من خلال مقاييس الصحة وطول العمر، يجب على المرأة أن تتطلع إلى التقاعد أكثر بكثير من الرجال: ففي المتوسط ​​يمكن للمرأة الأمريكية أن تتوقع أن تعيش حتى سن 81، في حين أن متوسط ​​الرجال الأمريكيين هو 76 فقط. سنوات. هذا ما يقرب من خمس سنوات من الوقت للاسترخاء، والتمتع أحفاد، والسفر، ومتابعة الهوايات والقيام بكل الأشياء التي العديد من الناس العاملين تؤجل حتى التقاعد. ولكن ماذا لو لم يكن لديك ما يكفي من المال للاستمتاع ما يسمى السنوات الذهبية؟

للأسف للنساء، هذه الميزة طول العمر لا تمتد إلى الصحة المالية. ووفقا لدراسة حديثة أجراها المعهد الوطني المعني بأمن التقاعد، فإن التفاوت الاقتصادي بين النساء والرجال لا يتسع إلا مع تقدمهم في السن. حتى سن 65 عاما، فإن فجوة الدخل تحوم حوالي 25٪. وكشفت الدراسة عن فجوة أكثر إثارة للقلق: فبالنسبة للسن 80، يتمتع الرجال بدخل أعلى بنسبة 44 في المائة من نظرائهم من الإناث.

في الواقع، فإن التفاوت الاقتصادي الكبير بين النساء والرجال يعني أن النساء أكثر عرضة للإصابة بالفقر خلال سنوات تقاعدهن بنسبة 80٪. وفي الفترة ما بين 75 و 79 عاما، يكون الانخفاض بالنسبة للمرأة أسرع: ففي هذه السنوات، يزيد احتمال تعرضهن لخط الفقر ثلاث مرات أكثر من الرجال. قراءة لمزيد من التبصر. (للاطلاع على القراءة ذات الصلة، انظر: أساطير وواقع المرأة في المالية. )

وراء الأرقام

توقعات نيرس تستحق التحليل الدقيق. بدلا من العثور على سبب واحد هو في جذور هذا التفاوت الاقتصادي الكبير، الخبراء الطباشير تصل إلى عاصفة كاملة من العوامل. الأول هو عدم المساواة المعروفة: فالنساء يكسبن أقل بكثير من الرجال، الدولار بالدولار، مقابل عمل مماثل. ووفقا للرابطة الأمريكية للجامعيات، فإن الفجوة في الأجور بين الجنسين بلغت في عام 2014 نسبة 21 في المائة، مما يعني أن النساء في المتوسط ​​قد حصلن على 79 سنتا مقابل كل دولار يحصل عليه الرجل. أما بالنسبة للأمهات ولون النساء، فإن هذه الفجوة كانت أكبر.

المدخرات التقاعدية هي الجاني الآخر وراء ارتفاع فقر النساء بعد التقاعد. وخلصت الدراسة إلى أنه من بين خطط التقاعد المحددة المساهمة، كانت القيمة المتوسطة للادخار بين حاملي خطط الإناث أقل من القيمة المتوسطة للرجال. ومما يضاعف هذا الاتجاه طول العمر نفسه: لأن النساء يميلن إلى العيش لفترة أطول من الرجال، ينبغي أن تكون مدخراتهن أكبر نسبيا.

هناك عامل آخر يؤثر على المدخرات التقاعدية التي غالبا ما يتم تجاهلها ولكنها تضرب النساء في نسبة أعلى بكثير من الرجال: تأثير السنوات التي تنفق من القوى العاملة المأجورة مع تربية الأطفال والاضطلاع بمسؤوليات عائلية أخرى. وفي حين أن هذه الأنشطة تستغرق وقتا طويلا، فإنها عادة ما تكون غير مدرة للدخل - ولا تعمل، بالوكالة، على حالات تستفيد من استحقاقات التقاعد.

بعد الأخذ بعين الاعتبار أن النساء في جميع أنحاء العالم يقومون بمعدل 4. 5 ساعات في اليوم من العمل غير المأجور (في الولايات المتحدة هذا العدد هو أربع ساعات)، فمن المنطقي أن أموال التقاعد للمرأة تتأثر سلبا من المطالب المجتمعية التي تبقيهم خارج القوى العاملة المدفوعة. وخلصت دراسة أجرتها جمعية الاكتواريين إلى أن الأرباح مدى الحياة لمقدمي الرعاية يمكن أن تنخفض بأكثر من 000 300 دولار، وهو ما يمثل الوقت الذي يقضيه في القيام بعمل غير معوض. أساطير وواقع المرأة في المالية و كيف يمكن للمستثمرين كسب المال. )

العمل من أجل مستقبل أفضل

فإن الفجوة الواسعة بين الجنسين في الأجور قد تحسنت منذ السبعينات، وبمعدل التغيير الحالي لن تغلق كليا لأكثر من 100 سنة. وتفيد الرابطة الأمريكية للجامعيات بأن هذه الفجوة تتقاطع مع مستويات التعليم والمهن، بحيث تعاني النساء المتقاعدات من جميع الخلفيات من الآثار النهائية لآثاره المفرطة.

وفي حين أن الحملات الرامية إلى تضييق الفجوة في الأجور قد تكون ناجحة في نهاية المطاف، فإن من المرجح أن تجني النساء اللواتي من المقرر أن يتقاعدن في العقد المقبل أي عوائد اقتصادية. ومن خلال التسجيل في دورة تقاعدية، يمكن للمرأة أن تتخذ خطوات استباقية لحماية أموال التقاعد وتعظيمها. معهد المرأة للتقاعد الآمنة هو واحد من هذه المنظمات التي تقدم البرامج التعليمية المتعلقة بالتمويل. وينبغي للمرأة أيضا أن تتأكد من أنها تنادي بالمرتب الذي تستحقه، إذ أن الحصول على رفع قد يكون أبسط طريقة لتضييق الفجوة في الأجور.

الخلاصة

إذا كانت حالة التقاعد بالنسبة للنساء تبدو كئيبة تماما، فاعتبر أن لدى النساء سلوكيات وسمات نفسية قد تثبت فائدة أثناء التقاعد. وتتمثل إحدى هذه المزايا، وفقا لدراسات مجموعة التركيز الأخيرة التي أجرتها جمعية الاكتواريين، في أن النساء أكثر عرضة من الرجال للتخطيط للمستقبل لتقاعدهن بدلا من مجرد الانتظار لمشاكل محتملة للضرب. (لمزيد من القراءة، راجع: ما تريده المرأة من مستشار مالي. )