حسابات التوفير الصحية (هساس) هي أداة قيمة لتوفير المال مقابل نفقات الرعاية الصحية. لأن المساهمات لهم هي خصم الضرائب، وأنها تأتي مع فائدة مدمجة. عموما، يجب أن تكون مسجلا في خطة التأمين الصحي عالية خصم (هدهب) للمشاركة في هسا، ولكن ابتداء من عام 2017 قدرتكم على الاستفادة من فوائدها محدودة. إذا كنت تعتمد على حساب التوفير الصحي للمساعدة في التكاليف الطبية، وهنا ما تحتاج إلى معرفته. (لمزيد من المعلومات، راجع كيفية عمل هسا.)

- <>

أساسيات حسابات التوفير الصحية

حساب التوفير الصحي هو خطة محظوظة للضرائب، وبالتالي فإن الأمر يعود إلى دائرة الإيرادات الداخلية (إرس) لوضع المبادئ التوجيهية لكيفية عمل المرء. على وجه التحديد، العم سام يحدد كم يمكنك المساهمة كل عام وما هي الحدود العليا والسفلى هي ما كنت من المتوقع أن تدفع من جيبه. وعلى غرار مزايا الضمان الاجتماعي، تخضع هذه الحدود لفهرسة سنوية للتضخم.

يبدو بسيطا بما فيه الكفاية، ولكن الخطط يجب أن تتبع قواعد بعناية ليتم اعتبار هسا المؤهلين. إذا وضعت خطة الصحة الحد من الجيب منخفضة جدا أو مرتفعة جدا، فإنه لا يجعل خفض في عيون مصلحة الضرائب. كما يجب على الخطة أن ترفع الخط من حيث الحدود على الخصومات وتكون محددة حول ما يمكنك استخدام الأموال هسا ل.

ما هو التغيير في 2017

في مارس / آذار نشرت وزارة الصحة والخدمات الإنسانية قواعد نهائية في السجل الاتحادي تحدد المتطلبات الجديدة لخطط الرعاية الصحية المقدمة من خلال التبادلات التي تديرها الدولة. وتركز القاعدة الجديدة جزئيا على توحيد تصاميم المنافع للخطط البرونزية والفضية والذهبية. وبدءا من 2017 ستكون الخطط الموحدة متوفرة في الرعاية الصحية. غوف. (لمزيد من المعلومات، راجع اختر من بين خطط الصحة البرونزية والفضية والذهبية والبلاتينية .

في حين أن التوحيد القياسي يهدف إلى تبسيط عملية اختيار خطة الرعاية الصحية للمستهلكين، هناك الصيد: وبموجب القواعد الجديدة، فإن خطط موحدة تنطبق الخصومات والحدود من الجيب التي هي خارج ما هو مقبول لخطة مؤهلة هسا. كما تتطلب هس خططا لتغطية مجموعة واسعة من الخدمات تتجاوز الخدمات الوقائية التي ترتبط عادة ب هسا.

في عام 2017، يزيد الحد الأقصى لأفراد الأسرة من 7 إلى 150 دولارا، ويصل إلى 14 دولارا أمريكيا (300 دولار) لتغطية الأسرة. ومع ذلك، فإن الحد الأقصى المسموح به للخطة التي يجب أن تكون مؤهلة ل هسا، يتم تحديدها بمبلغ 6 و 550 دولارا و 13 دولارا على التوالي. وھذا یعني أن الخطط ستکون أکثر صعوبة في استیفاء المبادئ التوجیھیة للموافقة علی هسا. وبشكل فعال، قد يشهد المستهلكون الذين يتسوقون للتأمين الصحي من خلال التبادلات في عام 2017 خياراتهم هسا تتقلص أو تختفي تماما.

إيجاد طرق بديلة لإنقاذ

حساب التوفير الصحي جذاب لأنه لا يلزمك إنفاق المال في موعد محدد؛ طالما يمكنك البقاء في صحة جيدة، يمكنك السماح للمساهمات الخاصة بك في النمو حتى كنت على استعداد لإجراء الانسحاب. ومع ذلك، إذا كان من المقرر أن تختفي هسا، عليك أن تبحث في أماكن أخرى عن خيارات الادخار. حساب السداد الصحي (هرا) وحساب الإنفاق المرن (فسا) هما سبيلان للنظر فيهما.

حساب السداد الصحي، الذي يسمى أيضا ترتيبات السداد الصحي، هو خطة محظوظة للضرائب مرتبطة بخطط التأمين الصحي عالية الخصومات. يضع صاحب العمل مبلغا معينا من المال في الحساب لك كل عام، والذي يمكنك استخدامه لدفع نفقاتك الطبية. أنت لا تحصل على أي شيء يساهم، ولكن المساهمات المقدمة نيابة عنك هي معفاة من الضرائب. (للمزيد من المعلومات، راجع كيف يعمل هراس .)

يسمح حساب الإنفاق المرن، من ناحية أخرى، بالمساهمة مباشرة في الخطة، حتى الحد السنوي. أنت لا تدفع أي ضرائب على ما كنت وضعت في، ويمكنك استخدام النقد لدفع ثمن أشياء مثل المشاركة في دفع، خصم، وصفة طبية والمعدات الطبية. أكبر الفرق بالمقارنة مع هسا هو أن الجيش الحر هو استخدام-انها-أو تفقد-انها الخطة. وبعبارة أخرى، لا يمكنك تجاوز أي مساهمات غير مستخدمة من سنة إلى أخرى. (للمزيد من المعلومات، راجع هسا مقابل فسا: التنقل في حساء الأبجدية .)

الخط السفلي

إذا كنت تقوم حاليا بحفظ هسا أو تخطط للتسجيل في عام 2017، الوقت لتقييم خيارات التأمين الخاصة بك. الحصول على تغطية من قبل صاحب العمل الخاص بك قد تسمح لك للحفاظ على هسا الخاص بك، ولكن سيكون لديك لضرب الأرقام للتأكد من أنه بديل فعال من حيث التكلفة للاشتراك من خلال السوق. اعتمادا على الوضع الخاص بك، قد تكون الدعم الضريبي الذي يمكن أن تحصل عليه لشراء التأمين الخاص بك من خلال تبادل أكثر قيمة من وفورات الضرائب التي من شأنها أن تقدم هسا.