a:

على الرغم من أن المعاشات التقاعدية تميل إلى الإعلان عنها في المقام الأول لكبار السن، فلا يوجد سبب يمنع الأجيال الشابة من الاستفادة من استثمار تقاعدي مربح. وفي حين أن خطط المدخرات التقاعدية التي ترعاها أرباب العمل مثل حسابات 401 (k) أو حسابات الادخار الفردية مثل حسابات الاستجابة العاجلة هي أكثر شيوعا، فإن هذه الأنواع من مركبات الادخار تأتي مع بعض القيود الصارمة. ولكل من حسابات التقاعد التي ترعاها أرباب العمل والخاصة حدود اشتراكات صارمة؛ لا يوجد مثل هذا الحد على المدفوعات السنوية. يمكن أن تكون المعاشات آلية الادخار ممتازة في أي سن، وخاصة إذا كنت تبحث لتنويع المدخرات الخاصة بك.

يعتمد نوع المعاش السنوي الذي يعمل بشكل أفضل على المبلغ المفضل للمخاطرة. المعاشات الثابتة مع معدل العائد مضمونة هي استثمارات مستقرة جدا، متسقة. في حين أن إمكانات الصعود محدودة حيث يتم استثمار رأس المال في صناديق أقل تقلبا، إذا كنت تستثمر في القسط الثابت في سن مبكرة، ويضمن لك أن يكون عش البيض البيض عند التقاعد. على سبيل المثال، إذا كنت تستثمر 100 ألف دولار في القسط السنوي الثابت مع معدل مضمون من نمو 6. 5٪ في سن ال 30، لديك كامل 37 عاما قبل أن تصل إلى التقاعد المعرف من قبل مصلحة الضرائب من 67. على مدى تلك الفترة ستنمو استثماراتك الأولية البالغة 100 ألف دولار إلى 1، 027، 863 حتى بدون أي زيادات في أسعار الفائدة أو مساهمات إضافية.

ترتبط الأقساط المتغيرة بأداء الأسهم أو السندات التي يتم اختيارها وفقا لاحتمال تحمل المخاطر للمستثمر، كما هو الحال في صندوق الاستثمار المشترك. هذا يعني أن رأس المال الخاص بك هو دائما في خطر، ولكن إمكانية تحقيق مكاسب أكبر. في حين أن المعاش الثابت ينص على الحد الأدنى من الرصيد المضمون، نظرا لعدد أكبر من السنوات للمستثمر الشاب قبل التقاعد، قد يكون المعاش السنوي المتغير حتى أكثر ربحا اعتمادا على الأوراق المالية المحددة المختارة للاستثمار.