إن كونك خمسين عاما أو أكثر من العمل ليس موقعا يحسد عليه، ولكنه ليس ميؤوسا منه. وكثيرا ما يكون العمال في الخمسينات من عمرهم أصغر من أن يخرجوا من قوة العمل؛ ومع ذلك، فإن إيجاد وظيفة جديدة في هذا العمر يمكن أن يكون أمرا صعبا. التحيز العمر هو مشكلة حقيقية موجودة بين الشركات من جميع الأحجام، ناهيك عن أنه إذا كنت تستطيع أن تهبط وظيفة جديدة لا يوجد ضمان سوف تجعل بقدر ما كان من قبل. مما لا شك فيه أنه يمكن أن يكون معركة شاقة، ولكن هناك طرق لتحسين فرصك في تأمين وظيفة.

حافظ على عمرك بعيدا عن سيرتك الذاتية

منذ سيرتك الذاتية هي بوابة المقابلات، عليك أن تحافظ على عمر السيرة الذاتية محايدا لتجنب إلقاء سيرتك الذاتية. وهذا يعني تجنب أي لغة أو المهارات التي سوف تاريخ لك. على سبيل المثال لا أقول على سيرتك الذاتية أن كنت بارعا في ورد الكمال منذ لم يتم استخدام هذا التطبيق في السنوات. كما تريد الامتناع عن القول بأن لديك خمسة وعشرين عاما من الخبرة أو استخدام لغة كميا يمكن أن تكشف عن عمرك. لا تشمل كل وظيفة كنت قد حصلت على سيرتك الذاتية ولا تسرد تجربتك العمل في الترتيب الزمني. بدلا من ذلك، إنشاء السيرة الذاتية القائمة على المهارات حيث يمكنك سرد جميع المهارات والإنجازات الخاصة بك في الجبهة.

تأكد من أن مهاراتك طازجة وحتى تاريخ

فمن السهل لمهاراتك لتصبح قديمة عندما كنت قد عملت في نفس الصناعة لعدة سنوات. قد لا تتطلب منك وظيفة التسويق الحالية أن تعرف ما تتجه على وسائل الاعلام الاجتماعية، ولكن الشركة التالية التي تعمل ل قد يهتم كثيرا عن وسائل الاعلام الاجتماعية. فمن الضروري أن الباحثين عن عمل فوق سن ال 50 يبقون مهاراتهم جديدة وما يجري في السوق. وهذا قد يتطلب ببساطة القراءة على شبكة الإنترنت أو أخذ اثنين من الدورات. وباختصار، فإن الهدف هو البقاء ذات الصلة للحصول على التعاقد.

انظر الجزء

بمجرد تجاوز عملية السيرة الذاتية، فمن المحتمل أن تأتي في مقابلة وجها لوجه. في حين لا يمكنك تغيير عمرك، يمكنك قرص مظهرك بحيث لا تبدو أقدم من أنت. إذا كنت تحافظ على خزانة المقابلة الخاصة بك ما يصل إلى التاريخ والشعر والمظهر الحالي، وسوف يكون أكثر صرامة بكثير لمدير التوظيف لمعرفة عمرك. منذ كنت أكبر من معظم المرشحين، وعلى الأرجح لديهم الكثير من الخبرة، واستخدام المقابلة كوسيلة لعرض معرفتك. ومع ذلك، تجنب الخروج من التنازل، لا سيما إذا كان الشخص الذي يتم مقابلتك أنت أصغر سنا. بغض النظر عن عمرك إذا كنت متغطرس بشكل مفرط أو التنازل، أنت ذاهب إلى ترك انطباع خاطئ مع مديري التوظيف.

ابحث عن وظائف مع الشركات التي تستأجر العمال الأكبر سنا

إذا كان التواصل مع الزملاء والجهات الفاعلة في مجال الصناعة يقودك إلى أي مكان، فإنك سترغب في تركيز بحثك في المناطق التي يكون فيها العمال الأكبر سنا موضع ترحيب.قد لا تكون بداية التكنولوجيا الفائقة الجديدة هي الوظيفة المثالية لتقديم طلب للحصول على وظائف ولكن في مجال الخدمات المصرفية أو الرعاية الصحية أو الاستشارات ترحب بتجربة ومعرفة العمال المسنين. التحقق من موقع الشركة من قبل تطبيق سوف تعطيك شعورا ثقافة الشركة وعما إذا كان أو لم يكن مناسبا.

خلاصة القول

العثور على وظيفة في أي عمر يمكن أن يكون صعبا، ولكن بالنسبة للعمال المسنين بل هو أكثر صعوبة. بعد كل شيء، لا أحد يريد أن يأخذ خطوة إلى أسفل إذا كانوا في حياتهم المهنية لسنوات. لحسن الحظ، هناك طرق لكدس خلاف في صالحك. الحفاظ على عمر سيرتك الذاتية محايد، والبقاء طازجة مع المهارات الخاصة بك، والحفاظ على مظهر ما يصل إلى تاريخ والبحث عن وظائف مع الشركات التي تقدر العمال المسنين يمكن أن تقطع شوطا طويلا في مساعدتك على الأرض على قدميك بعد أن فقدت وظيفتك.