جدول المحتويات:
- 1. مدير التسويق
- 2. الطيارين
- 3. مهندس أجهزة الكمبيوتر
- 4. مدير الموارد البشرية
- 5. مراقب الحركة الجوية
- 6. أعلى المدير التنفيذي
- 7. مدير المبيعات
- 8. مهندس بترول
- 9. إدارة الكمبيوتر ونظم المعلومات
- 10. المدير المالي
- الخلاصة
راتب قدره 100 ألف دولار سنويا يعادل ثلاثة أضعاف المتوسط المتوسط الوطني لجميع المهن. حتى بين خريجي الجامعات الذين لا يتابعون القانون أو الطب، وكسب ستة أرقام ليست شائعة. ولكن هناك مهن التي تدفع ما لا يقل عن 100K $ ولا تتطلب لقب J. D. أو M. D.. في الواقع، وعدد قليل لا تتطلب حتى درجة البكالوريوس. وفيما يلي 10 من هذه الوظائف، جمعت من بيانات قدمها مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. (انظر أيضا: 5 وظائف مع راتب مرتفع، تعليم منخفض.)
1. مدير التسويق
متوسط الراتب السنوي: $ 127، 130
مديرو التسويق يبحثون عن اتجاهات المستهلكين ويساعدون الشركات على تحديد جمهورهم المستهدف وتنافسية المنتجات أو الخدمات. كما أنها توجه أنشطة فريق التسويق. شرط نموذجي لهذا المنصب هو درجة البكالوريوس في مجال التسويق أو ذات الصلة. كما أن العديد من مديري التسويق لديهم خبرة عمل سابقة في أدوار مثل المتخصصين في التسويق أو ممثلي المبيعات.
2. الطيارين
متوسط الراتب السنوي: $ 118، 140
الطيارين نقل البضائع والناس، عادة على طول الطرق الثابتة. الطيارين التجاريين تطير الطائرات لعمليات الإنقاذ ومكافحة الحرائق، والتصوير الجوي، والغبار المحاصيل وأنواع أخرى من الأنشطة. يستخدم كلا النوعين من الطيارين الأجهزة لتوجيه الطائرات، كما أنها ترصد استهلاك الوقود، أداء المحرك، والحد من الوزن. شهادة الثانوية العامة مقبولة للطيارين التجاريين، ولكنها تحتاج أيضا إلى رخصة الطيار التجاري من القوات المسلحة الأنغولية. وعادة ما تكون درجة البكالوريوس مطلوبة لطيارين الطيران. وهم بحاجة إلى رخصة تجريبية تجارية وشهادة تجريبية للنقل الجوي.
3. مهندس أجهزة الكمبيوتر
متوسط الراتب السنوي: $ 108، 430
مهندسي أجهزة الكمبيوتر تصميم أنظمة الكمبيوتر، والموجهات، لوحات الدوائر، والشبكات، والمعالجات. كما يقومون بإجراء البحوث، ووضع المخططات، وإجراء الاختبارات، وتحديث معدات الحاسوب الموجودة. درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر هو الشرط المعتاد، على الرغم من الهندسة الكهربائية أو علوم الكمبيوتر هي أيضا درجة مقبولة.
4. مدير الموارد البشرية
متوسط الراتب السنوي: $ 102، 780
يتعامل مديرو الموارد البشرية مع مختلف وظائف الموظفين المرتبطة بالمنظمة، بما في ذلك إجراء المقابلات، والفحص، والتوظيف، كما يقدمون مدخلات بشأن التأديب وإطلاق الموظفين. وبالإضافة إلى ذلك، يضمن مديري الموارد البشرية أن تلتزم المنظمة بالسياسات التنظيمية، وأنهم يديرون بشكل عام فريقا من موظفي الموارد البشرية. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال هو الشرط القياسي، على الرغم من أن بعض أرباب العمل يفضلون إما ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في الموارد البشرية أو علاقات العمل.
5. مراقب الحركة الجوية
متوسط الراتب السنوي: $ 122، 340
يستخدم مراقبو الحركة الجوية شاشات الرادار لإرشاد الطيارين خلال الإقلاع والهبوط. كما أنها تأذن بتغييرات الرحلات ومراقبة حركة الطائرات في الجو وفي المطارات. وتوفر مبادرة التدريب الجماعي للحركة الجوية درجة سنتين وأربع سنوات، ويجب على المرشحين أيضا اجتياز اختبار الكفاءة الجوية للحركة الجوية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون مراقبو الحركة الجوية من مواطني الولايات المتحدة، ويجب عليهم اجتياز فحص الخلفية واختبار طبي.
6. أعلى المدير التنفيذي
متوسط الراتب السنوي: 173 دولارا، 320
اعتمادا على المنظمة، يمكن أن يعرف كبار المديرين التنفيذيين بالرئيس التنفيذي أو الرئيس أو نائب الرئيس أو المدير التنفيذي أو مدير المدرسة أو رئيس الجامعة أو مدير عام العمليات . كبار المسؤولين التنفيذيين هم المسؤولون عن التخطيط الاستراتيجي، ووضع وتوجيه أهداف وسياسات المنظمة، واختيار موظفي الإدارة، والإشراف على المالية للشركة. درجة البكالوريوس في مجال الأعمال التجارية هو نموذجي، ولكن كبار المديرين التنفيذيين قد يكون أيضا درجات في مجموعة متنوعة من المجالات الأخرى، بما في ذلك الإدارة العامة، والفنون الحرة، أو القانون. ويفضل ماجستير في إدارة الأعمال من قبل العديد من أرباب العمل، جنبا إلى جنب مع خبرة سابقة في منصب الإدارة.
7. مدير المبيعات
متوسط الراتب السنوي $ 110، 660
يتولى مدير المبيعات التعامل مع فريق مبيعات المؤسسة، بما في ذلك أعضاء فريق التدريب والتدريب وتعيين مناطق المبيعات. كما أنها تقوم بتحليل وتحليل أهداف المبيعات، وتقويم تقنيات المبيعات، وتحديد طرق لزيادة المبيعات. درجة البكالوريوس هو المعيار. ومع ذلك، تقريبا أي كبير هو مقبول. تجربة المبيعات هي أيضا مهمة لأرباب العمل المحتملين.
8. مهندس بترول
متوسط سنوي الراتب: $ 130، 050
مهندسي البترول يخلقون خطط لاستخراج النفط والغاز من الأرض بأكبر قدر ممكن من الكفاءة. كما أنها تحدد طرق استخراج الموارد من الخزانات الموجودة. وقد تتضمن هذه الخطط طرقا لاستخدام المياه والغازات والبخار لزيادة كمية الزيت التي يمكن إخراجها. معظم مهندسي البترول لديهم شهادة البكالوريوس في هندسة البترول، على الرغم من أن شهادة الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية مقبولة أيضا.
9. إدارة الكمبيوتر ونظم المعلومات
متوسط الأجور السنوية: 127 دولارا، 640
مدير أنظمة الكمبيوتر والمعلومات، المعروف أيضا باسم مديري تكنولوجيا المعلومات، يتعاملون مع جميع الاحتياجات المتعلقة بالحاسوب الخاصة بالمنظمة. وهي تقوم بتحليل احتياجات تكنولوجيا المعلومات وتقديم النتائج إلى صانعي القرار، والإشراف على منشآت الأجهزة والبرمجيات والتحديثات، وإدارة فريق من العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات. درجة البكالوريوس في حقل يتعلق بالحواسيب أو علوم المعلومات هو الشرط المعتاد. بعض أرباب العمل يفضلون درجة الماجستير في علوم المعلومات أو ماجستير في إدارة الأعمال.
10. المدير المالي
متوسط الراتب السنوي $ 115، 320
يقوم المديرون الماليون بوضع استراتيجيات ومشاريع أهداف مالية طويلة الأجل للمنظمة، والإشراف على السجلات والبيانات المالية، وتحليل الفرص الاستثمارية، وتحديد طرق العمل بكفاءة أكبر وخفض التكاليف.كما يقودون فريقا من الموظفين الماليين. معظم المديرين الماليين لديهم درجة البكالوريوس في التمويل والاقتصاد والمحاسبة أو إدارة الأعمال. بعض أرباب العمل يفضلون ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في مجال التمويل ذات الصلة. وعادة ما يكون لدى المديرين الماليين خمس سنوات على الأقل من الخبرة كمحاسبين أو في دور مماثل.
الخلاصة
حتى إذا لم يكن لديك الوقت أو المال أو الرغبة في متابعة قانون أو شهادة طبية، هناك خيارات مهنية أخرى تدفع أكثر من 100 ألف دولار سنويا. معظمهم يحتاجون إلى درجة البكالوريوس، ولكن يمكن متابعة زوجين مع فقط على شهادة جامعية أو حتى شهادة الثانوية العامة. (انظر أيضا: 15 وظيفة زيادة الراتب أثناء الركود.)
7 وظائف متوسطة الدخل تدفع أكثر من 35 ألف دولار
بعد فترة من الانخفاض، فإن الوظائف المتوسطة الدخل التي تدفع أكثر من 35 ألف دولار سنويا تتزايد مرة أخرى مع استمرار تحسن الاقتصاد.
أكثر من 100 ألف دولار أمريكي في السنة وأن الدخل الإجمالي المعدل يحول دون المساهمات القياسية في حساب الاستجابة العاجلة. إسهاماتي في خطة 401 (ك) في العمل تقتصر على حوالي 7000 $ / سنة. يبدو أنني معاقبت على دخلي. هل هناك خيارات ادخار تقاعد أخرى أف
مع دخل إجمالي معدل يزيد عن 100 ألف دولار، فلن تتأثر إلا أهليتك لاقتطاع المساهمات في حساب الاستجابة العاجلة التقليدي. حتى إذا كنت غير قادر على خصم مساهمة إيرا التقليدية الخاصة بك، قد لا تزال المساهمة حتى الحد الأقصى للسنة ($ 4، 000 لعام 2005، بالإضافة إلى 500 $ إضافية إذا كنت تصل سن 50 بحلول 31 ديسمبر 2005) إلى إيرا التقليدية الخاصة بك و تعامل المساهمة كمساهمة غير قابلة للاعتراض.
يحسب سعر الطرح لصندوق استثمار مشترك بقيمة 1 ألف و 200 ألف دولار وحمل أمامي بنسبة 8٪ و 1،000،000 سهم قائم.
أ. $ 1، 304. 35B. $ 1، 200. 00C. $ 1، 196. 35D. $ 1، 296. 00 الجواب الصحيح: "ب" هو سعر العطاء وليس سعر الطرح؛ "ج" هو تخمين آخر؛ "D" هو الرقم الذي تم التوصل إليه بإضافة 8٪ إلى سعر الطرح بدلا من تقسيمه بنسبة واحد ناقص 8٪.