجيل الراتب من 17 $ 500. يمكنك أيضا جعل مساهمة الحد الأقصى للربح تصل إلى 25،000 $، والتي تمثل 25٪ من راتبك، ليصبح المجموع 32،500 دولار في مساهمات 401k مستقلة في عام 2014.