الاستحقاق هو مصطلح يتعلق عادة بخطط المعاشات التقاعدية التي يقدمها بعض أصحاب العمل لموظفيهم. ويجوز لصاحب العمل أن يسهم في الخطة عن طريق مطابقة اشتراكات الموظف أو أن يخصص مبلغا على أساس نسبة مئوية من راتب الموظف وسنوات خدمته، حسب طريقة إعداد الخطة. ويعتبر الموظف "مستحقا" في خطة المعاشات التقاعدية بمجرد حصوله على الحق في الحصول على استحقاقات من الخطة عند التقاعد. ويستند ذلك إلى حد أدنى من فترة العمل. عند العمل لدى شركة تقدم خطة معاشات تقاعدية، يلتزم الموظف في الخطة من خلال الوفاء بالالتزامات المالية للموظف ومتطلبات العمل المحددة في الخطة.
يمكن أن يشير الاستحقاق أيضا إلى مزايا أخرى مقدمة من صاحب العمل، مثل خيارات الأسهم. ويتيح العديد من أصحاب العمل للموظفين فرصة أو "خيار" لشراء أسهم أسهم الشركة في تاريخ مستقبلي بسعر محدد سلفا. وللاستفادة من "الخيار" أو شراء السهم بالسعر المحدد، يجب على الموظف أن يظل في العادة موظفا لدى الشركة من وقت منح "الخيار" حتى تاريخ ممارسته. في ذلك الوقت يعتبر الموظف مكتسبا كما هو محدد في شروط خيار الأسهم.
(لمزيد من المعلومات عن هذا، اقرأ 401k والخطط المؤهلة: مقدمة و الحصول على أقصى استفادة من خيارات الأسهم الموظف .)
هذا تم الرد على السؤال من قبل كاتي آدمز.
هو تقلب شيء جيد أو شيء سيء من وجهة نظر المستثمر، ولماذا؟
تعلم أساسيات التقلب في سوق الأسهم، وكيف أن زيادة المخاطر توفر فرصا أكبر لتحقيق الربح لكل من التجار على المدى الطويل والقصير.
كيف أحسب العائد إلى استحقاق السندات صفر القسيمة؟
معرفة كيفية حساب العائد حتى النضج لسندات القسيمة صفر، ونرى لماذا هذا الحساب هو أكثر بساطة من السندات مع قسيمة.
لدي عدة أقراص مدمجة في إيرا مع آجال استحقاق مختلفة. هل يمكنني طرحها على مؤسسة أخرى بمعدل أفضل عند نضجها؟
يطبق التقييد على عمليات السحب على أساس حساب الاستجابة العاجلة. وبوجه عام، إذا كان حساب الاستجابة العاجلة مشتركا في عملية تحول بين الجيش الجمهوري الايرلندي إلى الجيش الجمهوري الايرلندي، فإنه لا يمكن إشراكه في عملية انتقالية أخرى بين الجيش الجمهوري الايرلندي و الجيش الجمهوري الايرلندي خلال فترة الاثني عشر شهرا المقبلة. ومع ذلك، فإن هذا لا يمنع نقل الجيش الجمهوري الايرلندي إلى الجيش الجمهوري الايرلندي آخر باعتباره نقل الوصي إلى الوصي.