دفع الرئيس التنفيذي (سيو) هو موضوع ساخن في وسائل الإعلام وحتى بين عدد قليل من المشرعين. وفقا للاتحاد الأمريكي للعمل والكونغرس للمنظمات الصناعية (أفل-سيو)، وكبار المديرين التنفيذيين يكسب 373 مرة من أجور عامل أمريكي متوسط ​​مقارنة مع 42 مرة في عام 1980. مع كل من الشركات الأمريكية صراخ مع صوت واحد مقابل زيادة إلى الحد الأدنى للأجور والركود الذي شهد أجور الرئيس التنفيذي فقط تضررا قليلا، ليس هناك شك في أن هذه الشركات تعتقد رئيسه هو حقا يستحق الملايين انه يدفع. (انظر أيضا: 8 مبررات للرئيس التنفيذي لشركة سكاي-هاي .

لورانس إليسون

لورانس إليسون هو الشخص الوحيد في هذه القائمة الذي لم يعد الرئيس التنفيذي. ومع ذلك، فإن راتبه في شركة أوراكل كورب. (أوركل أوركلوراكل Corp. 40 + 0 44٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 ) في عام 2014 كان مرتفعا بما فيه الكفاية لإجباره على هذه القائمة. أوراكل، الشركة التي شارك في تأسيسها وركضت لمدة 37 عاما قبل التنحي دفع إليسون راتب $ 1 و 7 مليون دولار في خيارات الأسهم في عام 2014 وفقا لصحيفة وول ستريت جورنال. وكان هذا بالإضافة إلى مكافأته والأجر الإضافي الذي دفع تعويضاته إلى ما يزيد قليلا عن 67 دولارا. 3 مليون.

كثيرا ما يتم إدراج إليسون في قوائم كبار المديرين التنفيذيين الذين يتقاضون أجرا، ويقال إنهم حصلوا على مبلغ 1 دولار. أي 84 بليون نسمة في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. تبلغ قيمته الصافية الحالية 47 دولارا. 3 بلايين.

ساتيا ناديلا

ساتيا نادالا، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت المولد في الهند (مسفت مسفتميكروسوفت Corp. 47 + 0. 39٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 ) كان إلى أعلى وظيفة في شباط / فبراير 2014. وعلى الرغم من أنه لم يشغل المنصب لمدة 10 أشهر من السنة إلا أن تعويضه لعام 2014 قد تجاوز 84 مليون دولار، بما في ذلك راتب قدره 900 ألف دولار، وهو 3 دولارات. 6 ملايين منحة ومنحة الأسهم ما يقرب من 80 مليون دولار وفقا لادارة مايكروسوفت المجلس الأعلى للتعليم.

تشتهر ناديلا بتقديم المشورة العلنية للنساء في مجال التكنولوجيا بعدم المطالبة بالرفع. مع خيارات الأسهم لما يقرب من 5 ملايين سهم من مايكروسوفت تبلغ قيمتها أكثر من 200 مليون دولار، وبالتأكيد يتم تعويض ناديلا بشكل جيد.

ماريو جابيلي

ماريو جابيلي هو مستثمر مناقضة أسس و هو الرئيس التنفيذي لشركة غامكو إنفستورس Inc. (غبل غلبغامكو إنفستورس إنك .20 + 0 48٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6 ). تمتلك شركة الاستثمار 47 مليار دولار في الأصول الخاضعة للإدارة، وتفاوضت غابيلي على نفسه حزمة تعويضات مربحة تتكون من 10٪ من الأرباح قبل الضريبة للشركة. ووفقا لصحيفة وول ستريت جورنال، فإن دخل غابيلي في عام 2013 أضاف 85 مليون دولار إلى دولاره الأول. 47 مليار قيمة صافية. (999)> جيرالد شوارتز جيرالد شوارتز هو اسم لا يسمع كثيرا. هو الوحيد غير الأمريكيين في هذه القائمة، وقال انه هو أغنى شخص 26 في كندا، بقيمة صافية قدرها 1 $.68 مليار. إنه المالك والمدير التنفيذي لشركة أونيكس كورب (أوكس) إلى أوكس تونيكس كورب 92 92٪ 28٪

كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6

)، أكبر شركة مساهمة خاصة في كندا الأصول المدارة (أوم) 20 دولار. 7000000000. في عام 2013، تلقى شوارتز 85 دولارا. 3 ملايين في التعويض، الذي انهار إلى 1 $. 3 ملايين راتب، 24 دولارا. و 2 مليون دولار في العلاوات و 59 دولارا. 6 ملايين في خيارات الأسهم. ديفيد زاسلاف ديفيد زاسلاف هو الرئيس التنفيذي لشركة ديسكوفيري كومونيكاتيونس إنك ديسكافيري كومونيكاتيونس إنك ديسكافيري كومونيكاتيونس إنك <ديساكيسكوفيري كومونيكاتيونس إنك 10 + 3 51٪ كريتد ويث هيستوك 4. 2. 6

وتشمل قنوات التلفزيون سلسلة، مثل قناة ديسكفري، تلك وكواكب الحيوان. وفقا ل ديسكوفر كومونيكاتيونس، في عام 2014 تم تعويض زاسلاف بمبلغ 3 ملايين دولار في الراتب، و 6 ملايين دولار في العلاوات و 144 $. 5 ملايين في الأسهم وخيارات الأسهم، لما مجموعه 156 مليون $. (انظر أيضا: ما هي لائحة المجلس الأعلى للتعليم بشأن ممارسة خيارات الأسهم؟)

بالإضافة إلى مبلغ 156 مليون دولار كتعويض، يحق لزاسلاف رفض أول شراء من جون مالون، المستثمر الأثري الذي يملك 29٪ من الشركة . الخلاصة سيبذل المديرون التنفيذيون دائما المزيد من المال من العامل العادي، بسبب النقص في المرشحين المؤهلين للمناصب. وقد تفاوض هؤلاء المديرون التنفيذيون الخمسة أو قاموا بتخليص أنفسهم من حزم التعويض المربحة التي تعتبر ثقيلة في خيارات الأسهم. حقوق الملكية مقابل الراتب: ما تحتاج إلى معرفته

)

مع دفع رواتب أكثر من الأرباح أو الأرباح الرأسمالية، من المنطقي أن يكون المخزون هو الطريقة المفضلة للدفع لقيام المديرين التنفيذيين بتشغيل شركة ذات أسهم عامة.