a:

يمكن للشخص استخدام خطة كافتيريا صاحب العمل لاستحقاقات الموظفين لإنشاء حساب إنفاق مرن (فسا). يمكن للموظف تدوير المدخرات في الحساب من سنة إلى أخرى. ومع ذلك، اعتبارا من عام 2015، الحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن ترحيله هو 500 دولار.

ما هو حساب الإنفاق المرن؟

حساب الإنفاق المرن هو الحساب الذي ينشئه الموظف من خلال صاحب العمل الذي يقدم مزايا ضريبية كبيرة. يجب على الموظف تعيين مبلغ معين من الأموال لهذا الحساب. ثم يتم تحويل الأموال من راتب الموظف إلى الجيش الحر. ويحق للموظف الاستفادة من الأموال الموجودة في هذا الحساب لتغطية تكاليف الرعاية الطبية والتكاليف المتعلقة برعاية المعالين. إن المصروفات التي لا تغطيها وثائق التأمين الخاصة بالموظف، مثل المدفوعات المشتركة والخصومات، يمكن أن تدفع من قبل الهيئة المالية الحرة. كما يمكن دفع المصاريف الطبية وأمراض الأسنان التي تتجاوز الفوائد التي توفرها التأمين الصحي وطب الأسنان باستخدام أموال من الجيش السوري الحر.

AD:

يقدم الجيش الحر مزايا ضريبية للموظفين، حيث أن الأموال التي ساهمت في هذا الحساب لا تخضع لضريبة الرواتب. اعتبارا من عام 2015، يجب على الموظف تعيين ما لا يقل عن 100 دولار سنويا لتحويلها إلى فسا المنشأة. الحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن تحويله إلى هذا الحساب لا يمكن أن يتجاوز $ 2، 500 في السنة.

من مصلحة الموظف الاستفادة من أكبر قدر ممكن من الأموال في الجيش السوري الحر حيث لا يمكن تجاوز أكثر من 500 دولار من سنة إلى أخرى. يتم فقدان الأموال التي تزيد عن هذا المبلغ بالكامل. بيد أن بعض أصحاب العمل يسمحون بتقديم مطالبات ضد رابطات الخدمات المالية في الربع الأول من العام المقبل، ولكن هذه الممارسة ليست موحدة، ويجب على كل موظف تحديد السياسات التي يتبعها صاحب العمل فيما يتعلق بالمطالبات ضد رابطات الخدمة المالية.

AD: