في خطابه عن حالة الاتحاد، أوجز الرئيس أوباما مقترحين هما: الحد الأدنى للأجور وزيادة الائتمان الضريبي المكتسب (إيتك) - التي يمكن أن تعزز أجور العمال وتحفز الاقتصاد. وفي الوقت نفسه، فإنها تترتب عليها آثار ضريبية محتملة، تتفاوت بدرجة كبيرة تبعا لدخل الفرد وحجم الأسرة المعيشية. وهنا ما يجب على دافعي الضرائب النظر فيه كما تناقش واشنطن هذه المقترحات.
- 1>>زيادة في الحد الأدنى للأجور
حث الرئيس أوباما الكونغرس منذ فترة طويلة على إقرار مشروع قانون لزيادة الحد الأدنى للأجور، وهو حاليا 7 دولارات. 25 ساعة. وبالنسبة لقطاع واحد من العمال، فقد سبق له أن أخذ المسألة في يده. وفي اليوم التالي لبيان حالة الاتحاد، أصدر أمرا تنفيذيا يطلب من المتعاقدين الاتحاديين أن يدفعوا لموظفيهم الممولين اتحاديا 10 دولارات على الأقل. 10 ساعة. قام اثنان من أعضاء الكونجرس، السيناتور توم هاركين من ولاية ايوا والممثل جورج ميلر من ولاية كاليفورنيا، برعاية مشروع قانون من شأنه أن يرفع تدريجيا الحد الأدنى للأجور إلى نفس المعدل بحلول عام 2016. ويتضمن مشروع القانون أيضا حكما لزيادة الحد الأدنى للأجور سنويا لتتوافق مع ارتفاع التكاليف المعيشة.
الآثار الضريبية المترتبة على هذه الزيادة سوف تختلف اختلافا كبيرا تبعا لدخل الفرد. وبدون إدخال تعديلات على معايير الأهلية للائتمانات الضريبية وبرامج المساعدة، يمكن للعاملين في الحد الأدنى للأجور أن يشهدوا زيادة في معدلات الضرائب الهامشية. ويواجه العمال الذين يتراوح دخلهم بين 100٪ و 150٪ من المبادئ التوجيهية للفقر الفيدرالي - أو ما يتراوح بين 15 ألف دولار و 23 ألف دولار سنويا - معدلات ضريبية هامشية فعالة تزيد عن 60٪، وفقا لمكتب الميزانية في الكونغرس. (سيكسب العامل بدوام كامل الذي يجعل الحد الأدنى للأجور المقترحة ما يزيد قليلا على 000 21 دولار في السنة). غير أن معدل الضريبة الهامشية خارج هذا النطاق ليس مرهقا تقريبا. ويبلغ متوسط معدل الضريبة الهامشية للعمال ذوي الدخل المنخفض إلى المعتدل، وفقا للبنك المركزي العماني، 32٪. (يعرف البنك المرکزي العماني العمال ذوي الدخل المنخفض والمعتدل بأنهم الذين ينخفض دخلهم الأسري عن 450٪ من إرشادات الفقر الفدرالية.)
ومع ذلك، فإن العمال الذين يكسبون أعلى من الحد الأدنى للأجور، يمكنهم الحصول على مزايا إضافية. ووفقا لمعهد السياسات الاقتصادية، فإن زيادة الأجور في نهاية المطاف إلى 10 دولارات. 10 ساعة بحلول عام 2016 من شأنه أن يعزز بشكل غير مباشر دخل 11 مليون عامل، بالإضافة إلى 16 مليون عامل يحصلون على زيادة إلزامية في الأجور. وبالنسبة لأولئك الذين يتجاوزون عتبة برامج المساعدة الاتحادية مثل برنامج المعونة الطبية، فإن زيادة الأجور سيكون لها أيضا تأثير أقل على معدلاتهم الضريبية.
فرص المرور: الاحتمالات طويلة، بالنظر إلى أن الاقتصاديين منقسمون بشكل حاد حول ما إذا كانت زيادة الحد الأدنى للأجور ستهدد الشركات وتعيق خلق فرص العمل.
الائتمان الضريبي للدخل المكتسب (إيتس)
بالإضافة إلى الدعوة إلى تكليف بزيادة الأجور، وافق الرئيس أوباما على توسيع الائتمان الضريبي للدخل المكتسب خلال خطابه. وقال إن الشركة تقدم حاليا إعفاء ضريبي لنحو نصف جميع الآباء والأمهات في الولايات المتحدة ولكن عدد قليل جدا من دافعي الضرائب الوحيدين الذين ليس لديهم أطفال مؤهلون للحصول على الائتمان. ويتعين على هؤلاء العمال تعديل الدخل الإجمالي بما لا يزيد عن 14 دولارا أو 340 دولارا في السنة للحصول على الائتمان. والعتبة الحالية تلغي جزءا كبيرا من العمال المنفردين: فحتى شخص يعمل بدوام كامل في الحد الأدنى للأجور لن يكون مؤهلا. ودعا أوباما إلى إجراء تعديلات من شأنها أن تسمح لمزودي المزيد من الأطفال الذين لا يملكون أطفالا بالمطالبة بالائتمان.
وحتى الآن، من غير الواضح تماما كيف يمكن لهذا التوسع، إذا تم تمريره، أن يتشكل. وقد أيد السيناتور ماركو روبيو من ولاية فلوريدا، الذي ذكره الرئيس أوباما في ملاحظاته بشأن المبادرة، خطة بديلة تحل محل المبادرة مع دعم الأجور لمجموعة واسعة من العمال ذوي الدخل المنخفض. وقد اقترحت مؤسسة بروكينغز، وهي مؤسسة بحثية في واشنطن، خطة من شأنها أن تمنح الأهلية للائتمان للعمال الذين لا يملكون أطفالا دون سن 21 عاما، وتخفض العقوبات المفروضة على دافعي الضرائب المتزوجين، وتزيد من استحقاقات الأسر التي لديها أطفال دون سن السادسة. ومع ذلك، عتبة الأهلية للأسر المعيشية التي تقل عن 200 في المائة من المبادئ التوجيهية للفقر الاتحادية.
من المحتمل أن يؤدي كلا الخطتين إلى خفض - أو حتى القضاء على - الفوائد التي تعود على أسر الطبقة المتوسطة، وكثير منها مؤهل حاليا ل إيتك. وبالإضافة إلى ذلك، فإن أيا منهما لن يستفيد من أولئك الذين لديهم أيضا أرباح من الاستثمارات. وبموجب المبادئ التوجیھیة الحالیة لشرکة إيتك، لا یمکن لدافعي الضرائب الذین یکسبون أکثر من 3 إلی 300 دولار في دخل الاستثمار السنوي المطالبة بالائتمان.
فرص المرور: تتمتع إيتك بدعم واسع من الحزبين، ولكن توسيعها (على النقيض من زيادة الحد الأدنى للأجور) يتطلب تمويلا اتحاديا إضافيا، مما يشكل عقبة كبيرة.
خط القاع
إذا ما مرت، فإن زيادة الحد الأدنى للأجور يمكن أن تفيد كلا من العمال ذوي الدخل المنخفض والمتوسط. بيد أن الأفكار الحالية التي يجري طرحها لإصلاح المبادرة، لن تكون ذات فائدة تذكر للعمال ذوي الدخل المتوسط.
الرئيس التنفيذي لشركة تسلا إيلون موسك حصل على الحد الأدنى للأجور (تسلا)
وفقا لإيداع يوم الجمعة، كان إجمالي تعويضات المسك لعام 2015 37 دولارا، 584، وهو ما يعكس متطلبات الحد الأدنى للأجور في ولاية كاليفورنيا.
تداعيات دفعات الجاذبية 70 ألف دولار الحد الأدنى للأجور | أعلنت شركة إنفستوبيديا
دفعات الجاذبية في أبريل 2015 أنها ستبدأ بدفع راتب أدنى قدره 70 ألف دولار للموظفين، ولكن ليس الجميع سعداء بذلك.
أنا عمري 80 عاما، مما يجعل دفعات الحد الأدنى للتوزيع الحد الأدنى المطلوب (رمد). أخطط لتحويل إيرا إلى روث إيرا ودفع الضرائب ل رمد الكلي. هل سأتمكن من سحب الأموال من روث في السنة التالية للتحويل؟ I إنفورستا
أولا، بعض المعلومات الأساسية: تعتمد المعاملة الضريبية لتوزيع إيرا روث على ما إذا كان التوزيع مؤهلا أم لا. إن التوزيعات المؤهلة من روث إيرا هي ضرائب وعقوبات مجانية، ولكن التوزيعات غير المؤهلة قد تخضع للضريبة وعقوبة التوزيع المبكر.