الأسبوع الماضي، وول مارت (ومت ومتوال مارت ستوريس Inc88 95 + 0. 28٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 )، في الولايات المتحدة، أن نصف مليون من عمالها سيحصلون على عتبة دفع إلى ما لا يقل عن 9 دولارات في الساعة بحلول أبريل (2015) و 10 دولارات على الأقل بحلول فبراير المقبل (2016). هذه أخبار جيدة لموظفي وول مارت، ولكن أيضا من المرجح أن يكون لها تأثير مضاعف على العديد من أصحاب العمل الكبار الآخرين من العمال ذوي الأجور المنخفضة.

يمكن للمرء أن يسأل، ما الذي استغرق وقتا طويلا؟ وولمارت وغيرها من أصحاب العمل الكبار من العمال الحد الأدنى للأجور تتعرض لضغوط متزايدة على مدى السنوات القليلة الماضية، حيث قام عمال الوجبات السريعة وتجارة التجزئة نظموا مشتريات وطنية للحد الأدنى الأدنى للأجور. الآن عمال الرعاية المنزلية والانضمام إليهم. وقد أخذت الحركة الوطنية المتنامية لرفع الحد الأدنى للأجور، بقيادة جماعات العمل والمجموعات النسائية، تحظى باهتمام سياسي متزايد - ونتائج.

المعركة الاتحادية

الحد الأدنى للأجور الاتحادي هو 7 دولارات. 25، أو 15 دولارا، 080 سنويا، منذ عام 2009. لمجرد مواكبة التضخم منذ عام 1968، علامة المياه العالية من قيمة الحد الأدنى للأجور، فإنه يحتاج إلى أن يكون 10 $. 90- غير أن رفع الحد الأدنى للأجور أصبح كرة قدم سياسية، مع الجمهوريين عموما الذين يصطدمون بها والديموقراطيون. قبل عام، وقع الرئيس أوباما أمرا تنفيذيا لزيادة الحد الأدنى للأجور لبعض العمال الاتحاديين إلى 10 دولارات. 10، وحث على رفع المعدل الاتحادي العام إلى هذا المبلغ أيضا. ليس من المستغرب أن حملة تعزيز الحد الأدنى الاتحادي العام قد توقفت في الكونغرس. في مواجهة التقاعس الفدرالي، ذهبت العديد من الدول قدما وتشريع أو صوت في التغييرات الخاصة بها: 29 دولة، بالإضافة إلى D. C.، تدفع الآن أكثر من الحد الأدنى الأجور الاتحادية. (يجب على أصحاب العمل أن يدفعوا الدولة أو الحد الأدنى الاتحادي، أيهما أعلى). وقد اتخذت المدن أيضا إجراءات: سان فرانسيسكو وسياتل، على سبيل المثال، بصدد رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارا، وهو الأعلى في البلاد.

ما يعتقد الأمريكيون

يؤيد الجمهور الأمريكي الواسع زيادة، وفقا لاستطلاعات الرأي. ووجد استطلاع أجرته مؤسسة غالوب في تشرين الثاني / نوفمبر 2013 أن أكثر من ثلاثة أرباع الأمريكيين يفضلون رفع الحد الأدنى للأجور إلى 9 دولارات في الساعة. وبحلول كانون الثاني / يناير 2015، عندما أجرت هارت ريزارتش استطلاعا على الصعيد الوطني، أيد 75٪ من الأمريكيين رفع الحد الأدنى للأجور الاتحادية إلى 12 دولارا. 50 في الساعة بحلول عام 2020، حتى مع غالبية الجمهوريين (53٪) يفضلون ذلك. وأظهر الاستطلاع أن 63٪ من الذين شملهم الاستطلاع يفضلون المشي لمسافة 15 دولارا بحلول عام 2020.

حجج برو وكون

بعض المجموعات التجارية والمحافظة - الاتحاد الوطني للتجزئة، الاتحاد الوطني للأعمال المستقلة، المجلس، على سبيل المثال لا الحصر - معارضة أي زيادة إلى الحد الأدنى للأجور، واصفا إياه بأنه القاتل الوظيفي والضرائب المضادة للعمل.وهم يجادلون بأن ذلك سيجبر الشركات على توظيف عدد أقل من الناس، أو خفض خطط نموها، أو رفع أسعارها (مما سيؤدي إلى انخفاض الطلب وبالتالي يكون سيئا بالنسبة للاقتصاد). (للمزيد من التفاصيل، انظر كيف تؤثر البطالة على الحد الأدنى للأجور )

قدرت دراسة أجريت في شباط / فبراير 2014 من مكتب الميزانية الكونجرسية غير الحزبية أن رفع الحد الأدنى للأجور في الخطوات إلى 10 دولارات. 10 بحلول عام 2017 سوف يقلل من العمالة من قبل 500000 عامل ويزيد 900،000 شخص فوق خط الفقر. وأفادت أن الشركات سوف تضطر إلى إنفاق أكثر من 15 مليار دولار في الرواتب. هذا يبدو وكأنه عدد كبير. ولكن الأجور الإجمالية كانت 5 دولارات. 4 تريليون في عام 2012، بحيث الزيادة في تكاليف الأجور ستكون مجرد. 003٪، أو حوالي قرش واحد لكل ثلاثة دولارات تنفق على الرواتب.

ليس كل الأعمال معارضة. كوستكو وولزال (كوست كوستكوستكو وولزال Corp166. 28 + 0 75٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 )، على سبيل المثال، يدعم رفع الحد الأدنى للأجور الوطنية ويدفع بالفعل في الساعة أجور متوسط ​​20 دولارا. 89 / ساعة، وليس بما في ذلك العمل الإضافي. متجر الحاويات (تسس تسستي كونتينر ستور غروب إنك 83 + 1 59٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 )، الذي أصبح رئيسه التنفيذي للاتحاد الوطني للتجزئة، . في العام الماضي، غاب (غس غسغاب المؤتمر 25. 71-1 34٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 ) و إيكيا - ربما رؤية الكتابة على الجدار - رفع أجورهم ساعة فوق الحد الأدنى المطلوب. تدعم مجموعات مثل أغلبية الشركات الصغيرة وتحالف الشارع الرئيسي والأعمال التجارية من أجل الحد الأدنى للأجور العادلة أجورا أعلى، كما يفعل العديد من المالكين الأفراد الذين يشيرون إلى تحقيق وفورات في تكاليف دوران الموظفين والحصول على موظفين أكثر سعادة - وهو مفتاح للعملاء الأكثر سعادة. تجار التجزئة المتخصصة الصغيرة مع مخازن "الوجهة" - مخازن إمدادات الرقص مثال واحد - غالبا ما تدفع أكثر من الحد الأدنى للأجور لجذب والاحتفاظ موظفي المبيعات المعرفة. (انظر أيضا تكلفة توظيف موظف جديد )

على مدى السنوات ال 15 الماضية، درست مجموعة متزايدة من البحوث الاقتصادية تأثير الحد الأدنى للأجور. ولم يعد الاقتصاديون يعتبرون فقدان الوظائف نتيجة حتمية لرفع الحد الأدنى للأجور. ويدعم البحث بيان عمدة مدينة نيويورك بلومبرغ في عام 2012: "إن رفع الحد الأدنى للأجور سيضع النقد الذي تشتد الحاجة إليه في جيوب أكثر من مليوني من سكان نيويورك، الذين سيقضون تلك المبالغ الإضافية في المتاجر المحلية. "

العدد الحقيقي: من الذي يستطيع البقاء على قيد الحياة على الحد الأدنى للأجور اليوم؟

الحد الأدنى للأجور هو أجور المعيشة . "بأجور المعيشة، أعني أكثر من مجرد مستوى عيش الكفاف - أعني أجور العيش الكريم. "كلمات الرئيس روزفلت في عام 1933، قبل خمس سنوات من الحد الأدنى للأجور الأولى أصبح القانون. في هذه الأيام، لا شيء سوى أجر المعيشة. الشخص الذي يعمل بدوام كامل في الحد الأدنى الاتحادي يكسب راتب سنوي فقط 15 $، 080 - تحت خط الفقر حتى عائلة من اثنين. وبالنسبة لعامل الحد الأدنى للأجور مع أسرة مكونة من أربعة أفراد، فإن راتب العمل بدوام كامل ينخفض ​​بنحو 000 9 دولار تحت خط الفقر، وهو 850 23 دولارا.حتى $ 10. 10 / ساعة وظيفة بدوام كامل - السنوية 21 $، 008 - قصيرة.

الدفع ليس المشكلة الوحيدة مع وظائف الحد الأدنى للأجور، إما. والكثير منهم لا يقدمون ساعات الدوام الكامل، حتى عندما يريدهم العمال. ويمكن أن يكون الجحيم للموظف وبرنامج جدولة التحول الجديد الذي هو فعالة من حيث التكلفة لصاحب العمل (حجز الموظفين فقط في أعلى أوقات المرور) الجحيم للموظف. إن أي تغيير دائم وجداول على الطلب، وتقسيمات الانقسام و "كلوبينينغ" اللعين (إغلاق المتجر في الليل والاضطرار إلى الإبلاغ في وقت مبكر من صباح اليوم التالي لفتح) يجعل من الصعب أن تأخذ وظيفة ثانية أو حضور فصول الكلية أو ترتيب ل رعاية الطفل. كما أن العاملين في الحد الأدنى للأجور معرضون أيضا لما يسمى بسرقة الأجور، مما يقلل من رواتبهم إلى أبعد من ذلك، وقد كشفت سلسلة من الدعاوى القضائية الأخيرة: كل شيء من عدم دفع أجور العمل الإضافي وبطاقات الوقت التي تم مسحها، إلى الموظفين على مدار الساعة، والتحقق من الجداول الزمنية أو الذهاب من خلال طويلة-- حقيبة الأمن-- الشيكات.

العامل النموذجي للحد الأدنى للأجور

على النقيض من الصورة النمطية، فإن العامل النموذجي للأجر الأدنى ليس مراهقا من الطبقة الوسطى يكسب مصروف الجيب. وفقا للبنك المركزي العماني، استنادا إلى بيانات مكتب التعداد، 88٪ من الحد الأدنى للأجور هم البالغين 20 أو أكثر. 55 في المائة من النساء. فبالنسبة إلى هؤلاء البالغين وأسرهم، لا يمكن تحمل تكاليف السكن الملائم، كما يبين تقرير شباط / فبراير 2015 الصادر عن الائتلاف الوطني لإسكان ذوي الدخل المنخفض (استنادا إلى بيانات اتحادية): يجب أن يعمل الحد الأدنى للأجور في المتوسط، من أجل استئجار شقة لائقة من غرفتي نوم لأقل من 30٪ من دخلها.

كل هذا يساعد على تفسير سبب وجود عدد كبير من العاملين بأجر أدنى أيضا على نوع من المساعدة العامة. فقد وجدت جامعة كاليفورنيا في بيركلي، على سبيل المثال، أن أكثر من نصف العاملين في مجال الوجبات السريعة مسجلون في برنامج عام أو أكثر. وخصت فوربس الأثر الاقتصادي لهذا الموضوع مع عنوان: "شركات الأغذية السريعة تعهيد مبلغ 7 مليار دولار في تكاليف العمل السنوية لدافعي الضرائب. "

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 10 دولارات. 10 سيخفض النفقات الحكومية على البرامج الحالية لدعم الدخل بما لا يقل عن 7 دولارات. 6 مليارات في السنة، وفقا للمحلل ديفيد كوبر من معهد السياسات الاقتصادية. "أساسا، يتم دعم أصحاب العمل ذوي الأجور المنخفضة من قبل دافعي الضرائب. الأسعار آخذة في الارتفاع، ولكن الرواتب ليست كذلك، ودافعي الضرائب يشكلون الفرق. "

الخلاصة

الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة لم يعد أجرا حيا. في 7 دولارات. 25، فإن الحد الأدنى الاتحادي لم يواكب تكاليف المعيشة منذ أواخر الستينات، وهناك حركة متنامية بين العمال ومحللين في مجال السياسات وحكومات الولايات والمدن - وحتى بعض أصحاب العمل - لرفعها. دفعة إلى 10 دولار فقط. 10 سوف يرفع 900000 من الفقر، ومشاريع البنك المركزي العماني. في حين يرى المعارضون أن رفع الحد الأدنى للأجور سيكون سيئا بالنسبة للشركات والاقتصاد، تظهر الأبحاث الاقتصادية المتطورة على نحو متزايد أن ارتفاع الحد الأدنى للأجور لا يسبب تلقائيا فقدان الوظائف ويمكن أن يكون بمثابة حافز اقتصادي لأنه يعزز القدرة الشرائية للملايين من العمال.ثم هناك نقطة بسيطة، كما قال السناتور توم هاركين: "في دولة أثرياء مثل الولايات المتحدة، لا أحد يعمل بجد من أجل العيش يجب أن يعيش في فقر. "