كاتي بريور، سفب ورئيس التخطيط أغنى حياتك، أصبحت مهتمة في التخطيط المالي في الكلية. أرادت أن تثقف نفسها أكثر على مواردها المالية وأخذت الطبقة المالية الشخصية. دهشت في ما تعلمت، قررت أن متابعة مهنة في هذه المهنة. الآن، وبعد عقد من الزمن، تدير شركة خاصة بها.

وتقدم النصيحة للمرأة المهتمة في قطاع التخطيط المالي والمحاربين القدامى على كيفية تشجيع جيل جديد على اتخاذ زمام الأمور.

"المرأة تسمع" التمويل، "أغلقت"، قالت.

التحديات الفريدة

وجدت دراسة أجراها مجلس المعايير المالية المعتمد أن النساء أكثر عرضة لأن يكونوا غير مدركين لما ينطوي عليه التخطيط المالي. والأخبار السيئة هي أن مفاهيمهم الخاطئة حول الاحتلال تمنعهم من الانضمام إليها.

دراسة سفب المذكورة ست النتائج:

1. فالتخطيط المالي والتصديق على برنامج الشراكة المجتمعية ليسا مجرد "قمة ذهنية" كمسارات مهنية للنساء.

2. إن ما تعتقده النساء بشأن التخطيط المالي غالبا ما يكون غائبا بسبب التصورات الخاطئة وعدم الدقة فيما يتعلق بطبيعة العمل.

3. وقد تؤدي سلوكيات المرأة إلى إعادتها من متابعة مهنة التخطيط المالي أو النهوض بها.

4. ويوجد التمييز بين الجنسين والتحيز داخل مهنة التخطيط المالي، مما يؤدي على الأرجح إلى شعور المرأة بعدم الترحيب وعدم الدعم.

5. خلافا لفرضية وين واحدة، لا يبدو أن اهتمامات المرأة حول تحقيق التوازن بين العمل والحياة عاملا رئيسيا يمنعها من متابعة شهادة سفب. ولكن الشركات لا تزال تتصرف كما لو أن التوازن بين العمل والحياة هو في الغالب قضية المرأة.

6. وهناك إجماع واسع النطاق على أن زيادة عدد النماذج النسائية، وشبكات دعم المرأة، وجهود التطوير المهني التي تستهدف المرأة، من شأنها أن تزيد من عدد النساء العاملات في مجال التدريب المهني.

وخلصت إلى قائمة من التدابير التي يمكن اتخاذها لإعطاء المرأة دفعة، مثل زيادة التعرض، وتثقيف الشابات والمستشارين التوجيهيين حول التخطيط المالي، وبناء الشبكات والتوجيه المجموعات. (999)> التركيز على المهارات الشخصية في المنتدى الاستشاري للنساء هذا العام، مارلين مهرمان - جيليس، المدير التنفيذي لمجلس الإدارة في السياسة العامة (سفب) والاتصالات، وقال إن المزيد من النساء بحاجة إلى أن تدرك أن معظم التخطيط المالي تدور حول المهارات الناعمة، وفقا ل أون وول ستريت. وهي تشمل التدريب وتنمية الثقة وبناء العلاقات. جزء أصغر من الأعمال يتطلب العمل مع الأرقام. <لمزيد من المعلومات، انظر: هل هي مهنة في التخطيط المالي في مستقبلك؟

)

وقال بروير انها ليست أن النساء غير مهتمات في المهن المالية.هناك تفاوت ضئيل بين الرجال والنساء في المهن المحاسبية، ولكن هوة كبيرة في صناعة التخطيط المالي. والخبر السار هو أنه عندما يتم تعليم النساء حول التخطيط المالي، خاصة عندما يدركن أن المهمة تنطوي على "بناء علاقات طويلة الأمد"، ترتفع اهتماماتهن إلى 45٪. عندما يفكر الناس في التخطيط المالي، يتخيلون شخصا يتداول كل يوم. وعندما يتعلق الأمر بالثقة في معرفتهن بالتمويل، تعطي النساء أنفسهن تاريخيا تصنيفا منخفضا، على الرغم من معرفتهن بالرجال. تعزيز العلاقات مع النساء

كن مستعدا للتمييز يستدعي بريور حضور شركة حفلة عيد الميلاد أثناء دراستها لتكون مخططا ماليا. لا تزال في التدريب، وقالت انها لم التقى معظم زملائها في العمل. جلبت زوجها إلى الحزب وشاهدت ثلاثة من زملائها قدموا أنفسهم له، افتراضيا أنه كان موظفهم الجديد. "يبدو أن بعض الشركات عالقة منذ 30 عاما".

قبل أن تقرر في وظيفة، القيام ببعض البحوث عن الشركة. بعض الشركات تقوم بعمل جيد لتوظيف مجموعة متنوعة من الناس في حين أن البعض الآخر لا يزال نادي الأولاد القديمة.

ما تريده المرأة من مستشار مالي

ابحث عن معلم توصي بريور بإيجاد معلمه يمكنه أن يتيح لك تجربة ما يشبه مخطط مالي قبل تقرر لجعله مهنة. اطلب من شخص ما الظل لبضع ساعات أو الحصول على التدريب في شركة تخطيط مالي شاملة. "يمكنك فعلا فهم ما يفعله الناس على أساس يومي"، قالت.

إذا كنت تجد معلمه، يكون ممتنا، واستيعاب وإيجاد سبل لإضافة قيمة. وأضاف أحد طلاب التخطيط المالي لها على لينكيدين وبدأت مشاركة مقالات بروير على وسائل الاعلام الاجتماعية. إذا طلبت المشورة، وقالت بروير، وقالت انها لن تتردد في إعطائها لها.

للعثور على معلم، يمكنك الوصول إلى الإنترنت أو حضور أحداث الصناعة للتواصل مع الآخرين. وتشمل بعض الجمعيات جمعية التخطيط المالي، نكسغن داخل فبا والرابطة الوطنية للاستشارات المالية الشخصية. لا تسألهم عن صالح على الفور. قم بزراعة علاقة والتعرف عليها ثم طلب مكالمة هاتفية إعلامية.

خلاصة القول

المرأة ليست سيئة بطبيعتها في التخطيط المالي - ومعظمهم غير متعلمين حول ما يعنيه. والواقع أن العديد من الصفات التي تجعلها المرأة مرشحة مثالية للتخطيط المالي. ومن خلال تشجيع الشابات على الدخول في الميدان وتوفير التوجيه، يمكن للجيل الحالي من المخططين الماليين أن يكفلن أن يتجاوز عددهن محلهن. (لمزيد من المعلومات، راجع:

أفضل الوظائف المالية للمرأة

.