إن العاملين في مجال التمويل الذين يبحثون عن طرق لرفع مستوى حياتهم المهنية لديهم مجموعة متنوعة من المصادر التي تتحول إلى معلومات توفر معلومات عن التطوير الوظيفي. وتشمل هذه المصادر التلفزيون، والمواقع الإلكترونية، والمجلات، والمجلات، والصحف، والأصدقاء والزملاء. وتقدم هذه القنوات المختلفة نصائح وأفكارا حول تطورات الصناعة، وأحدث اللوائح المالية والمحاسبية ذات الصلة، والشهادات المالية والمحاسبية، والمؤتمرات، ودورات التعليم التنفيذي، وفرص العمل ووظائف الشبكات.

لسوء الحظ، يمكن أن يصبح المحترف المالي المحفز طغت مع تنوع مصادر المعلومات، وحجم البيانات الهائل والتيار المستمر من المعلومات غير المرغوب فيه التي تأتي جنبا إلى جنب مع بت وقطع من نصيحة جيدة. يمكن للموجهين ذوي الخبرة والمصداقية وجدير بالثقة أن يكون بمثابة مركز للأفكار على رفع حياتك المهنية. بالإضافة إلى ذلك، فإنها يمكن تخصيص اقتراحاتهم على أساس الظروف الفريدة الخاصة بك والمصالح المهنية. وفيما يلي ستة طرق أن الموجهين يمكن أن تساعد على المضي قدما حياتك المهنية.

كسب الاحترام والمصداقية من قبل الجمعية
يجب عليك اختيار المرشدين الذين يحظى باحترام واسع من قبل أعضاء مرموقين ومؤثرين في مؤسستك، وليس فقط قسم المالية. لأن معلمك قد حصل على مستوى عال من الاحترام، سوف مصداقيته أو شطب عليك. الناس سوف تعقد لكم في أعلى الصدد ببساطة عن طريق ربط مع هؤلاء الأفراد من ذوي العيار الرفيع. عندما يرى أعضاء مرموقون ومؤثرون أنك تسعى بشكل استباقي للحصول على النصائح والتوجيهات، فإن هذا يزيد فرصك في تأمين المواقف والفرص المرغوبة داخل الشركة.

من الناحية المثالية، ينبغي أن يكون هؤلاء الموجهون على المستوى التنفيذي ولديهم سجل حافل بالنجاح. إذا كنت على مستوى المحلل أو المنتسبين داخل مؤسستك، يمكن للمديرين أيضا أن يعملوا كموجهين.

الحصول على المشورة العملية من المخضرم اختبار
التنفيذيين المشي على المشي. لقد فعلوا ذلك، ولديهم ندوب معركة لإثبات ذلك. شيء واحد لا يمكنك أن تجادل ضد النتائج. كنت لا تريد أن تكون في موقف حيث يمكنك "شراء" نصيحة من المتكلم، كما أنه عادة ما ينتهي الأمر إلى تقديم المشورة الرهيبة. التمويل هو مجال تنافسي، وإذا كنت تقدر حياتك المهنية، ثم يجب أن تأخذ على محمل الجد بما فيه الكفاية للحصول على المشورة من حكام الأعمال.

يمكن للموجهين تقديم النصائح السليمة حول نهج المفاوضات الدقيقة بشأن الرواتب، وكيفية تحقيق النجاح في وظيفة جديدة، والتعامل مع الأشخاص الصعب أو مواجهة الممارسات غير الأخلاقية. كنت في حاجة الى عائد الاستثمار عالية، وليس التأمل، والموسيقى أو كرسي التنظير. ترك ذلك ل أونيمبريزيف - لديهم موهبة لنسف عمياء حياتهم المهنية.

تعلم القراءة بين الخطوط والتعامل مع السياسة التنظيمية
هل هناك حالات تجارية تربك؟قد يكون هناك أشخاص صعبون أو أوضاع عمل مواتية تتعامل معها بشكل متكرر. وكمثال على ذلك، ربما قمت بعمل عظيم على هذا التدقيق شعبة وسجل النتائج الخاصة بك في تقرير متين المظهر. الغريب، مدير التدقيق الخاص بك يتصرف "غريب" وتشعر بأنك لا تحصل على الاعتراف (والمكافأة) التي تستحقها. بعد كل شيء، انتهى بك الأمر في وضع ستة أسابيع لمدة الأشهر الثلاثة الماضية. قد يكون الموجهون قادرين على مساعدتك في القراءة بين السطور في المواقف الناعمة. ويمكن أن تكون الإدارات كيانا سائدا وديناميا ومسيسا.

المالية والمحاسبة تتكون من الناس نموذجية مع الرغبات الشخصية وأوجه القصور. المالية والمحاسبة - في العالم الحقيقي - ليست تمارين الروبوت بحتة. ربما مديرك لديه طموحات الاستيلاء على دور كفو لهذا التقسيم معين، ولا تريد أن تنفر رئيس القسم. وبالتالي، فإنه ال يريد من إدارة التدقيق الداخلي اإلشارة إلى عمليات الشعبة مع ما يعتبره نتائج التدقيق "منطقة رمادية". إذا كان شخص ما لا يشير هذا الدافع المحتمل لك، هل كنت قد أحسب بها نفسك؟

ثانيا، طوال حياتك المهنية سوف تأتي في كثير من الأحيان عبر صعوبة خاصة (أو اختلال وظيفي) الناس داخل شركتك. فهم السياسة التنظيمية والتعامل مع الناس (أو اختلال وظيفي) صعبة، يأخذ الخبرة والحكمة. قد يكون مرشدك قادرا على تزويدك باستراتيجيات فعالة (وغالبا ما تكون حساسة) للتعامل مع هؤلاء الأشخاص. ما كنت لا تريد القيام به هو خراب حياتك المهنية عن طريق إذلال نفسك أمام فريقك (ط.، عن طريق تفجير دون داع على الناس الصعب) أو إحراج مديرك باستخدام أساليب ونهج غير فعالة. كل ما قد يستغرقه هو مكالمة هاتفية بسيطة من المدير التنفيذي الرئيسي أو كبار المديرين لضمان تعاون هذا الشخص.

هل تقوم بروفيسيونال سوت (نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) تحليل
يمكن للموجهين الإشارة إلى نقاط القوة والضعف لديك، مما يساعدك على تحديد وفهم واتخاذ الإجراءات اللازمة في المجالات التي تحتاج إلى تحسين. وقد تكون قادرة أيضا على اقتراح الطرق التي يمكنك من خلالها تحسين في مجال معين، مثل اللباقة، ومهارات الاتصال والذكاء العاطفي. هذه "كيفية" الاقتراحات تأتي من المهنيين ذوي الخبرة والحكمة، ودمج مشورتهم في حياتك اليومية يمكن أن تساعدك على الوصول إلى المستوى التالي.

البحث عن فرص عمل وتوسيع شبكتك
غالبا ما يكون الموجهون في حلقة العمل الحالية أو المستقبلية في الشركة أو الصناعة. كما يرون نقاط القوة والمصالح الخاصة بك، فإنها قد تقدم لك الفرص الوظيفية التي تأتي عبر، استنادا إلى المهارات الخاصة بك مجموعات والأهداف المهنية. سيكون لديك أيضا فرصة لتوسيع الشبكات المهنية الخاصة بك عن طريق مقدمات يسر من قبل الموجهين الخاص بك. الإحالات والمقدمات من قبل الأفراد يحظى باحترام واسع هو الطريقة الأكثر فعالية للوصول الى الباب.

تحديد مساهماتك وقيمتك المضافة
في حين أنه من الأهمية بمكان أن يكون لدى المهنيين في مجال المالية الثقة، للأسف معظم الناس يعتقدون جدا جدا من أنفسهم.هذه الآراء المتضخمة على مهارات الفرد تشوه وجهات النظر حول الأداء الفعلي والمساهمات والقيمة للمنظمة.

دعنا نقول أنك ماجستير في إدارة الأعمال مسكت حديثا. فإنك تشعر بالفخر بأنك تمكنت من تحقيق عوائد جذابة على الأوراق المالية القابلة للتداول لدى الشركة أثناء عملها في إدارة الخزينة. بعد سنتين من العمل مع هذه المجموعة، يمكنك التقدم بطلب للحصول على موقف استراتيجية المرموقة الإبلاغ مباشرة إلى نائب رئيس الاستراتيجية. استراتيجية هو دور مرئي للغاية ومحترمة للغاية التي تتطلب صناعة ضخمة ورؤى الشركة. وغالبا ما تكون أرضا خصبة للرؤساء التنفيذيين في المستقبل. لسوء الحظ، يمكنك الحصول بشكل صارخ رفضت لهذا المنصب. سوف معلمه من ذوي الخبرة تشير إلى ما يجب أن تعرفه بالفعل: استراتيجية الاستثمار لا علاقة لها مع استراتيجية الأعمال الخاصة بالشركة.

التقييم الموضوعي من قبل معلمه الحكيم يمكن أن يجلب المهنيين المالية من أسفل الخيول عالية، وخاصة الخريجين مؤخرا. ويتطلب النجاح في الأعمال التجارية عمليات تفتيش واقعية وتقييمات دقيقة، وليس التفكير بالتمني.

الخط السفلي
الموجهون يمكن أن يوفر لك الأخطاء والمخاطر التي قد تكون مكلفة طوال حياتك المهنية. تجنب إهدار الوقت والجهد، وكذلك رفع حياتك المهنية من خلال رؤى والدهاء، يستحق الاستثمار من 2-3 ساعات في الشهر الحصول على ردود الفعل من معلمه. لاعبي كرة القدم المحترفين الذين يكسبون ملايين الدولارات سنويا لديهم عادة موجهين ومدربين متعددين يحاولون رفع مستوى مساهماتهم. ويمكن استخدام نفس النهج لرفع حياتك المهنية.