a:

يمكن للشخص المؤهل الذي يبلغ من العمر 55 عاما أو أكثر في نهاية سنته الضريبية أن يقدم مساهمات إضافية في حساب التوفير الصحي الخاص به (هسا). وتقول دائرة الإيرادات الداخلية الأمريكية (إرس) أن الفرد يمكن أن يكون مؤهلا للحصول على هسا إذا كان مشمولا بخطة صحية عالية قابلة للخصم، وليس لديه أي تغطية صحية أخرى إلا ما يسمح به مصلحة الضرائب الأمريكية، وأنه لا يشارك في ميديكار وانه لا تتم المطالبة به كاعتماد على الإقرار الضريبي لشخص آخر.

- <>>

حسابات الإنفاق الصحي

و هسا هو حساب معفى من الضرائب يمكن للشخص المؤهل أن ينشئ مع الوصي لإجراء دفعات لبعض النفقات الطبية. وبإمكان البنك أو شركة التأمين أو أي من الوصيين الآخرين المعتمدين من مصلحة الضرائب الأمريكية أن يساعد في إنشاء نظام هسا. وعادة ما تعرف إدارات استحقاقات أرباب العمل أي من الأمناء متاحين لمدراء الخدمات الصحية في مناطقهم.

فوائد هسا

يتمتع أصحاب الخدمة الخاصة بالحالات المتميزة بالضرائب، حيث يتم استبعاد المساهمات المقدمة من صاحب العمل من إجمالي دخل مالك هسا. أيضا، يمكن لمالك هسا المطالبة بالخصم الضريبي للمساهمات المقدمة من أي شخص، بخلاف صاحب العمل. لا تنتهي مساهمات هسا مطلقا، ​​كما أن الفائدة وأي دخل استثمار آخر معفى من الضرائب الاتحادية. يمكن أن تكون التوزيعات من هسا أيضا معفاة من الضرائب، شريطة أن ينفق المالك الأموال على النفقات الطبية المؤهلة. وأخيرا، يمكن استدعاء هسا عندما مالك هسا يغير أصحاب العمل أو يتقاعد.

في عام 2015، أنشأت مصلحة الضرائب الأمريكية حد اشتراك سنوي قدره 3، 350 دولارا للفرد مع هسا. وتبلغ المساهمة الإجمالية لأصحاب حقوق الإنسان الذين يبلغون 55 سنة أو أكثر 000 1 دولار. وعادة ما تعدل مصلحة الضرائب الأمريكية الحد الأقصى للمساهمات السنوية من أجل التغييرات في تكلفة المعيشة في الولايات المتحدة.