هبوط مقابلة العمل صعب بما فيه الكفاية، لذلك لا أقول شيئا مؤسفا ويهدر الفرصة. إذا كنت تبحث للتقدم في مجال المحاسبة، تكون على استعداد لتقديم شرح مفصل للمبادئ المحاسبية الأساسية وكيفية استخدامها من خلال تمارين عملية تهدف إلى قياس معرفتك وقدرتها على التعامل مع الضغط.

ومن الشائع أيضا أن يطلب منك أداء المهام الروتينية على مختلف منصات البرمجيات المحاسبية لتقييم قدرتك على أداء بفعالية وكفاءة باستخدام برامج الشركة. بالإضافة إلى اختبارات الأداء العملي والأسئلة المقابلة مقابلة نموذجية مثل، "لماذا يجب أن استئجار لك؟ "، أن تكون على استعداد للإجابة عن أسئلة أكثر تحديدا تهدف إلى فصل المرشحين المتوسطين عن الموظفين المحتملين.

- <->

"وصف الوقت الذي ساعدت فيه على تقليل التكاليف"

إذا كنت قد بدأت حياتك المهنية في مجال المحاسبة، فيمكن أن يكون السؤال صعبا. ومن الشائع أن العديد من المحاسبين يقومون ببساطة بعملهم عن طريق موازنة الكتب أو دفع الفواتير. من خلال السؤال عن خفض التكاليف، يبحث المقابلات عن الموظفين الذين يأخذون زمام المبادرة للبحث عن سبل لإنقاذ أموال الشركة. وبما أن توفير المال أمر مهم لكل نشاط تجاري، فمن الضروري توفير طرق محددة ساعدت على خفض التكاليف في الماضي. المديرين يبحثون عن لاعبين الفريق، لذلك وصف أي تدابير خفض التكاليف التي نفذتها أو اقترح من التدريب، دراسات الحالة الأكاديمية أو وظائف بدوام جزئي يمكن أن تساعد في الحصول على وظيفة.

عينة الجواب:

"يجري مقتصد و تكاليف القطع بطبيعة الحال لي. في الصيف الماضي عندما عملت رساما بدوام جزئي، لاحظت أن المدير كان يشتري الطلاء والإمدادات من متاجر البيع بالتجزئة. بعد البحث ودعوة العديد من الموردين المحليين، وكنت قادرا على إنقاذه 10٪. "

" ما هي المشكلة المحاسبية الأكثر طلبا التي حلتها؟ "

هذه هي فرصة مثالية لتقييم مستواك من الخبرة والقدرة على حل المشاكل. إذا كنت تستطيع، في محاولة لتجنب استخدام أمثلة من دراسات الحالة الأكاديمية. إذا كان ذلك ممكنا، تقديم مثال على المهنية، مهمة المحاسبة في العالم الحقيقي الذي لعبت دورا محوريا. من المهم أن نفهم تماما ما إذا كنت حقا حل المشكلة بشكل فعال وأن تكون وصفية ومنهجية. كن صادقا، ولكن تأكد من محاولتك لحل المشكلة لم تبقي فقط على الوضع الراهن، أو حتى أسوأ من ذلك، يؤدي إلى مشاكل أكبر.

إجابة العينة:

"نظرا للنجاح الذي يتمتع به صاحب العمل الحالي، أدى النمو الكبير للشركة إلى العديد من المشاكل في قسم الموارد البشرية لدينا. وسرعان ما حددت العديد من الأخطاء البشرية التي يتم إجراؤها بسبب نظامنا القديم العتيقة والتي عفا عليها الزمن.بعد البحث في هذه المسألة، قررت أنه سيكون أكثر فعالية من حيث التكلفة لتوظيف شركة كشوف المرتبات طرف ثالث بدلا من تثبيت برامج جديدة وتوظيف وتدريب المزيد من الموظفين للقيام بنفس المهام. "

" لماذا تريد أن تصبح أكونتانت؟ "

على الرغم من أن هذا قد يبدو وكأنه سؤال بسيط ومثير للكسر، فمن المهم بالنسبة للمقابلين أن يتعلموا سبب اهتمامك بالمجال، فالعديد من المهن في مجال المحاسبة يمكن أن تكون رتيبة ونادرا ما تكون براقة جدا، وهذا السؤال جيد في إزالة الأعشاب الذين سقطوا ببساطة في المسار الوظيفي وليس لديهم حقا شغف في مجال المحاسبة أجوبة مثل "بلدي مستشار التوجيه اعتقد أنني قد تكون جيدة في ذلك" لن إقناع أي شخص.

جواب العينة:

"لقد كان لدي دائما حب للأرقام، وعندما كنت طفلا، كان لدي خطة لأموالي؛ لقد قمت بحفظ وتتبع كل قرش، وأنا متحمس عندما أحدد طرقا جديدة لخفض التكاليف أو عند تصميم وتنفيذ ميزانيات مبسطة أو ووضع استراتيجيات ضريبية جديدة فعالة. "