معظم الناس يفهمون أن التقاعد سيكلف الكثير، وأنه من أجل الحفاظ على نمط حياتهم الحالي بمجرد التوقف عن العمل سوف يحتاجون إلى الكثير من النقد. لكن دراسة استقصائية سنوية جديدة أجراها كابيتال وان إنفستمنت تبين أنه في حين يعلم تسعة من كل عشرة مشاركين أنهم بحاجة إلى الادخار للتقاعد، إلا أن ثلاثة أرباعهم يفعلون شيئا حيال ذلك.

ما هو أكثر من ذلك، أقل الأميركيين يستثمرون للتقاعد هذا العام مقارنة بالعام الماضي. ويذكر ذلك بشكل خاص، لأن البطالة في الوقت الراهن تبلغ أدنى مستوى لها في ثماني سنوات بنسبة 4. 9٪ في حين أن الأجور تزحف أعلى - وهو مزيج يجب أن يعزز ثقة الادخار لدى الموظفين.

- <>>

الثقة المتراجعة

استثمرت شركة "كابيتال وان" أكثر من 1 ألف من البالغين العاملين حاليا لقياس مدى عرض الفئات العمرية المختلفة لإنقاذ التقاعد. في حين أن المواقف حول الادخار التقاعدية سوف تختلف تبعا للسن، شيء واحد هو بالتأكيد: عموما، كان أقل من المشاركين في الاستطلاع واثقين من أنهم يستثمرون بما فيه الكفاية للعيش تقاعدهم في الراحة مقارنة مع العام الماضي. وقالت إيفيت بتلر، رئيسة شركة كابيتال وان إنفستينغ، إن "البيئة الحالية صعبة بالنسبة للعديد من المستثمرين، مع تقلبات السوق، وعدم اليقين بشأن الاقتصاد، وغيرها من التحديات والشواغل المستمرة التي تعيق الثقة والاستعداد للاستثمار في المستقبل" تقرير الإفراج عن نتائج المسح. (لمزيد من المعلومات، راجع لماذا يحتاج المدربون المتفائلون للحصول على معلومات حقيقية عن التقاعد .

وجد الباحثون أن 75٪ من المشاركين في الاستطلاع يساهمون ببعض دخلهم للتقاعد اليوم، مقارنة مع 80٪ العام الماضي. والأكثر من ذلك أن 64٪ فقط على ثقة بأنهم سيعيشون بشكل مريح في التقاعد، من 72٪ في عام 2015. أكثر من 60٪ من جيل الألفية يعتقدون أنهم ينقذون ما يكفي، ولكن 29٪ من جيل الألفية يعملون ينقذون 5٪ فقط من دخلهم أو أقل للتقاعد. (لمزيد من المعلومات، راجع فجوة التوليد في مدخرات التقاعد .

-> <>>

تقلبات السوق والاقتصاد غير المؤكد

في حين أن البطالة تحوم عند أدنى مستوى لها في ثماني سنوات، فقد تركت المخاوف بشأن التباطؤ في الصين، وانخفاض أسعار النفط، فإن العديد من المستثمرين قلقون بشأن استثماراتهم ومواردهم المالية. بعد كل شيء، كان سوق الأوراق المالية على ركوب البرية منذ بداية عام 2016، ومن المتوقع المزيد من التقلبات مع السنة يلعب بها. هناك أيضا أولويات أخرى يبدو أنها تحصل على طريق الادخار التقاعد.

وفقا لرأسمال واحد الاستثمار قال 16٪ فقط من المشاركين في الاستطلاع أن زيادة مستوى مدخرات التقاعد لديهم أولوية قصوى في عام 2016. وقال أكثر من ربعهم أن السفر هو هدفهم الرئيسي لهذا العام، في حين أن 23٪ كانوا أكثر تركيزا على سفك بعض الوزن.كما أن جيل الألفية، الذي نشأ خلال الركود الكبير، لا يجعل من توفير الادخار أكثر من أجل التقاعد أولوية قصوى. وقال واحد فقط من كل 10 أن تربية البيض عشها هو هدفهم الرئيسي لهذا العام. ومع ذلك، فإن 31 في المائة من المدخرات يسافرون، في حين أن 22 في المائة منهم يسعون إلى شراء منزل.

من بين الفئات العمرية، وطفل رضيع بوميرس هي الأكثر احتمالا لجعل التقاعد الادخار أولوية قصوى، على الرغم من أن حتى في تلك المجموعة 21٪ أكثر تركيزا على فقدان الوزن. وبطبيعة الحال، فإن العديد من بوميرس تقترب من سن التقاعد غير مستعدة على محمل الجد، واحدة من الأسباب التي أصبحت الادخار في غاية الأهمية بالنسبة لهم. (999)> زيادة التعقيد ليس فقط أولويات أخرى تمنع الناس من الادخار للتقاعد. رأسمال واحد الاستثمار وجدت أن 76٪ من الأمريكيين يعتقدون أن الادخار للتقاعد اليوم هو أكثر تعقيدا بكثير من عندما أجدادهم كانوا يرسون بعيدا المال. وقد ذهبت المعاشات التقاعدية الطريق من الديناصورات، والاستثمار المالي نمت على نحو متزايد متطورة. يواجه جيل الألفية أصعب وقت في التنقل في التقاعد، حيث يقول 85٪ أنهم أكثر صعوبة بالنسبة لهم من أجدادهم. ولكن حتى الجيل زيرس وطفل بوميرس يشعرون بنفس الطريقة، مع 72٪ و 73٪ على التوالي قائلا إن الأجيال قبلهم كان وقت أسهل منه. وقال الثلثان انه اكثر صعوبة بسبب تعقيدات الاستثمار اليوم، ولأنهم يعتقدون انهم لن يكون لديهم الضمان الاجتماعى للاعتماد عليه، فى حين ان اكثر من نصفهم يلقون باللوم على ارتفاع تكلفة المشورة الاستثمارية وعدم وجود معاشات تقاعدية. (للمزيد من التفاصيل، انظر

كيف تتغير مواقف التقاعد لدى الطفل والزبائن من زيرس

الخط السفلي معظم الناس يدركون جيدا أنهم سيضطرون إلى توفير المال للتمويل تقاعدهم. ومع ذلك، هناك عدد كبير جدا من الأميركيين يضعون الأولوية في أمور أخرى، سواء كان ذلك السفر أو فقدان الوزن. وقد أصبح التخطيط للتقاعد أكثر تعقيدا منذ أيام هالسيون للمعاشات التقاعدية الواسعة الانتشار؛ والادخار والاستثمار هي أكثر ضرورة إذا كان الناس يرغبون في الحفاظ على نمط حياة مريح بعد الخروج من القوى العاملة.