في مجال التمويل، فإن العمل في مجال عمليات الاندماج والشراء يحمل شحنة إضافية من البريق. هذه الشركات دراسة استراتيجية الشركات وشراء وبيع وتقسيم وإعادة هيكلة، والجمع بين الشركات بهدف تحقيق المزيد من النمو والكفاءة. يدعم المحللون الاندماج والاستحواذ هذه الصفقات المعقدة من خلال تقييم التقارير المالية، ودراسة عمليات الشركة، وتحديد كيفية الشركة سوف تناسب داخل أعمال أخرى أو كجزء من محفظة أكبر.

الوصف الوظيفي

يقوم المحللون الاندماج والاستحواذ بمعظم الأعمال الأولية للصفقات المحتملة. ويقومون بتحليل آفاق الصناعة من خلال جمع المعلومات عن النمو والمنافسين وإمكانيات حصص السوق. كما أنها تستعرض أساسيات الشركة والبيانات المالية. ثم يقوم المحلل ببناء فسيفساء لمساعدة المديرين على مستوى عال لاتخاذ القرارات بشأن صفقة. ويتم هذا العمل على مدى عدة أشهر، ولكن خلال فترات معينة المحللين يمكن أن تعمل ساعات طويلة جدا - تصل إلى 18 ساعة. وهي وظيفة مجهدة للغاية وعالية الضغط.

يمكن للمحللين المبتدئين الانضمام إلى فرق الاندماج والاستحواذ في البنوك الصغيرة والمتوسطة الحجم والكبيرة أو الشركات الاستثمارية. في الشركات الصغيرة، يعمل المحلل جنبا إلى جنب مع كبار المسؤولين التنفيذيين ويمكن أن تجد المشاركة في المزيد من جوانب الصفقة لتكون مجزية. الجانب السلبي لشركة صغيرة هو المحلل سيكون مسؤولا عن المزيد من البحث والعناية الواجبة في صفقة. في بنك كبير، قد يكون لدى المحللين عبء عمل أخف قليلا حيث سيكون هناك المزيد من الأشخاص المتخصصين في كل مهمة. ومن المرجح أن يتخصص المحلل أيضا في مهمة وأن يرى تباينا أقل في الواجبات. وسيتوفر لدى مصرف كبير المزيد من الموارد لجمع البيانات والمعلومات.

-

التعليم والتدريب

يحتمل أن يكون لدى محلل M & A على مستوى الدخول بعض الخبرة السابقة كمحلل مصرفي استثماري، ومهارات تحليلية قوية جدا، ودرجة البكالوريوس في المحاسبة أو الاقتصاد أو التمويل أو الرياضيات . وينبغي أن يكون للمحللين الناجحين أيضا معرفة السوق العالمية، وفهم الأعمال الجيدة، ومهارات حل المشاكل، والحدس الأعمال. ويأمل معظم المحللين أن يتقدموا إلى المنتسبين ثم إلى المدير أو المدير. الوظيفة العليا في هذا المجال هي المدير الإداري أو الشريك. بدءا من مستوى المدير، تتحول الواجبات من تحليل الصفقات وتنفيذها لإبرام الصفقات التي تكسب المال للشركة. المحللون الذين يأملون في التقدم إلى مستوى المدير يجب أن يكون مهارات المبيعات ممتازة وكذلك قوية العلاقات الشخصية، وبناء العلاقات، ومهارات الاتصال.

راتب

عادة ما يكون لدى الشركات تسلسل هرمي من مراكز المحللين، من الخريجين المبتدئين إلى المحللين الثاني والثالث.بعد ثلاث سنوات، يمكن ترقية المحللين إلى الزميلة.

بصفة عامة، فإن متوسط ​​الراتب لمحلل الاندماج والاستحواذ على مستوى الدخول هو 75-000- $ 80،000. ومع ذلك، اعتمادا على الموقع، صاحب العمل، والمكافآت، يمكن للمحلل مستوى الدخول كسب ما بين 36 و 000 180 $ ، كما هو الحال مع المحللين المصرفيين الاستثماريين الآخرين، يمكن أن تشمل العلاوات جزءا من التعويض السنوي (على الرغم من أنه في مستوى الدخول أقل بكثير مما هو عليه في المستويات العليا). وبالنسبة للمحلل المبتدئ، قد تكون المكافأة المتوسطة حوالي 7 في المائة. قد يرى المحلل من ذوي الخبرة مكافأة 14 في المئة.

الخلاصة

يتم تعويض المحللين الاندماج والاستحواذ بشكل جيد ولكن المهمة يمكن أن تكون تتطلب وتتطلب ساعات طويلة جدا. يجب أن يكون لدى المحللين مهارات مالية ونمذجة قوية للدخول في هذا المجال، ولكن التقدم إلى مستوى المدير يتطلب قدرات قوية بين الأفراد والمبيعات.