a:

حسابات التقاعد المبسطة للموظفين المعاشات التقاعدية الفردية هي خطط مدخرات التقاعد المؤجلة للضرائب المصممة للسماح لأصحاب الأعمال بطريقة أبسط للمساهمة في حسابات الموظفين. وفي جوهرها، فإن التقييم العاجل للحسابات القومية هو عبارة عن مجموعة من التقييمات الدولية التقليدية التي تنظم في إطار خطة واسعة النطاق لصاحب العمل تسمح بإسهام أرباب العمل - وهو أمر لا يمكن أن يتميز به الجيش الدولي التقليدي. وهناك مزايا ضريبية موحدة إلى حد ما لمساهمات أرباب العمل، ومعظم القواعد الضريبية للحسابات الفردية هي نفسها التي تنطبق على الحسابات الدولية التقليدية.

- <>>

سيب إيرا الضرائب على أصحاب العمل

يسمح لأصحاب العمل بتقديم مساهمات سنوية لحسابات موظفيهم الفردية طالما أنهم لا يتجاوزون 52،000 دولار أمريكي (اعتبارا من 2014) أو 25 ٪ من إجمالي التعويض السنوي للموظف.

يجب على صاحب العمل لحسابه الخاص الذي ينشئ حساب إدارة الاستثمار الداخلي سيب أن يستخدم حسابا خاصا توفره دائرة الإيرادات الداخلية لتحديد حدود الاشتراك في حسابه الخاص.

عموما، 100٪ من جميع مساهمات صاحب العمل هي معفاة من الضرائب على الأعمال التجارية. وإذا تجاوز مجموع المساهمات 25 في المائة من جميع تعويضات الموظفين، فإن الفائض لن يكون قابلا للخصم على إيراد ضريبة العمل.

إذا فشلت الشركة في تلبية متطلبات الخطة كما هو منصوص عليه في قانون الإيرادات الداخلية، فإن الفوائد الضريبية للأعمال التجارية يتم مصادرةها. الطريقة الوحيدة لتجنب فقدان الامتيازات الضريبية هي استكمال واحدة من برامج تصحيح مصلحة الضرائب.

- 3>>

سيب إيرا الضرائب على حسابات الموظفين

استحقاقات الضرائب المؤجلة ل سيب إيرا الموظف مماثلة لتلك التي من إيرا التقليدية: يتم تقديم المساهمات في الحساب مع أرباح ما قبل الضرائب، وجميع نمو الاستثمار في الحساب يحدث معفاة من الضرائب. وبمجرد أن يصل الفرد إلى سن 59. 5، يصبح أو هي مؤهلة لسحب الأموال من سيب الجيش الجمهوري الايرلندي دون تكبد عقوبة ضريبية. عقوبة السحب المبكر هي 10٪.

بمجرد سحب الأموال، تخضع لضرائب الدخل العادية. إذا تم سحبها قبل الأوان، يتم تقييم عقوبة 10٪ ثم يتم أخذ ضرائب الدخل بها. إذا تم إجراء توزيع لتغطية النفقات الطبية غير المستردة وتتجاوز 10٪ من الدخل الإجمالي المعدل للفرد، فإن التوزيع لا يخضع لعقوبات السحب المبكر. وهناك استثناءات مماثلة لمالكي الحسابات الذين أصبحوا معوقين ولمن يحتاجون إلى دفع تكاليف التأمين الطبي.

كما هو الحال مع الحسابات الدولية التقليدية وأي حساب مؤهل مع اشتراكات ما قبل الضرائب، فإن البنك المركزي الأوروبي سيب يحمل الحد الأدنى المطلوب الانسحاب الخاضع للضريبة على أساس سنوي ابتداء من السنة الضريبية بعد أن يتحول مالك الحساب 70. 5. يتم احتساب مبلغ الحد الأدنى للانسحاب من قبل مصلحة الضرائب على أساس رصيد حساب نهاية العام ومتوسط ​​العمر المتوقع لمالك الحساب.

للموظفين خيار تحويل أموالهم إلى حساب آخر مؤهل، مثل حساب الاستجابة العاجلة العادي، دون تكبد أية عقوبات ضريبية إضافية.