بانكر والوساطة المالية هما وظيفتان للخدمات المالية قد تبدو متشابهة، ولكنها تختلف على نطاق واسع في العديد من الجوانب الهامة. من الأهمية الكبرى لكلا العملين هو مزاجه صاحب الوظيفة. ومن بين السمات الشخصية المطلوبة من قبل كل من المناصب الاهتمام بالتفاصيل، منشأة مع الرياضيات والأرقام وطبيعة المنتهية ولايته، ودية ومفيدة عند التعامل مع الجمهور. ولكن يجب أن يكون كل من المصرفيين وسماسرة الأوراق المالية لاعبين فريق، وذلك بسبب ضرورة التفاعل مع الزملاء الشركة. (لمزيد من المعلومات، راجع ابحث عن المشكاة في الصناعة المالية .)
- <>>تعليمي الوسطاء والتجارة عبر الإنترنت
المصرفيون الوصف الوظيفي
الأعمال المصرفية هي الأعمال المعقدة التي تستخدم الموظفين في مجموعة متنوعة من المناصب. ومن بين هؤلاء الرواة، الذين يتعاملون مع الجمهور وجها لوجه، والإدارية والمحاسبة والسكرتارية الناس، وموظفي إدارة الأمن وموظفي الصيانة. على الرغم من أن هؤلاء الموظفين يعملون في القطاع المصرفي، فإنها لا يمكن أن يسمى بدقة المصرفيين. ولأغراضنا، سنقوم بتعريف المصطلح المصرفي على نطاق واسع بحيث يعني المصرفيين الشخصيين وموظفي القروض ومديري الفروع وموظفي الإدارة أعلى سلم الشركة.
يعمل المصرف الشخصي كجهة اتصال متعددة الأغراض بين العميل والبنك، ويوفر في معظم الحالات - أي خدمة يحتاجها العميل. وقد يشمل ذلك المساعدة في طلبات القروض أو الرهن العقاري، وشراء واسترداد شهادات الإيداع، وإيداع الأموال وسحبها، والتحقق من معاملات الحسابات، والمساعدة في تلبية احتياجات العملاء الأخرى. ويمكن أيضا الإجابة على الأسئلة والمشاكل التي تنشأ في سياق علاقات العملاء مع البنك وحلها من قبل مصرفي الشخصية. وبالتالي فإن الموقف أمر بالغ الأهمية لنجاح البنك التجاري بسبب اتصاله الوثيق والمستمر مع المودعين والعملاء.
التعليم والمهارات الشخصية
مثل معظم الوظائف في القطاع المصرفي، يجب أن يكون لدى مصرفي شخصي التعليم - ويفضل أن يكون على الأقل درجة البكالوريوس - في الأعمال التجارية، والمالية، والمحاسبة، والاقتصاد، وإدارة الأعمال أو الرياضيات.
لأن مصرفي الشخصية يتعامل مع الجمهور، مزاجه المنتهية ولايته ومفيد هو مرغوب فيه. الصبر هو أيضا شرط، لأن العملاء قد تكون تطالب وصبر. وغالبا ما يتم الترويج للمصرفيين ذوي الخبرة مع التعليم المناسب إلى وظائف أكثر مسؤولية وتعويض أعلى.
يتطلب مديرو الفروع وموظفو القروض - الذين غالبا ما يجمع بين الوظيفتين - خلفية أشمل في التمويل أو الأعمال أو المحاسبة.وتستخدم المهارات الإدارية والتحليلية في هذا المنصب إذا كان مدير الفرع هو أيضا ضابط القرض.
في نهاية الإدارة، يشرف مدير الفرع على جميع عمليات فرع البنك، من صيانة المباني إلى إدارات المحاسبة والقروض. في فروع البنك الكبيرة بشكل استثنائي، قد يكون ضابط القرض أو الضباط منفصلين عن مدير الفرع.
يقوم موظف القرض بتحليل الجدارة الائتمانية للمقترض المحتمل عن طريق التحقق من صافي قيمة العميل والتصنيف الائتماني وتاريخ العمل والتعويضات والضمانات وعوامل أخرى تؤثر على الائتمان.
تعويضات في المقر الرئيسي للبنك الدولي أو المحلي، على مستوى الإدارة العليا، بما في ذلك نواب الرؤساء في هذه الفئات كما العلاقات مع العملاء والمحاسبة وتطوير الأعمال، وقسم بطاقات الائتمان، والإعلان التسويق، رئيس المالية، رئيس التشغيل أو الرئيس التنفيذي المستويات يمكن أن تكسب ستة إلى سبعة أرقام شخصية، بالإضافة إلى مكافآت الأداء وخيارات الأسهم. هذه الوظائف يمكن أن تكون مربحة للغاية، خاصة إذا كان البنك يعلن الأرباح والمكاسب على الأرباح الفصلية أو السنوية السابقة. شهادات الدراسات العليا، سنوات من الخبرة والنجاحات المتميزة في المناصب الإدارية هي المتطلبات المعتادة لهذه المراكز عالية الأجر. شركات الأوراق المالية
الوصف الوظيفي
يعمل الوسيط المالي كواجهة بين المستثمرين وتجار الأوراق المالية وشركات الوساطة، وينقل الأوامر لشراء وبيع أسهم محددة. وعادة ما يتفاعل السمسار مع العملاء عبر الهاتف، لذا فإن مزاج مندوب المبيعات الصديق والمنتهي هو أيضا شرط لهذا المنصب، والذي يستلزم الكثير من الاتصال العام.
من بين الواجبات اليومية الأساسية للوساطة المالية هي إدارة وإدارة محافظ الأوراق المالية لعملائه، والتداول نيابة عن العميل دون التشاور إذا كان العميل لديه حساب تقديري، والتماس الأعمال الجديدة والتشاور مع قسم البحوث في الوساطة له شركة لتحديد أفضل الصفقات - شراء وبيع أسهم محددة - لعملائه. وفي كثير من الحالات، قد يعمل الوسيط أيضا كمستشار مالي. التعليم
درجة جامعية في بعض المجالات التجارية أو المالية ذات الصلة أمر مرغوب فيه، ولكن ليس من الضروري أن تصبح سوق الأوراق المالية. هناك أيضا متطلبات الترخيص لتصبح سمسار الأوراق المالية، والتي تشمل الفحص لتصبح ممثلا المسجلين للأوراق المالية العامة المرخصة. وهذا يمنح صاحب الرخصة للعمل كوسيط نيابة عن العملاء، والمعروفة باسم السلسلة 7.
التعويض
لأن تعويض السمسار يستند إلى حد كبير على العمولات، فإن الأرباح نظريا قد تكون غير محدودة. الوسطاء الذين يتعاملون مع الحسابات الكبيرة، بما في ذلك المحافظ المؤسسية أو حسابات صناديق المعاشات التقاعدية، قد يحصلون على دخل من ستة إلى سبعة أرقام.
الخيار الخاص بك
الفرق بين المصرف والوسيط هو أن المصرف هو المسؤول والوسيط هو مندوب مبيعات.على الرغم من أن المصرفيين الشخصية تتفاعل مع الجمهور، فهي ليست عادة الناس المبيعات. أما موظفي البنك الذين تتمثل مهمتهم في توليد أعمال أو ودائع جديدة، فيمكن تصنيفهم على أنهم أشخاص مبيعات لأنهم يقومون بتسويق الخدمات المصرفية.
من بين أوجه الشبه بين المصرفيين وسماسرة الأوراق المالية هو شرط أن كلا اللاعبين يجب أن يكونوا لاعبين فريق بسبب ضرورة التفاعل مع موظفي الدعم والإشراف في بيئة الشركات المنظمة للغاية من البنوك وشركات الوساطة. شركات الأوراق المالية هي المسؤولة أمام عملائها. وحتى رئيس بنك كبير متعدد الجنسيات هو المسؤول أمام مجلس إدارته وفي نهاية المطاف إلى المساهمين. وتوفر هاتان الوظيفتان تعويضا جوهريا محتملا للعاملين الذين يتخرجون من وظائف الدخول والصفوف المتوسطة ويظهرون الالتزام والقدرة والنزاهة والإنتاجية. (لمعرفة المزيد، راجع
السباحة مع أسماك القرش كسوق الأوراق المالية .
وسيط أو تاجر: ما هي المهنة التي تناسبك؟
يوم في حياة وسيط أو تاجر وول ستريت هو واحد مثير ومتنوع. معرفة كيفية اتخاذ قرار بين هذين المهن المالية.
أدب تقرير الوظائف بيتس إكسكتاتيونس | وقد تجاوز تقرير الوظائف في إنفستوبيديا
القطاع الخاص توقعات المحللين يوم الأربعاء، حيث وصل إلى 214 ألف موظف جديد لشهر فبراير، مقارنة بإجماع بلومبرغ البالغ 185 ألفا.
الوظائف التي يجب تجنبها: أقل الوظائف المهنية
الأجور السيئة، والإجهاد الشديد، وفرصة سيئة للتقدم - وفي هذه المهن ومن المتوقع درجة البكالوريوس، ويفضل الماجستير. وهنا فاب أربعة.