بموجب قانون تأمين دخل التقاعد للموظفين لعام 1974 (إريسا)، يمنح المشاركون في الخطط 401 (ك) بعض الحقوق. وتتعلق معظم هذه الحقوق بشفافية وثائق الخطة 401 (ك) والمعلومات الإدارية. لضمان هذه الحقوق، إريسا يجبر بعض الإجراءات والتعاون من أصحاب العمل، ومقدمي الخطة وخبراء التعاقد.
حقوق 401 (k) خطة مشارك
يحق للمشاركين أن يدرسوا، مجانا، وفي مكتب مدير الخطة، جميع وثائق الخطة. ويشمل ذلك عقود التأمين، واتفاقيات المفاوضة الجماعية، والتقارير السنوية المفصلة، وأوصاف الخطة، ونسخا من جميع الوثائق التي تودعها الخطة مع إدارة العمل.
يحق للمشاركين أن يدرسوا، مجانا، وفي مكتب مدير الخطة، قائمة كاملة بمنظمات أصحاب العمل والمنظمات الراعية للخطة. ويمكن أيضا الحصول على ذلك من خلال طلب مكتوب من مدير الخطة، جنبا إلى جنب مع أي عنوان الكفيل معين.
يمكن للمشاركين الحصول على نسخ من جميع وثائق الخطة ومعلومات الخطة التفصيلية بناء على طلب كتابي موجه إلى مسؤول الخطة. ومع ذلك، قد المسؤول المسؤول عن هذه الخدمة.
سيتلقى المشاركون ملخصا للتقرير المالي السنوي للخطة. بموجب القانون، يجب على مدير الخطة إصدار نسخة من التقرير السنوي الموجز وتقديمه لكل مشارك في الخطة.
يمكن للمشاركين أن يتلقوا، بناء على طلب كتابي من مدير الخطة، مجانا، بيانا عما إذا كان للمشترك الحق في الحصول على استحقاقات الخطة أم لا، وإذا كان الأمر كذلك، فما هي الفوائد إذا ما توقف المشارك عن العمل بموجب الخطة الآن. وفي حالة عدم تلقي أي منافع، يجب أن يتضمن البيان كم من الوقت يطلب من المشارك العمل للحصول على منفعة الخطة. ولا يلزم إعطاء هذا البيان أكثر من مرة في كل سنة.
الوثائق التي يجب على أصحاب العمل تقديمها
خطة موجزة الوصف هو شرح شامل وشامل للخطة ولحقوق ومسؤوليات المشاركين في الخطة 401 (ك).
يحتوي ملخص تعديل المواد على معلومات تتعلق بالتغييرات المدخلة على الخطة أو المعلومات التي ستظهر بخلاف ذلك في وصف الخطة الموجزة.
يوفر بيان الاستحقاقات الفردية للمشاركين معلومات عن أرصدة حساباتهم ومنافعهم المكتسبة.
يجب أن يتم تقديم إشعار التسجيل التلقائي فقط إذا كانت الخطة تسجل الموظفين تلقائيا. ويتضمن وصفا لعملية التسجيل التلقائي وحقوق المشارك.
نشاط صاحب العمل المحظور
لا يجوز لأصحاب العمل إطلاق النار أو التمييز ضد المشاركين في الخطة لمنع المشاركين من الحصول على مخصصات الخطة أو ممارسة حقوقهم بموجب قانون إريسا.إذا رفضت الاستفادة من خطة، يجب أن ترسل المشاركين شرحا كتابيا لسبب الرفض.
اللجوء القانوني ل 401 (ك) الخطة المشاركون
إذا كان المستفيدون من الخطة يسيئون استخدام أموال الخطة، أو إذا كان المتعهدون غير مسؤولين ولم يتصرفوا بحكمة أو في مصلحة المشاركين في الخطة، يجوز للمشاركين إما رفع الدعوى في محكمة اتحادية أو التماس المساعدة من وزارة العمل في الولايات المتحدة.
نورث كارولينا 529 خطة التوفير في الكلية: تحليل خطة الاستثمار
تعرف على خطة ادخار كلية نورث كارولينا 529، مع استكمال الخطة وخيارات الاستثمار المختلفة التي تقدمها الطليعة.
تقدم شركتي القديمة خطة 401 (K) ولا يقدم صاحب العمل الجديد سوى خطة 403 (ب). هل يمكنني تحويل الأموال في خطة 401 (ك) إلى هذه الخطة الجديدة 403 (ب)؟
يعتمد ذلك. وفي حين أن اللوائح تسمح بتداول الأصول بين 401 (ك) من الخطط و 403 (ب) من الخطط، لا يطلب من أصحاب العمل السماح بعمليات العودة إلى الخطط التي يحتفظون بها. وبالتالي، فإن خطة الاستلام (أو صاحب العمل الذي يرعى / يحافظ على الخطة) يقرر في نهاية المطاف ما إذا كان سيقبل مساهمات التمديد من خطة 401 (K) أو خطة أخرى.
ما هي حقوقي بموجب قانون ممارسات تحصيل الديون العادلة (فدكبا)؟
تقرأ عن الحقوق والحماية الممنوحة لك كمدين بموجب قانون ممارسات تحصيل الديون العادلة، وتعلم كيفية الرد على انتهاكات الدائنين.