كيفية إنشاء وظيفة عند بدء التشغيل

أسباب ظهور صوت طقطقة عند تشغيل السيارة في الصباح و هي باردة (شهر نوفمبر 2024)

أسباب ظهور صوت طقطقة عند تشغيل السيارة في الصباح و هي باردة (شهر نوفمبر 2024)
كيفية إنشاء وظيفة عند بدء التشغيل

جدول المحتويات:

Anonim

اتضح أن هبوط وظيفة عند بدء التشغيل يتطلب الكثير من نفس التقنيات وأفضل الممارسات المستخدمة للحصول على أي وظيفة أخرى. ومع ذلك، هناك بعض الاختلافات الهامة التي المرشحين المحتملين ينبغي أن نحيط علما للتمييز سيرتهم الذاتية من الآلاف من السير الذاتية التي تصطف في طابور الأعمال الصغيرة.

في عالم الأعمال اليوم، والكامل لتزدهر يونيكورن التكنولوجيا، من الشائع أن نسمع عن رجال الأعمال ملياردير البالغ من العمر 20 عاما، وخلق بيئة عمل مع البيرة الحرة على الصنبور والأحداث التخييم على نطاق الشركة. بالنسبة للعديد من المهنيين الشباب، فإن الرغبة في إحداث تغيير في ثقافة أكثر اعتمادا على الأداء قد رسمت بحر من السير الذاتية من خلال أبواب الشركات الناشئة الصغيرة. هذه الشركات تبحث عن الناس الذين لديهم تاريخ من المساعي الريادية ومع مجموعات المهارات الخاصة التي تؤكد على القدرات التقنية. في نهاية المطاف، وضع نفسك بعيدا عن الحشد يتطلب التواصل والإبداع، والعمل الشاق. (للاطلاع على المحتوى ذي الصلة، راجع: الدليل الكامل للبحث عن عمل .)

- <>>

بينبوانت نجاحات ريادة الأعمال ذات الصلة

رجال الأعمال السابقين الذين يستطيعون التركيز على مساعي بدء التشغيل السابقة من دون شك الحصول على اليد العليا في البحث عن وظيفة. الموظفين الذين يرتدون من شركة ناشئة واحدة إلى أخرى تستفيد أيضا من معرفة بيئة عملهم في الماضي. حتى لوظائف المبتدئين، العديد من الوظائف في هذه الشركات الصغيرة تدعو على وجه التحديد لمدة سنة أو أكثر من الخبرة في بدء التشغيل.

إذا كنت عاملا دون تجربة بدء التشغيل ذات الصلة، لا تدع هذا تحصل على أسفل. غالبا ما تبشر الشركات الناشئة بثقافة المرونة. اتخاذ هذا النهج من التخلي أبدا عندما تهدف للحصول على وظيفة. فكر طويلا وشاقا في شيء قمت به، مما يتطلب منك أن تفكر خارج الصندوق وأن تأخذ بعض المبادرات. ربما كانت العملية في العمل غير فعالة، وأخذت على نفسك أن تأخذ المسألة إلى الإدارة واقتراح طريقة أفضل. روح المبادرة الداخلية مهمة، ومثال على روح المبادرة الداخلية الخاصة بك هو قيمة إذا كنت بحاجة إلى شرح لماذا ثقافة مؤسستك الماضية لم يكن مناسبا.

في أي حال، من المهم إزالة الزغب من التطبيق الخاص بك، وبيان بوضوح الإنجازات الماضية. الأرقام الصعبة وبيانات موجزة تساعد على جعل قضيتك ومنعك من الخلط أو مزعج المهنية التوظيف. نقل الإنجازات الأكثر أهمية وإعجاب الخاص بك إلى الجزء العلوي من سيرتك الذاتية. فكر في إضافة سطر "غرض" أو "ملخص" في بداية سيرتك الذاتية. أعلى المهارات التي تحتاجها في سيرتك الذاتية .

الاستيلاء على مجموعة المهارة

بالنسبة لأولئك الذين يتطلعون إلى اقتحام عالم بدء التشغيل، فمن الضروري لكسب مهارة مجموعة هذه الشركات تطالب. حتى الباحثين عن عمل ذوي الخبرة ذات الصلة يمكن أن تستفيد من الفرشاة على مهاراتهم.

لأن معظم هذه الشركات الناشئة هي شركات التكنولوجيا، لديهم ارتفاع الطلب على العمال ذوي المهارات التقنية. معظم الناس قد سمعوا الآن من شخص يعود إلى المدرسة إلى "تعلم التعليمات البرمجية. "لغة الكمبيوتر الآن شعبية بشكل لا يصدق. الجمعية العامة هي منصة مشتركة لأولئك الذين يتطلعون إلى تطوير المهارات في ارتفاع الطلب، بما في ذلك التصميم والتسويق والبيانات والتكنولوجيا. هناك الآن العديد من "معسكرات التشفير" تقدم دورات غامرة 2-16 أسبوع، والإعلانات التي تساوي وتجاوز نوعية التعليم الجامعي. ديف بوتكامب، بيتفونتين، معهد بدء التشغيل وغيرها من المنصات تباهى شبكة من الخريجين الذين تضاعف رواتبهم بدورها لاستثمار صغير نسبيا نحو الرسوم الدراسية، والتي عادة ما تتراوح بين 10، 000-000، 000 $.

لم يكن لديك موارد مالية؟ هناك العديد من المصادر على الانترنت مجانا مصممة خصيصا لمجموعات المهارات التي هي في الطلب في مساحة بدء التشغيل المتنامية. 5 طرق مجانية لتعلم مهارات جديدة على الانترنت .

الشبكة، بيريود

انها حكاية قديمة من الزمن وطريقة ثبت للحصول على ما تريد في مجال الأعمال: الشبكة. شبكة الاتصال. شبكة الاتصال.

يمكن للعديد من رواد الأعمال الشباب التواصل بسهولة مع جيل الألفية الذين يبدون مثل التفكير والذين يفرون من عالم الشركات لمزيد من المرونة وأقل تسلسل هرمي. استخدام علاقاتك للاستفادة من مقدمات. لا تخافوا أن تضع نفسك هناك، حتى لو كان ذلك يعني جعل نفسك غير مريح من خلال حضور الأحداث وحدها. التوجه إلى ليالي الشبكات ومختلف الأطراف الملعب أن المنظمات الناشئة رمي هي اثنين من الأفكار العظيمة للنظر عند تشكيل استراتيجية الشبكات الاستراتيجية. الوصول إلى أكبر عدد ممكن من الناس ما تستطيع، وتصفح لحسابهم الخاص وظيفة نشر بلا هوادة. (لمزيد من المعلومات، راجع: 10 نصائح للشبكات الاستراتيجية .)

فريلانسينغ

لا يمكن الحصول على وظيفة على الفور؟ النظر في حرية لفترة من الوقت حتى تقوم ببناء محفظة اللازمة ليكون لها ميزة تنافسية ضد المتقدمين الآخرين. العديد من العملاء لن تدفع مبالغ كبيرة في البداية. ومع ذلك، بعد "إثبات أنفسهم"، لحسابهم الخاص لديهم مراجع وفهم أفضل لما ينطوي عليه العمل وما إذا كان أو لا هو ما يريدون. الممارسة يجعل الكمال.

من أين تبدأ؟ أولا، يجب تحديد شغفك ومحاذاة مع هواية التي هي مربحة. <لمزيد من التفاصيل، انظر: نصائح أساسية لجعل هوايتك مهنتك.) وتشمل بعض الهوايات الربحية كتابة المحتوى وتصميم الويب وبرمجة الكمبيوتر. قد تتمتع المرونة ومجموعة متنوعة من العمل لحسابهم الخاص كثيرا، وأنك إنهاء البحث بدوام كامل تماما والانضمام إلى النسبة المتزايدة من القوى العاملة التي تعتمد فقط على العربات الحرة. (لمعرفة المزيد، انظر: صعود الاقتصاد أزعج .)

شحذ على إبداعك

أفضل طريقة لشحذ فرصك في هبوط وظيفة في بدء التشغيل هو التفريق بين نفسك من حزمة عن طريق شحذ على إبداعك.

الحصول على الإبداع مع النهج الخاص بك يعمل بشكل جيد عند استهداف الشركات الناشئة مع أكثر من عقل مفتوح مقارنة مع الشركات التقليدية.إرسال أشرطة الفيديو، تويتينغ الملاحظات ذكية في المؤسسين وإنشاء مشروع سوف يضع لكم بعيدا عن الحشد. يمكن للمتقدمين الاستفادة من قنوات وسائل الاعلام الاجتماعية لتبرز والاتصال قادة مهمين في الجبهة. وتقدر الشركات ردود فعل حقيقية من المستخدمين، وسوف تعترف أولئك الذين يضيفون قيمة للشركة مع النقد البناء والثناء والدعم من الخفافيش. هذا النهج هو أيضا وسيلة رائعة لعرض المواهب الخاصة بك مقدما، بدلا من توفير الروابط والكتابة عنها في رسالة طويلة من شأنها أن تكون منزوع الدسم. في النهاية، هبوط وظيفة في بدء التشغيل سوف يستغرق شريحة كبيرة من وقتك الثمين. ولذلك، فمن الضروري أن يكون لديك متعة معها ولا تفقد الزخم.

الخط السفلي

مع الشركات الناشئة الآن وضع الاتجاه لبيئات العمل أكثر انفتاحا وشفافية وحيوية، والعمال من جميع الأعمار ترسل في سيرهم الذاتية بسرعة. والمشكلة هي أن الشركات الناشئة في كثير من الأحيان لديها مهارات خاصة جدا مجموعات التي تحتاج إلى استئجار ل، وغالبا ما يكون فرق صغيرة مع موارد محدودة.

يستأجر رواد الأعمال منظمي الأعمال ذوي التفكير المماثل. وبما أن فرق الموارد البشرية ليس لديها أي وسيلة للتحدث إلى كل شخص على حدة، فإن العديد من الشاشة لتجربة العمل عند بدء التشغيل أو على مشروع ريادة الأعمال. حذار من الحصول على الإحباط، والبقاء بلا هوادة في جهودكم. قوة التواصل تنطبق على كل وظيفة هناك. انها كل شيء عن من تعرفه، نظرا لك تمتلك المهارات المطلوبة. ابحث عن وظائف لحسابهم الخاص حتى لبناء محفظتك قبل اتخاذ الوقت والجهد الكبير لتطبيق على وظائف بدء التشغيل. على الرغم من أنه من السهل القول من القيام به، إذا كنت تأخذ نفسا، تكون نفسك وضعت في الجهد، كل شيء سوف تقع في مكانها.