تجنيد واستبقاء الموظفين الموهوبين، يعملون بجد هو نضال مستمر للشركات من جميع الأحجام. واحتفاظ الموظفين أمر بالغ الأهمية بالنسبة للشركات الصغيرة التي تعتمد على المجموعات الأساسية من الموظفين ذوي الخبرة للتعامل مع العمليات اليومية. إن تقديم خطط التقاعد 401 (ك) هي إحدى الطرق لأصحاب الأعمال الصغيرة لجذب موظفين ذوي كفاءة عالية وبناء ولاء الشركة، وهما عاملان حاسمان في نجاح أي مشروع صغير على المدى الطويل.

الخطة 401 (ك) هي نوع من خطة المساهمة المحددة التي يجوز للموظفين بموجبها اختيار إرجاء نسبة مئوية من رواتبهم النقدية إلى حسابات تقاعد بموجب إدارة الخطة. ويجوز لأصحاب العمل أيضا أن يختاروا المساهمة في حساب كل موظف بمبالغ ثابتة منتظمة أو مبالغ مرتبطة بمستويات اشتراكات الموظفين أو كليهما. ثم يتم استثمار الأموال في صناديق الاستثمار أو خيارات الاستثمار الأخرى المتاحة من خلال الخطة.

في حين أن احتمال إنشاء وإدارة خطة الشركة 401 (ك) قد يبدو صعبا لكثير من أصحاب الأعمال الصغيرة الذين يعانون من ضيق الوقت، فإن خيارات الحزمة المصممة خصيصا لتبسيط خطط 401 (ك) الشركات متاحة من العديد من مقدمي الخدمات في صناعة الخدمات المالية. ميريل إدج وإدوارد جونز اثنين من هؤلاء مقدمي، وكلاهما تستحق النظر.

ميريل إدج

- 3>>

ميريل إيدج هي قسم الوساطة عبر الإنترنت للخدمات المصرفية والمالية العملاقة، بنك أوف أميركا كوربوريشن (نيس: باك باكبانك أوف أميركا Corp27 18-2. 05٪ مكون مع هيستوك 4. 2. 6 ). تقدم ميريل إدج مجموعة كاملة من منتجات خطة التقاعد للشركات الصغيرة، بما في ذلك خطط الموظفين 401 (ك) والخطط الفردية للمالك فقط. وتقدم الخطط في شراكة مع بلان أدمينيستراتورس، Inc. (باي)، الذي يعمل كخادم سجل خطة ويوفر الخدمات التعليمية، ومورنينستار أسوسياتس ليك، الذي يقدم الاستشارات الاستثمارية والخدمات الائتمانية. مورنينغستار أسوسياتس ليك هي شركة تابعة مملوكة بالكامل لشركة مورنينغستار، Inc. (نسداق: مورن مورنمورينستار إنك 86. 90٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 )، وهي شركة أبحاث استثمارية.

تشمل خطط الأعمال الصغيرة 401 (ك) من ميريل إدج الوصول الكامل للمالك والموظفين الذين يتم تسليمهم عبر منصة الشركة الآمنة عبر الإنترنت. عادة ما يستغرق إعداد خطة أعمال صغيرة مالكا حوالي 30 دقيقة فقط لإكماله. ويتوافر استشاري للهيئة لمساعدة أصحابها عن طريق الهاتف إذا لزم الأمر. مورنينغستار أسوسياتس يعالج اختيار صندوق لأصحابها، وتوفير الموظفين مع قائمة من الاستثمارات المختارة ومحافظ نموذج يمكن أن تختار على أساس تفضيل شخصي. وتقوم باي بمعالجة معظم المتطلبات الإدارية وإعداد التقارير لخطط ميريل إدج.

بمجرد إعداد الخطة، يمكن للموظفين فتح حسابات شخصية تتضمن مجموعة كاملة من الموارد والعروض والأدوات التعليمية للتعرف على خطط 401 (ك) وخطط التقاعد بشكل عام. الموظفين لديهم أيضا إمكانية الوصول المستمر إلى ميريل حافة المستشارين المحترفين وخطة الاستشاريين خطة باي للإرشاد الاستثمار وخطة الدعم.

إدوارد جونز

إدوارد جونز هو وسيط كامل الخدمات يقدم خدمات استشارية مالية من خلال شبكة تضم أكثر من 12 480 مكتبا فرعيا في الولايات المتحدة وكندا. إدوارد جونز هي شركة تابعة لشركة جونز المالية L. L. L. P.، وهي شركة قابضة خاصة مملوكة في المقام الأول من قبل موظفيها الحاليين والسابقين.

وعلى النقيض من نموذج الخدمة عبر الإنترنت الذي تستخدمه ميريل إدج، يقوم إدوارد جونز على خدمة شخصية وجها لوجه بين المهنيين إدوارد جونز والعملاء الأفراد في المجتمعات المحلية. وتركز الشركة على توفير الحلول الاستثمارية والخدمات المالية المصممة خصيصا لاحتياجات الأفراد، ويتبع هذا النموذج فيما يتعلق بمجموعة كاملة من خطط التقاعد للشركات الصغيرة.

يقدم إدوارد جونز خيارات مصممة لكل من الموظفين 401 (ك) والخطط 401 (k) المالك فقط. وعلى غرار ميريل إدج، يعالج إدوارد جونز جميع التعقيدات التي تكتنف حفظ سجلات الخطة، واختيار الاستثمارات، والرقابة الائتمانية، والامتثال لدائرة الإيرادات الداخلية، مما يسمح لأصحاب الأعمال بالتركيز على عملهم بدلا من توضيح إدارة 401 (ك). لمعرفة المزيد عن خدمات الخطة والخيارات واختيار الاستثمار، يجب أن يجتمع أصحاب الأعمال المهتمين مع المستشارين الماليين إدوارد جونز المحلية.