جدول المحتويات:
الفرق بين خطة 401 (أ) وخطة 401 (ك) هو خطة 401 (أ) هي أي خطة مساهمة صاحب عمل فقط مثل خطة تقاسم الأرباح، خطة ملكية الأسهم أو خطة شراء شراء المال؛ في حين أن الخطة 401 (ك) هي نوع محدد من خطة تقاسم الأرباح التي يتم تضمينها فعليا في القسم 401 (أ) من قانون الإيرادات الداخلية.
ما هي الخطة 401 (أ)؟
الخطة 401 (أ) هي خطة ادخار التقاعد التي تقدمها عادة المؤسسات الحكومية وليس الشركات. وعادة ما تكون هذه الخطط مصممة خصيصا، ولا تقدم إلا للموظفين الحكوميين الرئيسيين كحافز إضافي للبقاء مع المنظمة. وعادة ما يحدد صاحب العمل مبالغ المساهمة وتكون إلزامية.
ما هي الخطة 401 (ك)؟
خطة 401 (ك) هي خطة تقاعد أكثر تقليدية تقدم عادة من قبل جميع الشركات. خطة 401 (ك) هي خطة مدخرات التقاعد قبل الضريبة التي تسمح للموظف أن يضع جانبا نسبة معينة من راتبه نحو الاستثمار في التقاعد. يتم تحديد النسبة المئوية من قبل الموظف، وبعض الشركات قد توفر برنامج مطابقة، على الرغم من أن هذا ليس شرطا.
ما هي الاختلافات بين الخطة 401 (أ) والخطة 401 (ك)؟
في حين أن الخطط 401 (أ) والخطط 401 (ك) هي خطط الادخار التقاعد، وهناك بعض الاختلافات الرئيسية:
أولا، 401 (ك) خطط تقدم من قبل الشركات، في حين أن 401 (أ) التي تقدمها المؤسسات الحكومية ويمكن تقديمها بالإضافة إلى 401 (ك) من الخطط.
ثانيا، في حين أن الخطة 401 (ك) تسمح للموظف أن يقرر كم يريد المساهمة، يتم تحديد مستويات مساهمة خطة 401 (أ) من قبل صاحب العمل.
ثالثا، وعلى غرار الفرق الثاني أعلاه، فإن الخطة 401 (ك) تقدم للموظف مجموعة من الخيارات الاستثمارية، في حين أن خطة 401 (أ) تعطي المزيد من التحكم لصاحب العمل فيما يتعلق بالاستثمارات.
وأخيرا، في حين أن خطة 401 (ك) ليست إلزامية، يمكن أن تكون خطة 401 (أ) إلزامية.
ما هو الفرق بين الثقة بين فيفوس والثقة الضمنية؟
فهم الاختلافات بين الثقة السمعية والثقة بين (فيفوس) (الحية)، وتعلم لماذا كل مهم في التخطيط العقاري.
ما الفرق بين خطة 401 (ك) وخطة 403 (ب)؟
التي تديرها الشركات الخاصة الربحية، 401 (ك) خطط أكثر شيوعا من 403 (ب) الخطط غير الربحية أو التي ترعاها الحكومة.
ما الفرق بين 401 (K) و روث إيرا؟
A 401 (k) و روث إيرا تختلف في المقام الأول عن المعاملة الضريبية، وخيارات الاستثمار، ومشاركة صاحب العمل، والقيود المفروضة على المساهمات والدخل.