كان بيتر ثيل المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة بايبال هولدينغز Inc. (نسداق: بيبل بيبليباي هولدينغز إنك 74 74 + 1 84٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 )، وهي واحدة من أكثر الأصوات احتراما والمطلوبة في صناعة التكنولوجيا. إن أسلوبه النشط والناشط في مجال الأعمال والسياسة اكتسبه شهرة وعار.

أطلقت ثيل صندوق التحوط الكلي العالمي كلاريوم كابيتال، صندوق رأس المال الاستثماري صندوق المؤسسين، شركة التكنولوجيا بالانتير تكنولوجيز وصندوق الاستثمار ميثريل.

الحياة المبكرة والتعليم

ولد في مدينة فرانكفورت، في ألمانيا الغربية، انتقلت عائلة تيل إلى الولايات المتحدة وأثارته في كاليفورنيا. نشأ كطفل إنطوائي وموهوب، وكان في وقت واحد على درجة الماجستير الشطرنج قبل سن 21. حصل على درجة البكالوريوس في الآداب في الفلسفة 20th القرن من ستانفورد في عام 1989، وأضاف درجة في القانون من ستانفورد القانون أربعة بعد سنوات.

ثيل هو واحد من أكبر النقاد في التعليم العالي. وقد قام بتأليف الكتب وإلقاء محاضرات حول الفخ الخطير للتكاليف الجامعية العالية، وديون الطلاب، وعدم وجود تعليم متباين أو مفيد، ولا سيما بين المؤسسات التي تحظى بتقدير كبير. مكرسة لإزالة وصمة العار في عداد المفقودين في الكلية، خلق ثيل زمالة تيل في عام 2010، والتي تمنح 100-000 $ إلى 20 شخصا تحت سن 20 من أجل إقناعهم للتخطي أو التسرب من الكلية وبدء الأعمال التجارية.

في تشرين الثاني / نوفمبر 2014، نشر ثيل مقالا في صحيفة واشنطن بوست عن الطبيعة غير السليمة لقبول التعليم العالي. ووصفها بأنها البطولة التي لا قيمة لها والتي "يتم كل العمل الشاق في جامعة هارفارد من قبل ضباط القبول الذين مسح النخبة مفرط المنافسة بالفعل". ودعا العملية سيئة حتى للفائزين المدربين "للتنافس على المسارات المهنية القديمة مثل الاستشارات الإدارية والخدمات المصرفية الاستثمارية بدلا من القيام بشيء جديد".

قصة نجاح

بدأ ثيل مهنته القانونية الحق في الخروج من المدرسة، على الرغم من أنه يعترف أبدا يتمتع بها. وقد عمل في محكمة الاستئناف الحادية عشرة، وعمل في شركة محاماة قبل أن يتقاضى وظيفة لدى مجموعة كريديت سويس كمشتقات مالية. وبقي في هذا المنصب حتى عام 1996 قبل تأسيس صندوق تيل كابيتال مانجمنت.

ضرب ثيل الذهب مع أول بدء له، باي بال، الذي شارك في تأسيسه في عام 1998 مع ماكس ليفشين وإيلون موسك. وقد حقق 60 مليون دولار في عام 2002 عندما تم بيع الشركة لشركة إيباي (نسداق: إيباي إيبايباي إنك 37. 37٪ 35٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 ). لقد استخدم 500 ألف دولار من هذا المبلغ كمستثمر خارج الملاك لشركة فاسيبوك (نسداق: فب فبفاسيبوك Inc180 17 + 0 70٪ كريتد ويث هيستوك 4.2. 6 ) في عام 2004.

وقد ساهم ثيل في الشريحة، ينكدين، فريندستر، الصرخة، أسانا، كورا، شريط، إيرونبورت والعديد من الشركات الناشئة الأخرى من خلال أنشطته الاستثمارية. وقد بدأت العديد من هذه الشركات من قبل شركائه باي بال والفيسبوك.

صافي القيمة والتأثير الحالي

قيمة ثيل الصافية هي حوالي 2 دولار. 7 مليار، اعتبارا من عام 2016. وحتل المرتبة 284 في قائمة فوربس 400 في عام 2014، وارتفع إلى 234 في طبعة عام 2015.

على الرغم من أنه باع معظم أسهمه على الفيسبوك بعد الاكتتاب العام للشركة عام 2012، إلا أن ثيل لا يزال في مجلس الإدارة، وهو صوت قوي في مجتمع التكنولوجيا. وهو يدير شركة رأس المال الاستثماري، صندوق المؤسسين، الذي يستثمر في الشركات التي لديها القدرة على خلق اضطراب تكنولوجي.

ثيل هي أيضا قوة أيديولوجية وسياسية، تعمل بوصفها ناشطة تحررية صريحة وحقوق مثلي الجنس. وتعود دعواته السياسية والاجتماعية إلى ما قبل أيامه مع باي بال. في عام 1995، شارك في تأليف "أسطورة التنوع:" التعددية الثقافية "وسياسة التعصب في ستانفورد"، التي خسرت الصواب السياسي في الجامعات، ووجهت انتقادات من بين أمور أخرى، كوندوليزا رايس.

أعلى اقتباسات

جزء من شهرة ثيل لا يأتي من مجتمع التكنولوجيا، ولكن من المحررين الذين يتبعون كتاباته وخطبه. إن استحضاره لتقرير المصير هو مثال على إيمانه بالفردانية، "أنت منظم حياتك". أحد أكثر أعماله قراءة على نطاق واسع هو "تعليم المحررين"، الذي نشر في أبريل 2009 من قبل معهد كاتو.

ثيل لديه وجهة نظر مثيرة للاهتمام على المنافسة، مدعيا، "إذا كنت مؤسس، أو رجل أعمال، ما تريد أن تهدف ل هو الاحتكار، تريد شيئا فريدا جدا ومتمايزة جدا من المنافسة أنهم ليسوا حتى التنافس ". غالبا ما يشير إلى غوغل، التي أصبحت الآن شركة الأبجدية (نسداق: غوغ غوغلفابيت إنك 1، 025. 90-0 64٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 )، وهي الشركة التي سيطرت على صناعتها بشكل شامل بحيث أن تدفقها النقدي لم يتعرض أبدا للخطر.

إذا كانت فلسفة عمل تيل يمكن أن تغلي إلى جملة واحدة، قد يكون: فكر لنفسك لأن محاولة اتباع المسار المحدد نادرا ما يكفي. وقال الشهير أنه "لا أحد في عقولهم اليمنى يبدأ شركة لأنهم يريدون بدء شركة، يجب أن تبدأ شركة لأن هناك مشكلة مهمة جدا لحلها."