يؤثر هيكل الأعمال، من حيث الكيان القانوني الذي تختاره لنشاطك التجاري، بشكل كبير على عدد من المشكلات المهمة في حياتك التجارية، بما في ذلك التعرض للمسؤولية، وبأي معدل وبأي طريقة يتم فرض ضريبة عليك وعملك. اختيارك من هيكل الشركات يمكن أن تؤثر أيضا إلى حد كبير قضايا مثل تمويل وتزايد الأعمال التجارية، وعدد من المساهمين الأعمال لديها والطريقة العامة التي يتم تشغيل الأعمال التجارية.

بالإضافة إلى المتطلبات القانونية الأساسية لأنواع مختلفة من الكيانات التجارية التي يتم تدوينها بشكل عام على المستوى الاتحادي، هناك اختلافات بين قوانين الدولة فيما يتعلق بالإدماج. ولذلك، فإنه يعتبر عموما فكرة جيدة للتشاور مع محامي الشركات أو محاسب لاتخاذ قرار مستنير بشأن أي نوع من الكيان التجاري هو الأنسب لعملك محددة.

إن خيارات الشركات ذات المسؤولية المحدودة (ليك) و S الشركات تحظى بشعبية متزايدة بسبب منافعها الأساسية لحماية المسؤولية والضرائب العابرة. تقوم الشركات ذات المسئوولية المحدودة بحماية الأصول الشخصية للمالكين من الخسائر أو ديون الشركة أو أحكام المحكمة ضد الشركة. وتجنب الشركات ذات المسئوولية المحدودة أيضا الازدواج الضريبي الذي تخضع له شركات C من خلال تمرير جميع إيرادات الشركة من خلال الإقرارات الضريبية للمالكين الأفراد. كما يحمي هيكل شركة S الأصول الشخصية لأصحاب الأعمال من أي مسؤولية الشركات ويمر من خلال الدخل، وعادة في شكل أرباح، لتجنب ضعف الشركات والضرائب الشخصية. ومع ذلك، في حين أن كلا الخيارين تقدم هذه المزايا الأساسية بشكل أو بآخر، هناك اختلافات كبيرة بينهما تتطلب دراسة متأنية عند إنشاء كيان تجاري.

- 3>>

ارتفعت كل من الشركات ذات المسئوولية المحدودة والشركات الصغيرة إلى الواجهة في وقت قانون حماية الأعمال الصغيرة لعام 1996 الذي تضمن عددا من التغييرات في قانون الضرائب الأساسي للشركات، مثل تمكين الشركات S من الاحتفاظ بأي نسبة مئوية من الأسهم في الشركات C. ومع ذلك، لا يسمح للشركات C لامتلاك الأسهم في الشركات S.

العوامل في الاختيار بين شركة ذات مسؤولية محدودة وشركة S

سيتم اختيار خيار الكيان التجاري إلى حد كبير بطبيعة العمل وكيف يتصور المالك أن الأعمال تتطور وتتزايد في المستقبل. وترد أدناه المبادئ التوجيهية العامة لاختيار الخيار.

إن صاحب العمل الذي يريد الحصول على أقصى قدر من حماية الأصول الشخصية، وخطط السعي للحصول على استثمارات كبيرة من الخارج أو تصورات تصبح في نهاية المطاف شركة مساهمة عامة وبيع الأسهم العادية من المرجح أن يكون أفضل خدمة من خلال تشكيل شركة C، ومن ثم مما يجعل الانتخابات ضرائب الشركات S.من المهم أن نفهم أن تعيين شركة S هو مجرد خيار ضريبي لجعلها ضرائب عملك وفقا للفصل الفرعي S، وبالتالي تسمية، من الفصل 1 من قانون خدمة الإيرادات الداخلية. جميع الشركات S تبدأ ككيان تجاري آخر، إما ملكية فردية، شركة C أو شركة ذات مسؤولية محدودة. ثم تنتخب الشركة لتصبح شركة S لأغراض الضرائب.

شركة ذات مسؤولية محدودة هي أكثر ملاءمة لأصحاب الأعمال الذين هم مصدر قلق رئيسي هو مرونة إدارة الأعمال. هذا المالك يريد تجنب كل ما عدا الحد الأدنى من الأوراق الشركات، لا يشترط الحاجة إلى الاستثمار الخارجي واسعة النطاق ولا تخطط لاتخاذ شركتها العامة وبيع الأسهم. وبوجه عام، فإن الأعمال التجارية الأصغر حجما والأكثر بساطة والأكثر نشاطا من الناحية التشغيلية هي أنسب هيكل شركة ذات مسؤولية محدودة. إذا كان عملك أكبر وأكثر تعقيدا، مثل شركة الخدمات المالية متعددة الجنسيات، فإن هيكل شركة S هو أكثر ملاءمة.

الاختلافات بين الشركات ذات المسئوولية المحدودة والشركات S

مصلحة الضرائب أكثر تقييدا ​​بشأن ملكية الشركات S. ويسمح لشركة ذات مسؤولية محدودة أن يكون لها عدد غير محدود من أصحاب، ويشار إليها عادة باسم "أعضاء". ومع ذلك، لا يسمح للشركات S أن يكون أكثر من 100 المساهمين الرئيسيين أو أصحابها. لا يمكن أن تكون الشركات S مملوكة من قبل الأفراد الذين ليسوا مواطنين الولايات المتحدة أو المقيمين الدائمين. ومع ذلك، غير U. S. المواطنين وغير U. يسمح لسكان S. أن يكونوا أعضاء / مالكين في شركة ذات مسؤولية محدودة. الشركات S لا يمكن أن تكون مملوكة من قبل أي كيان الشركات الأخرى. وهذا يشمل الشركات S أخرى، C الشركات، الشركات ذات المسئوولية المحدودة، والشراكات التجارية أو الملكية الفردية. الشركات ذات المسئوولية المحدودة قد تكون مملوكة من قبل أي نوع آخر من الكيان المؤسسي. كما تواجه الشركات ذات المسئوولية المحدودة أقل بكثير من التنظيم فيما يتعلق بتشكيل الشركات التابعة.

وهناك أيضا اختلافات قانونية كبيرة من حيث المتطلبات التشغيلية الرسمية، مع الشركات S أكثر تنظيما بشكل صارم. في حين يتم حث الشركات ذات المسئوولية المحدودة على اتباع نفس المبادئ التوجيهية، فهي ليست ملزمة قانونيا للقيام بذلك. وتشمل اإلجراءات الداخلية العديدة املطلوبة لشركات S أنظمة صارمة بشأن اعتماد اللوائح الداخلية للشركة وعقد اجتماعات مبدئية وسنوية للمساهمني واحلفاظ على محاضر اجتماعات الشركة واحلفاظ عليها ولوائح واسعة تتعلق بإصدار أسهم األسهم. بالنسبة للشركات ذات المسئوولية المحدودة، العمليات التجارية هي أبسط بكثير ومتطلبات الحد الأدنى. على سبيل المثال، وبدلا من المتطلبات التفصيلية للأنظمة الداخلية للشركات، فإن الشركات ذات المسئوولية المحدودة تعتمد فقط اتفاقية تشغيل ذات مسؤولية محدودة، يمكن أن تكون شروطها مرنة للغاية، مما يسمح للمالكين بأن ينشئوا الأعمال بشكل أساسي للعمل بأية طريقة يفضلونها . لا يطلب من الشركات ذات المسئوولية المحدودة الاحتفاظ والحفاظ على سجلات اجتماعات الشركة والقرارات بالطريقة التي يتعين على الشركات S القيام بها.

الاختلافات موجودة أيضا في هيكل الإدارة الأساسية. أصحاب / أعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة أحرار في اختيار ما إذا كان أصحاب أو المديرين المعينين إدارة الأعمال. إذا اختارت شركة ذات مسؤولية محدودة أن يكون أصحابها يشغلون مناصب إدارة الشركة، فإن الشركة تعمل بشكل أوثق تشبه الشراكة.وعلى النقيض من ذلك، يطلب من الشركات S أن يكون لها مجلس الإدارة وموظفي الشركات. ويشرف مجلس اإلدارة على اإلدارة ويتولى مسؤولية القرارات الرئيسية للشركات، في حين يقوم موظفو الشركات، مثل الرئيس التنفيذي وكبير الموظفين الماليين، بإدارة عمليات الشركة على أساس يومي .

وتشمل الاختلافات الأخرى حقيقة أن وجود شركة S، بمجرد إنشائها، هو دائما دائم، في حين أن هذا ليس هو الحال عادة مع شركة ذات مسؤولية محدودة، حيث الأحداث مثل رحيل عضو / مالك قد يؤدي إلى حل LLC. مجال واحد حيث الشركات ذات المسئوولية المحدودة عادة ما تواجه تنظيم أكثر صرامة من الشركات S هو نقل الملكية. ولا يسمح عادة بنقل حصص ملكية شركة ذات مسؤولية محدودة إلا بموافقة أصحابها الآخرين. في المقابل، الأسهم في الشركات S قابلة للتحويل بحرية.

كما توجد اختلافات في المتطلبات المحاسبية. أحد الاختلافات الأساسية هو أن الشركات ذات المسئوولية المحدودة عادة ما تكون مطلوبة لاستخدام المحاسبة على أساس الاستحقاق ولا يسمح لها باختيار المحاسبة على أساس نقدي، على الرغم من وجود بعض الاستثناءات المسموح بها. يمكن للشركات S اختيار إما خيار المحاسبة.

جعل الخيار الصحيح

تعتبر الشركات ذات المسئوولية المحدودة أسهل وأقل كلفة لإعدادها، وتبسيطها والحفاظ عليها وفقا لقوانين الأعمال المعمول بها نظرا لوجود لوائح تشغيلية أقل صرامة ومتطلبات إعداد التقارير. ومع ذلك، يفضل أن يكون شكل الشركة S إذا كانت الشركة تسعى للحصول على تمويل خارجي كبير أو إذا أصدرت في نهاية المطاف أسهما مشتركة. وبطبيعة الحال، من الممكن تغيير هيكل الأعمال التجارية إذا تغيرت طبيعة الأعمال بحيث تتطلب ذلك، ولكن القيام بذلك كثيرا ما ينطوي على فرض عقوبة ضريبية من نوع أو آخر. ولذلك، فمن الأفضل إذا كان يمكن لصاحب العمل تحديد أنسب خيار الكيان التجاري عند إنشاء الأعمال أولا.